Публичните дружества въвеждат 33% квота за жени

Добре. Приемайте вече и смяна на пол по документи. Ако се видя без работа веднага ще стана поредната брадата жена, за да заобиколя бюрократичния кошмар, с който трябва да се сблъскват жените. отговор Сигнализирай

В публично дружество няма как да влезеш в борда на директорите, защото борда се избира и назначава от инвеститорите - инвестиционни компании, пенсионни дружества и банки. Публичната компания не е частна компания: отговор Сигнализирай

Вярно е, че когато се спзва това изискване за 33%, ще има случаи, при които по-добре подготвени хора ще се окажат лишени от възможността да влязат в ръководство, само защото са мъже. Но е вярно и това, че в много други ситуации именно жените се оказват дискриминирани. Какво да се прави, идеален обществен ред няма. отговор Сигнализирай

още един стимул за смяна на пола! абе що не вкарате женска квота за миньори строители заварчици тираджии полицаи охранители ами само за директорските места? За да изравним резултат истински вноските в нои за жени да са двойни на мъжките, зашото статистически жените живеят като пенсионери двойно по дълго от мъжете!, сиреч получават двойно повече години пенсия отговор Сигнализирай

Борим сексизма с още сексизъм!? Браво, Урсул! отговор Сигнализирай