Време ли е за сериозни промени в Кодекса на труда?

Продължавайте с повишението на цените, ниските доходи и наглото отнемане права на работещите. Догодина и ония от Бангладеш няма да ви дойдат за прословутите 600 евра месечно. А междувременно прогресивните ще отнесат боя и ще приключат предстрочно с мандата, вероятно още тази зима. Без някоя от останалите прозападни партии да може да се върне във властта. Ако ме разбирате какво искам да кажа ... отговор Сигнализирай

До: Не пипайте 2, объркал си се, неможачите бяха други! отговор Сигнализирай

Аха, понеже се договарят на 4 часа, а работят на 8 нелегално, дайте да им считаме пълен работен ден, въпреки че плащат осигуровки наполовината. отговор Сигнализирай

Да четеш или да не четеш трудов договор, все тая. Примерно нашите трудови договори са нещо от сорта... Длъжност еди каква си, задължения еди какви си и след като прочетеш всичко, накрая пише-задълже ия да изпълнява каквато работа му възложат. Тоест, ако ти кажат да чистиш тоалетните, това е по трудов договор. Нищо че може работата да ти е примерно и женерна. Или да вземем банки и телеком. оператори. Там и да четеш и да не четеш, обиколиш ли банките и операторите, договорите са едни и същи. отговор Сигнализирай