Страх за пенсиите и в САЩ: Американците искат пенсионирането да бъде предефинирано

Ново проучване установи, че 80 процента от американците вярват, че администрацията на Тръмп и Конгресът трябва да дадат приоритет на законодателството, за да помогнат на хората да планират и спестяват за сигурно пенсиониране, пише Newsweek.

Проучването на BlackRock, което анкетира 1000 регистрирани гласоподаватели между 11 януари и 15 януари, установи, че само 28 процента вярват, че системата за пенсиониране на Съединените щати дава на работещите американци необходимите инструменти и ресурси, които да спестяват за сигурен по-късен живот. Само 18 процента са уверени, че ще имат достатъчно пари, за да доживеят годините си след работа, докато 51 процента се притесняват повече да не останат без пари след пенсиониране, отколкото да умрат.

Пейзажът на пенсиониране в Америка се промени значително през последните години, като много американци се борят да спестяват за по-късно в живота. Доклад на Pew Research Center от 2023 г. установи, че около един на всеки петима американци на възраст 65 и повече години все още е бил нает на работа през 2023 г. – почти два пъти повече, отколкото преди 35 години. Нарастващите разходи, инфлацията, която изяжда покупателната способност, и по-дългата продължителност на живота са всички причини, поради които сега е по-трудно да се пенсионирате от всякога.

„Днешните работници се борят да спестяват за пенсия . Те преминават през сътресения в икономиката, слаб пазар на заетост и високи разходи за ежедневен живот – и много от тях все още възстановяват финансовата си основа от пандемията COVID-19 и последиците от нея“, се казва в проучването.

Законът за създаване на всяка общност за подобряване на пенсионирането (SECURE) от 2019 г. и Законът за SECURE 2.0 от 2022 г. са закони, предназначени да помогнат на повече американци да спестяват за пенсиониране. Те бяха част от по-всеобхватен законопроект за удължаване на разходите и данъците, който президентът Доналд Тръмп подписа на 20 декември 2019 г., по време на първия си мандат.

Законът SECURE 2.0 от 2022 г. се основава на оригиналния закон SECURE за допълнително увеличаване на пенсионните спестявания. Той повишава изискваната минимална възраст за разпределение (RMD) до 73 години, което позволява повече време за отсрочен данъчен растеж. Законът също така съкращава изискването за услуги за работниците на непълно работно време за достъп до планове 401(k), позволява съпоставяне на вноски на работодателя на Roth и въвежда спешни тегления без санкции до $1000 годишно.

Въпреки че това скорошно законодателство има за цел да помогне на американците да увеличат спестяванията си по-късно, експерти казаха на Newsweek , че има различни начини, по които правителството може да помогне повече.

Скот Бъфингтън, вицепрезидент и генерален мениджър за пенсиониране в Paychex, каза пред Newsweek , че с 50 процента от работната сила в САЩ, наета от малки предприятия , тези работодатели трябва да бъдат мотивирани да помагат на служителите си с пенсионни спестявания.

„Правителството трябва да продължи да улеснява малките предприятия да предлагат решение за пенсионен план с приспадане от заплати“, каза той. „Проучванията показват, че повечето хора не спестяват за пенсиониране извън план на работното място и повечето малки фирми все още не предлагат на служителите си план. Изключително важно е да мотивирате малките работодатели да предложат нещо. Например, Законът за пенсионните инвестиции в малките работодатели (RISE) е двупартиен закон, който би позволил на микробизнеси с 1-9 служители да реализират пълни данъчни кредити и предимства при стартиране на пенсионен план, първоначално предлагани в SECURE Act 2.0“, каза Бъфингтън. „Това би помогнало на тези по-малки предприятия да получат стимули, подобни на тези, които в момента получават по-големите предприятия.“

Карсън Маклийн, основател на Altruist Wealth Management, каза, че САЩ трябва да търсят други страни, за да помогнат на американците да наваксат изоставането преди пенсиониране.

"Австралия налага пенсионни вноски на служителите с възможност за гъвкавост при отказ. Тази малка промяна в поведението – превръщането на спестяването в неизпълнение – има дълбок ефект“, каза той. „Сега австралийците държат над 150 000 австралийски долара на глава от населението пенсионни спестявания."

Средното пенсионно спестяване в Америка е 38 176 долара, според Vanguard Asset Management.