Кока-Кола ХБК е сред първите FMCG компании в България, отличени като Top Employer от престижния международен институт Top Employers Institute. Компанията заслужи авторитетния сертификат благодарение на общия си резултат от 88% и високите си постижения в категориите, свързани с развитие на служителите, привличане на таланти, работодателска марка и човешки ресурси.
Top Employers Institute е международна независима организация за проверка и сертификация на най-добрите практики в сферата на човешките ресурси. Международният институт е сертифицирал над 2 300 организации в 121 държави по целия свят, чрез задълбочен анализ на резултатите от проучване на въведените работодателски практики. Изследването обхваща общо 6 ключови сфери в областта на човешките ресурси, състоящи се от над 20 теми, сред които стратегия за хората, работна среда, привличане на таланти, обучение, разнообразие, равнопоставеност и приобщаване, благосъстояние и др. Резултатите на Кока-Кола ХБК в проучването за 2024 г. показват впечатляващ успех в редица категории. Сред тях са „Развитие“, включваща общото представяне на организацията, кариерно развитие и обучения, където компанията постига резултат от почти 98%. В категорията „Дигитален HR“ и „Работна среда“ Кока-Кола ХБК отбелязва резултат от близо 91%. Компанията се откроява и с резултати, значително по-високи от средните, близо 89%, в категориите „Бизнес стратегия“, „Лидерство“, „Работодателска марка“ и „Привличане на таланти“.

„Щастливи сме, че сме една от първите FMCG компании, която успя да получи сертификата Top Employer и че в много от процесите, по които бяхме одитирани, получихме признанието, че имаме едни от най-добрите практики сред всички компании. Сертификатът от Top Employers Institute набира все по-голяма популярност и тежест в Европа през последните години. Причината е в това, че той е резултат от много сериозен одит на всички процеси в организацията, свързани с хората, и получаването му гарантира, че те са на отлично ниво“, коментира Невян Петров, директор „Хора и култура“ в Кока-Кола ХБК България.
„Сертификатът Top Employer е поредното признание за постоянния ни стремеж към създаване на стимулираща и подкрепяща работна среда за всеки член на екипа ни. Това отличие е резултат от общото усилие и ангажираността на всички наши колеги“, каза Силвия Иванова, мениджър „Хора и култура“ в центъра за споделени услуги на Кока-Кола Хеленик у нас и допълва: „Хората винаги са били тайната съставка от рецептата ни за успех. Икономическата стойност на техния принос може да бъде изразена с опита, който те притежават, и с който помагат за непрестанното развитие на компанията, знанията придобити от множеството различни обучения и умението им да постигат впечатляващи резултати в съответствие с нашите ценности.“
Един от основните приоритети на Кока-Кола ХБК е грижата за хората и разгръщането на потенциала им. Компанията инвестира в изграждането на най-добрите екипи в индустрията, насърчавайки постоянен стремеж към развитие, чрез обогатяване на функционалните знания и умения и усъвършенстване на лидерските способности. В същото време, компанията продължава да допринася и за положителната промяна в обществото, като насърчава приобщаването, разнообразието и икономическото развитие. Екипът на Кока-Кола ХБК подкрепя и личностното и професионално развитие на младежи – от една страна, чрез стажантските си програми, а от друга - чрез програмата Youth Empowered. Благодарение на нея и над 460 експерти, 25 000 млади хора в страната преминаха през редица обучения за успешен кариерен старт от началото на инициативата през 2017 г. до днес.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.
Фон дер Лайен: Време е за промяна в достъпа на децата до социалните мрежи
Прогноза: Жилищният пазар у нас ще превключи на по-висока скорост през есента
Полша скъсва с репутацията си на център за сглобяване с помощта на инвестиции от Тайван
Европейските потребители все още чакат стимули за електрификацията си
Кадър на деня за 16 юни
Повечето европейски индекси приключиха борсовата сесия на положителна територия
АПИ ремонтира магистрала с концентрация на катастрофи в област Стара Загора
Шаламанов: Провокациите от РСМ са част от по-голяма стратегия на Русия
Манолова: Търговска верига ме съди за 25 000 лв. за критики към цените
Навлизат ли отношенията между България и РСМ в опасна зона?
Централна емисия
Централна емисия
Новите собственици на Левски: Освен нов стадион клубът се нуждае от още четири ключови промени
ЦСКА се приближава до подписа на бивш ас на Интер
Ландо Норис мачка чаршафите с нова мацка + СНИМКИ
ВИДЕО: Белгия – Египет
ВИДЕО: Испания – Кабо Верде
Интер готви голям трансфер от Реал Мадрид
Хубави промени за 6 зодии до края на юни
Ярки цветове и десени за лято 2026 в колекцията на Dries Van Noten (+Снимки)
Защо много хора се чувстват по-уверени в тялото си след 40
4 знака, че „тихо сте уволнени“, но шефът ви се надява да напуснете сами
4 зодии привличат пари, докато Венера е в Лъв до 9 юли
„До две години ще седнеш в инвалидна количка“: Как Биляна Савова превърна диагнозата в нов живот
Евростат: България е на пето място в ЕС по предотвратима смъртност
Гърция и Турция в нов спор за тръби към България
България е сред страните с най-добро качество на водите за къпане в ЕС
"КУБ": Цинично звучат твърденията, че Коцев "не е бил наясно" с проектите ни
Астрономическото лято идва в неделя с много топлина
Змия изпълзя от детската площадка във Варна
Ядрен часовник е използван за изучаване на свойствата на тъмната материя
Успешен старт за китайската ракета „Чанджън-3Б“ със сателит „Шъдзиен-31“
Astrobotic представи масивния лунен модул Griffin, който ще се отправи към Луната
Dragon на SpaceX се завърна натоварена с научни експерименти от МКС
Мистериозното изчезване на почвата в Китай: Къде отива земята?
Учени с пробив в генното модифициране: Светът върви към дизайнерски бебета