IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 67

Икономисти, инженери, машинни оператори... Бизнесът пак започва да ги търси


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
26
стефчо
преди 7 години
Харесвам 21 Не харесвам 0
Тук останаха само шведи и пенсионери,успех в търсенето!
отговор Сигнализирай
25
Bobi
преди 7 години
Харесвам 23 Не харесвам 0
да търсят.. но ако продължават да предлагат подобни заплати, ще има да търсят с месеци. Хората си оценяват труда и никой няма да се хване да работи като куче за без пари.
отговор Сигнализирай
24
Shark
преди 7 години
Харесвам 29 Не харесвам 0
Така нареченият бизнес да си търси колкото ще, добрите специалисти или са в чужбина, или тук работят за чужди компании и получават прилични заплати. Нашенският неграмотен селядуро-мутретнски бизнес няма шанс да намери нищо по-добро от подобни не него служители.
отговор Сигнализирай
23
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 39 Не харесвам 0
Ще има да търсят... докато не се научат, че добрите служители струват скъпо, ще има да търсят. Ама успех в търсенето! Някой африканец може и да ви се върже.
отговор Сигнализирай
22
маде ин Булгари
преди 7 години
Харесвам 48 Не харесвам 1
Най-слабото звено в системата са така наречените Човешки ресурси. С много малки изключения, тези девойки си нямат понятие нито от човеци, нито от ресурси. Тоест от потенциала за развитие на някой кадър. И не дай си боже, да се появи някой, по-компетентен от Шефа, веднага го обявяват за свръхквалифициран и му показват вратата. Че може ли някой да превъзхожда шефа? Не, разбира се. И след това питате, защо няма развитие?
отговор Сигнализирай
21
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 34 Не харесвам 0
Прехода към капитализъм приключи със пълно фиаско.
отговор Сигнализирай
20
80 процента
преди 7 години
Харесвам 37 Не харесвам 1
Правилното заглавие трябва да бъде: 80 процента от персонала не може да си намери свестни шефове. Когато шефът е посредствен, той се заобикаля само с други посредствени. Така му е по-комфортно.
отговор Сигнализирай
19
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 28 Не харесвам 0
Тези явно не знаят какво искат. Преди три седмици образователния министър твърдеше, че ще съкратят бройката за прием в икономически специалности, тъй като нямало необходимост от икономисти. А в провинцията наистина не им трябват никакви хора с образование. Търсят се само шивачки, сервитьори и продавачки. Не могат да си ги намерят защото предлагат мин. раб. заплата, а дори и там тя не е достатъчна.
отговор Сигнализирай
18
кой
преди 7 години
Харесвам 31 Не харесвам 0
Как звучи само, бизнеса и кой стой зад тази дума перачи на пари,неадекватни крадци и бандити,какво искате от такива лица?!
отговор Сигнализирай
17
на всеки три месеца
преди 7 години
Харесвам 44 Не харесвам 0
Българският работодател е влюбен в нискоквалифицираните кадри. Дава им минимална заплата от 510 лева, и ги сменя на всеки три месеца!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem