IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 111

Пазар на труда: Претенциозни работодатели или недостиг на кадри?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
133
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
До :)Проблемът е, че са много и сума ресурси отиват за тяхното обгрижване, а всъщност правят само бели. Тоест двойна загуба за фирмите в крайна сметка.
отговор Сигнализирай
132
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 18 Не харесвам 2
До Мениджър 123Ха-ха, тук съм, за да чукам канчето на такива като теб, не за да търся внимание. Обзалагам се, че ако си сравним CV-тата и за чистач няма да се класираш. Какво менажираш с този едноизмерен мозък - нямам представа, но съм убеден, че не си авторитет за абсолютно никого.
отговор Сигнализирай
131
:)
преди 6 години
Харесвам 20 Не харесвам 1
До Анонимен 128"Мениджър" е от работодателите- таланти. Новите таланти на Бг. Отношение, речник, самочувствие- всичко е талант при него. Меринджей!
отговор Сигнализирай
130
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 5 Не харесвам 6
До РаботникСтая за почивка със легло и завивки забравихте да споменете. Плюс кетъринг и други специални по-особени услуги.
отговор Сигнализирай
129
Работник
преди 6 години
Харесвам 22 Не харесвам 4
Аз първо каня работодателите на интервюта в къщи и ги разпитвам подробно какви са условията във фирмата, какви заплати дават, как решават конфликните ситуации между работници и мениджъри, има ли безплатно кафе, кафе машина и напитки за работниците, кухня с хладилник и микровълнова и след като интврюирам поне 10 работодателя си избирам най-изгодните за мен условия. Понеже работодателите в момента реват за работници имам много кандидати за работодатели, постоянно провеждам интвервюта.
отговор Сигнализирай
128
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 21 Не харесвам 1
До МениджърА ти защо не се изнесеш където има "кадри" ами нас караш да се изнасяме ? Абе къф си ти, че ще казваш кой къде да върви или да се изнася ? Ти нормален ли си бе ?
отговор Сигнализирай
127
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 11 Не харесвам 2
Е дай да ти чуем изискванията и заплащането,да те видим колко си голям!
отговор Сигнализирай
126
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 19 Не харесвам 2
До Мениджър 117Като имаш кадри, какво се обясняваш тук?Кажи на списвачите на статията, че има много кандидати за работа и информацията, която ни поднасят е неправдоподобна. И да спрат да лъжат, че няма кадри.
отговор Сигнализирай
125
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
До Анонимен 128Прав сте, но думата "комплексарщина" идва от "комплекс", което не е българска дума, но сме си я преиначили за вътрешно ползване. И второ "лоялността" не идва изведнъж, а в продължение на десетилетия. Не може да протропаш на вратата и да викаш "з съм лоялен към вашата фирма" без въобще да си ги виждал и чувал преди това. Или пък работодателя да изисква лоялност към някого без да му е виждал очите и без да се е представил на съответното ниво.
отговор Сигнализирай
124
до 129
преди 6 години
Харесвам 17 Не харесвам 2
Ти нещо си се объркал, работодателите реват, че нямат кадри, не хората, че нямат работа.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem