Ще има ли минимални заплати по браншове след 2020 г.?

Договарянето на минималните осигурителни доходи може да отпадне от догодина и да бъде заменено от минимални заплати по браншове. Това предположи социалният министър Бисер Петков. Доколко това е реалистично в студиото на Bulgaria ON AIR коментира бившият социален министър Иван Нейков.

"Това бе отдавнашна идея на самите работодатели, които твърдяха, че по този начин ще се отчете спецификата на региона. Например трудноизплатимата минимална заплата във Видин няма същата стойност в София. Синдикатите винаги са били против такава картина. В момента дискусията е за минимални работни заплати за около 30 бранша. Ние едвам една успяваме да договорим", каза бившият социален министър.

Той припомни, че обикновено министърът на труда разрешава административно проблемите.

"Ако сега се стигне до съгласие да се договаря минимална заплата, какво ще направи финансовият министър? В момента нивото на доверие между работодатели и синдикати е под средното", коментира Нейков и предположи, че приемането на предложението на синдикатите би могло да бъде "по-малкото зло" за Министерството на труда и социалната политика.

Бившият социален министър потвърди реалистичността на срока до 2020 г. за промените, но изтъкна, че тези преговори могат да се водят между браншови работодателски и синдикални организации, както и, че колективните договори важат само за онези работодатели, които членуват в работодателските организации, а се говори, че такива са само 15%.

Иван Нейков определи като верен път следването на вече ратифициран международен акт, който препоръчва създаването на орган, представляващ "гласът на разума", когато не може да бъде постигнато споразумение в Националния съвет за тристранно сътрудничество.

"Ако всяка от страните предлага своята теза и експертните групи дадат своите предложения, обществото ще бъде убедено, комбинацията от предложения ще бъде приета. Не сме го правили досега в България, но трябва да се опита", каза още Нейков.