IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 38

Липсата на кадри предизвиква икономиката ни през 2019-та


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
132
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 17 Не харесвам 2
Никой не би почнал работа за 600 лв след като може да почне за 6000 евро,10000 евро, 20000 евро и повече в европа
отговор Сигнализирай
131
Иван
преди 6 години
Харесвам 35 Не харесвам 0
Какво биха искали квалифицираните служители в днешно време?- Достойно заплащане (над 2000 лева);- Осигуряване върху цялата сума, която получава служителя;- Допълнително социално и здравно осигуряване;- Работодателя да поеме разходите по транспорта до работното място.- Ваучери за храна;- Курсове за подобряване на уменията на служителите;- Тридесет платен дни отпуск.Това са основните желания на всеки един квалифициран служител. Ако фирмите не могат да ги предоставят, по-добре да затворят
отговор Сигнализирай
130
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 20 Не харесвам 0
Един робовладелец шеф на фирма предприятие на месец прибира десетки стотици хиляди най малко а плаща на работниците си не 2000 3000 лв а 600 700 а иска работниците да му изкарват няколко пъти повече няма да стане понякога даже не им плаща и толкова
отговор Сигнализирай
129
Работодател
преди 6 години
Харесвам 0 Не харесвам 14
До Иванмоля сподели ти какъв опит имаш в немането на хора, аз съм самоук в бизнес мениджмънта, но много добър в това което правя, имам къснмета да превърна хобито си в професия
отговор Сигнализирай
128
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 25 Не харесвам 1
Робовладелците не разбраха ,че работниците работят за колкото им платят ако им плащат европейски заплати ще равотят много повече но те искат за 500 лв да им работят като за 5000 а няма да стане
отговор Сигнализирай
127
До Работодател
преди 6 години
Харесвам 19 Не харесвам 0
В няколко изречения имате поне десетина правописни грешки, за препинателни знаци въобще не говорим. Най - добре е първо да се ограмотите вие, а след това да искате каквото и да е от работещите. И все пак се надявам, че не всички работодатели са толкова неграмотни.
отговор Сигнализирай
126
Иван
преди 6 години
Харесвам 16 Не харесвам 1
До РаботодателПриятел, явно нещо не е наред в твоята фирма, щом не успяваш да си намериш квалифицирани служители.Сподели, какви заплати даваш и на колко осигуряваш твоите служители? Какви социални придобивки предлагаш? Квалифицирани лоялни служители може да намериш само ако си коректен с тях.Предполагам, че даваш не повече от 900 лева заплата. Осигуряваш служителите на не повече от 600 лева. Не даваш отпуски на служителите, когато пожелаят. Не плащаш извънредния труд.Как ще намериш хора?
отговор Сигнализирай
125
Работодател
преди 6 години
Харесвам 4 Не харесвам 23
До Анонимен 147взимал съм хора на по висока заплата +бонус, но уви в %95 от случаите това няма ефект върху производителноста и качетвото на труда, урок който научих по трудния начин и ме върна финасово няколко месеца назад.отдавна се отказах да наемам по обяви и агенций а лично е приближавам и предлагам когато открия свестен служител.Мирси
отговор Сигнализирай
124
ГЛАС ОТ БЕЗДНАТА
преди 6 години
Харесвам 18 Не харесвам 5
Лошото,е че нивото на образованието в България е спаднало катастрофално.Когато кандидатствувах,за едно място във ВМЕИ"Ленин" се състезаваха 8-10 кандидата.Във фирмата,в която съм техн.директор решихме да вземем 4 момчета от ТУ,при това препоръчани от мой познат.Бяха завършили бакалавърска степен и продължаваха магистърска.Взехме ги а изпитателен срок и тогава започна водевила.Ако положението не беше толкова трагично щях да помисля,че съм в сатиричния-не допусках,че е толкова зле образованието
отговор Сигнализирай
123
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 36 Не харесвам 1
Кадри има, липсват ви пари, за да си ги позволите понеже алчността ви е в излишък.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem