IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 42

Бонус'17! Почиваме с 2 дни повече, ако махнат дългите уикенди


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
63
Георгиев
преди 7 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Да се почива само на празника без значение в кой ден се пада.Д а няма сливане на дните . ако е събота или неделя понеделник еработен ден . Предлагам да се направят спешни ПРОМЕНИ!!
отговор Сигнализирай
62
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Ние работим по 8 часа, но свършваме работа за 4.Там работят по 7, ама резултатът е двоен.
отговор Сигнализирай
61
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
ПО ПРАВИЛО ПРАЗНИЦИТЕ НИ СА ТВЪРДЕ МНОГО. НЯКОИ МОЖЕ ДА СА ПРИСЪСТВЕНИНа 6 май да си празнува само войската, на 24 май - просветата. Другите да си работят.Франция, Америка, Термания, Англия имат само по един национален празник. Ние имаме 3 - 3март, 6 септември и 22 септември.
отговор Сигнализирай
60
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Чорбаджия празник признава ли!?
отговор Сигнализирай
59
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
До ЖороВ Украйна се действа по този начин. Ако праздникът е в почивен ден, се почива в първия работен ден след това. Предполагам, че така е и в други държави.
отговор Сигнализирай
58
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
А защо не се промени у нас и продължителността на работния ден? Ние работим по 8 часа дневно, но в много държави работният ден е 7 часа.
отговор Сигнализирай
57
Русков
преди 8 години
Харесвам 4 Не харесвам 6
Живея от 35 г. в Западна Германия. През целият този период, държавата никога не се е намесвала в това как да се празнуват нацоиналните празници. Никой не е в състояние да нареди на която и да е частна фирма как да променя работните дни н фирмата си. Това, което става до сега са останки от отиващите си мандраджий или техните ***.
отговор Сигнализирай
56
Анонимен
преди 8 години
Харесвам 11 Не харесвам 0
Сериозно хора, не знам къде работите. Отпуск не съм видяла само докато бях сервитьорка, но там ме държаха парите, които изкарвах. Сега не бих си го причинила. Откакто не съм в този бранш не съм попадала на фирма, която да прави проблем с отпуските, ест.трябва да се разберете с екипа, а не всички да излязат по едно и също време. Прави ми впечатление, че чуждестранните работодатели, дори и по-малките, не си позволяват да нарушават закона, докато нашенци биха експлоатирали на макс.
отговор Сигнализирай
55
До Валентина
преди 8 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
На позната шефа й каза "една събота при годишното приключване ще се работи безвъзмездно,за да си отработите ХОДЕНЕТО ДО ТОАЛЕТНА през годината".Тя поиска да види разписана заповед(ест.такава няма,защото ако има,отработени часове трябва да се платят).Познай дали отиде на работа тази събота и познай дали имаше последствия-не,защото този *** няма основание да направи каквото и да е.Хората се съгласяват да ги мачкат и не си знаят правата.Спечелените дела срещу такива не са малко просто за сведение
отговор Сигнализирай
54
silver rider
преди 8 години
Харесвам 6 Не харесвам 2
Нямам нищо против да не почивам, ама заплатата да ми е 2000 евро, в събота като съм на работа да взимам 50% повече надница, а в неделя 100%. Това го има в една държава малко по на запад. А тук какво - и да работиш пак си беден. Шокова терапия - хляб 5 лв, сандвич 5 евро, кафе 2 евро и т. Н. И при тези цени идват и високите заплати. Тогава нова кола за 50 000 , ще ни се струва нещо нормално, а не мираж като сега.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem