Много са ви високи заплатите, рече ЕК

Това е ЛЪЖА - плъховете от правителството са подали такава информация, за да оправдаят действията си, да не вдигат заплатите и да вдигат цените! Та те цяло лято криха спрени фондове, та една лъжа ли няма да пуснат! отговор Сигнализирай

Ми да им направят заплатите на тези от ЕК колкото средната тук (250 евро) да видим каква песен ще запеят тогава.То е лесно да се стои на топло зад бюрцето в Брюксел,да взимаш по 3000 евро заплата и да даваш акъл. отговор Сигнализирай

ОК. Да почнат от техните! отговор Сигнализирай

Тези, дето са поискали "замразяване" на заплати и пенсии живеят в държави, в които само огромни световни катаклизми са причина за драстично поскъпване на основни жизненоважни стоки, като храни, лекарства, горива, обществен транспорт. Те явно нямат представа, че в мнооооого пазарната ни икономика всеки мутрак, дето е прилапал определен бизнес, ни прави на маймуни, като за няколко месеца цените скачат с 50%, защо не и със 100%, и как въпреки повишаването на заплатите те не могат да настигнат реалната инфлация от десетки проценти. Вероятно им се струва, че като се вдигнат заплатите с 10%, ние забогатяваме и хукваме да пазаруваме, та така заради нашата вече огромна покупателна способност търговците вдигат цените. Аман от невежи "контрольори" от ЕС, тези хора нямат представа с каква държава си имат работа. Тук, ако с бюджета са предвидени 10% нарастване на пенсии и заплати от 01.07., хуманните ни търговци още от 01.01. са вдигнали вече цените с 50%. Това е - няма държава, няма регулаторни органи, освен на някаква Федерация на потребителите /която не е държавен орган/ на никой друг не му пука как обикновените хора се справят с тези доходи при безобразното ниво на цените отговор Сигнализирай

За съжаление е така. Заплатите трябва да са обвързани с производителността, тя е обвързана с инвестиции в нови технологии, машини и т.н. не в строителство, туризъм и подобни бездънни ями. За съжаление, няма разбиране за това как се строи sustainable икономика. Страшното е, че заплатите са ни наистина висока в сравнение с качеството на продукта, който предлагаме - труд, което пък не е вина на работника, а на този който му плаща. Трабва решителна мярка - визия за развитие, която да бъде преведена в стратегия и следвана детайлно. Просто моите 2 стинки отговор Сигнализирай