IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Хиляди фирми у нас некоректни към служителите си


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

104
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 9 Не харесвам 1
Да стоят, тогава да ги мачкат да ги унижават и тях да ги удумват, че не стават за нищо.Докато не се изправиш очи в очи с човека, който всеки ден ти "подлива вода" и ти "изяжда хляба" и ти подронва авторитет никога, това няма да се промени.Имаш права!Хората никога няма да спрат да говорят това означава, че все още се интересуват от теб.Защото, ако ти си кадърен и некъдърника всеки ден те урива и те прави на маймунек ,няма как да докажеш обратното.
отговор Сигнализирай
103
ринго
преди 14 години
Харесвам 9 Не харесвам 1
работодател е много трудно да бъдеш но нашите БГ-та направо се осират.Не се ли въведе почасовото заплащане няма да има управия .Западняците не са глупави .Работиш колкото му е нужно плаща ти за изработеното време и чао можеш да си намериш още една работа когато си свободен.Тук не може щото си назначен на 4 часа официално а те кара да му работиш 8.И ти плаща когато му кефне или когато може.себе си не лишават от нищо.Контролните органи спят дълбок сън всеки трудов договор е на 90% фалшив
отговор Сигнализирай
102
Радослав
преди 14 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
А кой ли?Ако живееш в малък град, където това ти е единствената възможност за работа. Живееш с 300-400лв на месец.... Да има такива хора, те са демотивирани, отчаяни и не знаят какво да правят, да не говорим, че не си знаят правата. Още повече, страх ги е. Не искат да се изправят срещу фирмата/предприятие, защото градът е малък, ще ги думат и после никой няма да иска да ги вземе на работа!
отговор Сигнализирай
101
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Хората на Запад влизат с револвера в ръка и гърми, където свари, заради уволнонието на жената! Работодателя в БГ те плаши от далече, че а си казал мисли му..... Явно, трябва се действа, така хора полудяват от загубата на работата си! Явно някои хора никога не са си губили работата и не са оставали, без пари! Никога не е късно. Да се запознаят със законите на Джунглата!
отговор Сигнализирай
100
ДИМИТРОВА
преди 14 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Работодателят е длъжен да впише в договора :1.размера на заплатата,2 . време-траене на работния ден.3.кога и как ще изплаща заплатата.4.размера на платенияотпуск 5. срока на договора 6.размера на санкцията за неизправната страна.Работника е този,който трябва да се съгласи и подпише договора.Ако работиш15 месеца без заплата автоматично се съгласяваш с неизпълнение на договора.
отговор Сигнализирай
99
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
Не си мислете, че в белите държави не лъжат.Разликата е, че там имат закони, които се спазват.Навремето един немски журналист беше се направил на гастербайтер (турчин) и в продължение на дълъг период работеше в завод на кока кола, в ФРГ.После написа книга за ужасните условия на труд, за ужасната хигиена, за всички гадости, които се крият под лъскавата обвивка на тази марка в завода.от фирмата го дадоха под съд за клевета. Искът беше за много пари.Но той спечели делото.
отговор Сигнализирай
98
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
При, частника е възможно много по- бързо да се развиеш да научиш нещо ново и да се утвърдиш да ти повишат заплата или да не ти дадът, такава въобще. Некоректните работодатели са навсякъде. Всичко е до човека! Всеки човек има права и задължения!Всеки работник има права и задължения!Човешкото в човека!
отговор Сигнализирай
97
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Не е луд който яде баницата ,а който му я дава.Слаба държава ,слаби закони,слаба икономика- въобще не мога да разбера как се промъкнахме в евросъюза.Нищо добро не ни чака в близките години,ако не се промени коренно държавата.По добре да приемем направо немски закони,че то нашите колкото повече ги оправят ,толкова повече ги забатачват.
отговор Сигнализирай
96
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 5 Не харесвам 3
Уважаеми съфорумци, още ли не сте разбрали, че тук в отношенията работодател-работник важи законът на джунглата! Ако искаш да оцелееш трбява да забравиш са добрия тон и да плащаш на работодателя със собствената му монета! Да, кофти звучи, обаче ако си мил и търпелив тия ще ти се качат на главата! От собствен опит говоря!
отговор Сигнализирай
95
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Нали майките се защитават от КТ до навършването на децата им 5 годишна възраст?
отговор Сигнализирай
Новини