IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 41

Всеки четвърти младеж у нас - без работа


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
82
vasko
преди 11 години
Харесвам 29 Не харесвам 1
Скъпи възрастни не забравяйте в какъв строй сте започнали вашия трудов живот...лесно е като знаеш, че със сигурност ще почнеш някъде работа независимо какви компетентности и знания имаш
отговор Сигнализирай
81
Vlado
преди 11 години
Харесвам 23 Не харесвам 1
Нормално, всеки иска да е юрист, финансист или IT. Няма как една икономика да е стабилна, когато всички работим в сферата на услугите и няма производство. Когато на пазара има 50 000 счетоводители, напълно нормално е повечето от тях да не работят като такива.
отговор Сигнализирай
80
andreivn
преди 11 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
и да продължа, като минаха 5 месеца бях изкл. доволен, краката на масата а младите се доказват, но както каза 6 месеца сън не видях. И не на всеки му се занимава с това. Затова и е така.
отговор Сигнализирай
79
До 76
преди 11 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
С такъв език, стил на писане и граматика, няма нищо изненадващо в това, че си там, където си! За жалост в твърденията в статията, има доста истина. Младото поколение иска без да си мръдне пръста, без да се образова, без труд, да печели пари. Това обаче няма как да стане. Никой няма да те замеря с пачки, като даже не знаеш, как да пишеш на родния си език. На този свят никой няма да ти даде нещо, просто ей така.
отговор Сигнализирай
78
andreivn
преди 11 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
да ти кажа бизнеса не е толкова елементарен и работодателя знае кога на позиция му трябва човек, който ще му върши работа и кога му трябва вярно куче, да докладва за простотии. И да ти кажа аз като завърших бях с големи претенции, но като ме сложиха на компа, гледам като теле, и те ме питат, ама тва не са ли ви учили. После взех няколко млади и нахъсани, отне ми 6 месеца докато влязат в релси и започнат да бачкат самостоятелно. През това време раб. ми ден се удължи средно с 2 часа, гот а.
отговор Сигнализирай
77
Алабала
преди 11 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
До ижоИначе ги гледаш важни, важни и вирнали носовете, ама в последствие се разбира кой на кого е човек...
отговор Сигнализирай
76
ижо
преди 11 години
Харесвам 16 Не харесвам 1
ОО Вие г-не сте с добро образование били сте в добри Фирми,така като цяло нямаме въпроси освен,защо не работите по специалноста,която сте учили,ами така и така,а те почват да ми обясняват после как няма да ме наемат на работа,защото един вид понеже съм имал добро CV и образование несъм за тях.Абе хора аз искам да работя!!! И след време разбирам как е сложен на тази позиция някой си бай *** който изобщо не отговарял на заеманата длъжност е това какво е??? А и шуробаджанащината е просто....
отговор Сигнализирай
75
Алабала
преди 11 години
Харесвам 35 Не харесвам 0
В София с два езика-английски и немски към една известна международна фирма ми предложиха 650 бруто плюс 150 лева бонус за добре свършена работа!? Защо не се поговори по-сериозно по темата как работодателите злоупотребяват с кризата и какво предлагат насреща за големите си изисквания и претенции, а в същото време се сблъсквам с пълна некомпетентност не само в държавната администрация, но и в частния сектор...
отговор Сигнализирай
74
dd
преди 11 години
Харесвам 6 Не харесвам 17
Висшето ни образование е в 1980г. и не мърда оттам. Излизат вишисти, които един ексел на са виждали през живота си, но имат претенции. Какъв ми е стимула да наема някого и да го обучавам на първата му работа, като след 1 година ще му порастне мерака и ще си намери работа за 50лв повече и ще духне. Българите не сме от търпеливите, нито сме от лоялните и то е двупосочно и като работодатели и като работници.
отговор Сигнализирай
73
asd
преди 11 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
Формулата е проста. Ако има производство, ще има нужда от развиване на технологии и съответно от специалисти. Бизнеса ще осъзнае, че трябва да работи по проекти с университети и научни институти, поради това ще има много повече практичност в работата им. Това ще доведе до създаването на много по-подготвени за работа кадри излизащи от унивеситетите. Самия бизнес ще подтикне към актуализация на обучението. Но когато няма производство, няма как да се задействат и последващите механизми в системата.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem