Колко и за кого коледни добавки? Ясно до седмица!

Правят се разчети, като до края на седмицата ще има решение за коледните добавки на пенсионерите. Това коментира в Русе министърът на труда и социалната политика Бисер Петков. Той обясни, че не може да каже нищо по-конкретно, защото решението се взема от Министерския съвет и зависи от това какъв ресурс може да се отдели от бюджета.

Министърът посочи, че нагласата е да има коледни добавки, но не за всички пенсионери. Ще се търси възможно най-справедливия подход за разпределение.

"Както и предишните години обикновено това е форма на подпомагане на пенсионерите, които са с най-ниски размери на пенсии, като обикновено границата е линията на бедността. Предполагам, че в тази посока ще бъде и тазгодишното решение", заяви Петков цитиран от БТА.

В крайдунавския град той участва в конференция "Образование, трудов пазар и бизнес", организирана съвместно от Русенския университет и Агенцията по заетостта.

Близо 31 300 младежи (до 29 години) са започнали работа на първичния пазар на труда чрез посредничеството на Агенцията по заетостта в периода януари-септември 2017 г. За цялата 2016 г. техният брой е 40 269, каза още министърът, съобщиха от Министерството на труда и социалната политика.

Петков подчерта, че постигането на баланс между търсенето и предлагането на работна сила в днешния глобализиран и високотехнологичен свят е трудна задача, за чието решаване са необходими съвместни усилия от образованието, бизнеса и институциите на пазара на труда.

В условията на ниска безработица и едва около 4000 безработни млади висшисти е особено важно всеки дипломиран специалист да бъде насочен бързо към подходящо работно място. За изпълнението на тази цел политиката по заетостта прилага разнообразни инструменти – индивидуализирани услуги, платени стажове, обучения по ключови компетентности, каза министър Петков.

Той посочи, че България изпълнява успешно Европейската гаранция за младежта, която осигурява на младите хора разнообразни възможности за обучение, заетост, получаване на първи опит, трудови навици и социална интеграция.

Ежегодно в Националния план за действие по заетостта се заделят средства за обучение и субсидирана заетост на безработни младежи. Успешно се прилага програма "Старт на кариерата" за работа в държавната, областната и общинската администрация, каза Петков.

Министърът на труда добави, че хиляди млади хора могат да започнат стажове или работа по схеми "Младежка заетост“, "Обучение и заетост на младите хора", "Готови за работа“, по които възнагражденията им се субсидират по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".

Данните показват, че през първите девет месеца на 2017 г. 6896 младежи са започнали работа с европейско финансиране. За цялата минала година техният брой е 19 064. Петков добави, че Министерството на труда и социалната политика е разработило прогнози за развитието на пазара на труда в България до 2030 г., които подпомагат системата на образованието при определяне на приема на ученици и студенти, както и другите институции при разработване на секторни политики.