IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 13

Работа има, кадри няма! Фирмите ни изправени пред сериозна криза


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
406
Гост
преди 7 години
Харесвам 25 Не харесвам 0
Ще има глад за кадри,няма как хем да си квалифициран хем да работиш за смешна заплата.Нека си сверят часовника и видят какви пари са нужни за да се живее нормално в София.Масово предлаганата заплата е 1000 - 1200 лв. нето за специалист на ръководна позиция.Защо не се пробва един работодател да живее цял месец с тази сума и после да си поговорим.Пожелавам им успех в търсенето на бълъци,които ще се продават евтино.
отговор Сигнализирай
405
Кфалифициран
преди 7 години
Харесвам 3 Не харесвам 3
Аз съм на 7 хил.
отговор Сигнализирай
404
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 24 Не харесвам 0
До 428Бизнеса трябва да инвестира само в автоматизация и роботи. Хората вече не стават за нищо....този вариант, май не си го проигравала достатъчно дълбоко в главата си. за разлика от досегшната "техническа революция" при която машините просто помагаха на работника , сега ще го заменят изцяло.и идва въпроса: на кого ще продаваш ***, които ще произвеждат твоите роботи? аха, май се сещам - ами на самите роботи, нали ?
отговор Сигнализирай
403
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 3 Не харесвам 17
Много бизнесмени вече започват да намаляват заплатите и да подменят работниците със сезонни имигранти от трети страни които са съгласни да работят на минималната заплата и без осигуровки. Така вдигат печалбите двойно. А винаги има свеж поток на нови работници. Ако някой не ти харесва веднага може да го смениш с друг.
отговор Сигнализирай
402
Работник
преди 7 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Предлагам да не работим за 800 лева а да напуснем работа и да отидем на високи заплати при работодатели които имат глад за кадри и плащат повече както са установили от научното изследване на ManpowerGroup!
отговор Сигнализирай
401
Хмм
преди 7 години
Харесвам 14 Не харесвам 8
Тук не съм съгласен с повечето коментари! Около мен хората не, че взимат някви невероятни пари, но доста се преквалифицираха или обогатиха знанията си и си увеличиха доходите с поне 20-40%. Да не говорим, че преди 6 години взимах 600 лв, а сега взимам в пъти повече. Трябва да работиш за да се случи това. Нали знаете, след като завършите университета, започвате работа с една пълна кофа късмет и една празна кофа опит. Целта е да напълниш кофата с опит преди кофата с късмета да се изпразни. Успех!
отговор Сигнализирай
400
Работодател
преди 7 години
Харесвам 3 Не харесвам 21
Ами напускайте работа бе, щом са ви ниски заплаите. Отвън чакат много работодатели които имат глад за кадри и са готови да плащат повече, защото иначе бизнеса им загива - без работници какъв бизнес, работника е най-важното. Напускайте и много здраве и успехи с новите големи заплати, ето ManpowerGroup е направило изследване и са установили глад за кадри. Кой пръв ще подаде заявление за напускане?
отговор Сигнализирай
399
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 23 Не харесвам 0
Липса на кадри? Не, липса на толерантност към дебели "работодатели", които се свинят с големи джипове и жени, на които могат да са поне бащи, ако не дядовци.Никой нормален няма да Ви работи за 800 лв. за да дебелеете още и да се биете в гърдите, че осигурявате работа на гърба на хората. Визирам основно провинцията, защото нямам наблюдения към София.
отговор Сигнализирай
398
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 3 Не харесвам 18
Бизнеса трябва да инвестира само в автоматизация и роботи. Хората вече не стават за нищо.
отговор Сигнализирай
397
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
До МанолскиАми как така живеят охолно като има глад за кадри? Щяха ли да живят охолно ако имаше глад за кадри и никой не искаше да им работи?
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem