IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 31

Работа има, кадри няма! Фирмите ни изправени пред сериозна криза


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
66
аз
преди 6 години
Харесвам 63 Не харесвам 1
АЗ съм от Павликени , заплати тука мъж до700лв жена 400лв това е тавана. При работно време не по малко от 12-14 часа и осигуряване на минималната заплата. Събота се работи задължително,понякога и до неделя до обяд. Ако се оплачиш на социалните , не знайно как шефа ти разбира за предстояща проверка а ти ще си уволнен на момента . Тука е така и като видя нашите вождове от ГЕРБ че средната заплата в България е 1500лв , мисля че аз и те живеем в различни държави. Това е реалноста .
отговор Сигнализирай
65
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 54 Не харесвам 0
Ааааа, що така бе другарЕ капиталисти?! Преди 6-7 години, като ни заплашвахте, че като сме недоволни от заплащането и че не ни давате възможност за развитие тогава вие какво: "Напускай , за твоето място на улицата чакат поне 20 човечЕта" . ПОМНИТЕ НАЛИ?? Сега заставайте зад машините барабар с любовниците си!
отговор Сигнализирай
64
до 64
преди 6 години
Харесвам 50 Не харесвам 1
разходите в Германия са по-малко, храната е по-евтина, наема ми е съизмерим с наемите в София за същия лукс, най-много 50% да са ми повече разходите, при 400% пъти по-високо заплащане!!
отговор Сигнализирай
63
Andreshko
преди 6 години
Харесвам 37 Не харесвам 0
Правилното заглавие е работа има,кадри има,но пари няма...Когато измислените бизнесмени се научат да плащат добре ще имат и кадри. Що се отнася до кадри отвън вижте кадрите в Америка внасяни от Африка. Така ще стане и с България,но май никой не иска да си вземе поука от историята,а тя е точно за това да не се допускат стари грешки.
отговор Сигнализирай
62
няма човешки облик!
преди 6 години
Харесвам 49 Не харесвам 0
Надменни, груби, алчни тарикати, без управленска култура, без етика при комуникация, без подход, чудещ се как да те смачка, стъпче емоционално и физически, тръгнали да плачат, че нямало кадри.КАКВО ПРАВИ ЧАСТНИКА, ЗА ДА ПРИВЛЕЧЕ РАБОТНИЦИТЕ?НАПИШЕТЕ В СТАТИЯТА КАКВИ МЕРКИ РЕАЛНО ПРИЛАГА МЕРИНДЖЕЯ, ЗА ДА ЗАДЪРЖИ КАДРИТЕ СИ? Освен да ги заплашва с орязване на заплати, наказания и уволнение.
отговор Сигнализирай
61
хи хи хи хи
преди 6 години
Харесвам 22 Не харесвам 26
До ха ха хаБългария е страна от третия свят, изнася само суровини и черноработници а внася готови продуктиБългарска фирма смешнико е трета по износ на фина механика в света.България прави 20% от сървърите в Европа, и е най-големия производител на ПОС терминали в света.Третото място в Европа по производство на бойлери също е българска фирма.За автомобилната индустрия произвеждаме и проектираме безчет компоненти. Опорните ви точки вървят пред пенсионерите, които не си подават носовете от дома
отговор Сигнализирай
60
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 49 Не харесвам 0
"като основна причина за недостига на таланти в страната"Какви таланти търсите, като работата, която предлагате не изисква никакви таланти?Илип под "талант" разбирате висококвалифициран служител с 20+ години опит, съгласен да ви робува за 500 лева на месец?
отговор Сигнализирай
59
Бачкатор
преди 6 години
Харесвам 52 Не харесвам 0
За недостига на работна ръка е виновен само българският работодател ! С високите си изисквания и ниското заплащане доведоха до това кадърни специалисти да си търсят работа на запад ! Преди години в една голяма застрахователна компания се оплаквахме от ниските възнаграждения, а ЧР отговаряше, че за нашата позиция чакат на опашка. Е питам къде е тази опашка сега г-жо ЧР ? Проблемът ще се задълбочава, защото хората вече не са балами да работят за 500 лв. с висше, а продавачът в Л-л взима 960 лв !
отговор Сигнализирай
58
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 33
До Работещ в ГерманияА разходите в Германия колко пъти повече са ти от България?
отговор Сигнализирай
57
краси
преди 6 години
Харесвам 44 Не харесвам 1
Как да има кадри? Кадърните се изнесоха в чужбина. Липсата на адекватно заплащане до това доведе. Образованието продължава да произвежда неграмотници. И така наречините бизнесмени въпреки липсата на кадри пак продължават да търсят балами да им работят за 600-700 лева по 10-12 часа. При подходящо заплащане може да се върнат дори и хора от чужбина, но няма кой да дава такива заплати. Манталитета на нашите бизнесмени е "чорбаджииски" за това не могат да намират кадри.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem