IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 94

Най-добре е в ЦИК! Служителите получили около 16 заплати


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
33
аз съм
преди 5 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Заслужен бонус.Те си знаят защо.Ама евтино се продадоха.
отговор Сигнализирай
32
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Прав си. Трябва извънземните да определят заплатите в парламента, а не закона, както е сега.
отговор Сигнализирай
31
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 3 Не харесвам 3
Наглеци,всички които сами си определят заплатите да си припомним,народно събрание,съдебна система,общински съветници,кметове и т,н,Боже опази от наглеци
отговор Сигнализирай
30
Истината
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
Истината е, че бонусите в държавната администрация са начин да се плати по-малко на работещите в администрацията, както и да се платят по-малко съпътстващи плащания като осигуровки например. Със същата цел държавата намали заплатите на държавните служители, когато пое на 100% плащането на осигуровките им, за да остане същата сумата, която получават след задължителните удръжки, но огромната част от хората не осъзнават че това е във вреда на държавните служители.*П.П. Не съм държавен служител
отговор Сигнализирай
29
Истината
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Възнаграждение плащано на две части - 25% като бонуси и 75% като ежемесечна заплата си е прецакване за работещите. Примерно, ако човек получава 1600 лева средно на месец, 1200 като ежемесечна заплата и 400 лева като бонуси, получавани накуп два пъти в годината, то в месеца, когато взима бонусите, сумата е над максималната осигурителна сума и губи осигуровките за сумата над максималната. Ако е в болнични, възнаграждението като бонуси се намалява, 1 месец в болнични е 400 лева по-малко за човека.
отговор Сигнализирай
28
Истината
преди 5 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
По приетите в България правила за хората на държавна служба 75% от възнаграждението се получава като ежемесечна работна заплата и 25% като така наречените бонуси, което реално прави точно 16 ежемесечни заплати. Целта на тези бонуси е държавата да плати по-малко като бонуси, но най-вече като осигуровки, което води до всички последици от плащането на по-малки осигуровки - по-ниски обезщетения, като болнични, за безработица и т.н. и накрая по-ниски пенсии, когато се пенсионират.
отговор Сигнализирай
27
:(
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Получили, ама кой и по колко? И това, което са работили през 2019, както и всички останали години не е ли част от длъжностната им характеристика? Къде видяха, че са работили нещо извънредно, че и да се наградят за това? З това, че ставаме сутрин рано всички, мисля, че е основателна причина да ни наградят до един така с 16 заплати :)))) Това са паричките ни отдържани за данъци всеки месец!!!!
отговор Сигнализирай
26
Трайо
преди 5 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
Оха, че хубаво, а после да разправят, че в България не се жевеело добре.
отговор Сигнализирай
25
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 15 Не харесвам 2
Бойко знае че трябва да храни кучетата , за да го слушат и да го обичат.Пpocт и неук, но събира само такива като него и им дава частици от баницата и така се изгради герб.Сега генералите ще сменят само него , за да не създават структури и партия наново.Овците сами не се вдигат на бунт.Жалко е да гледаш как няма народ и се подиграват открито с населяващите ***.Медиите са купени и промиват мозъците на младите. Гьобелс ряпа да яде.
отговор Сигнализирай
24
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
Календара им сигурно е с 16 месеца наглеци.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem