IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Мъжете в България получават 12,5% по-висока заплата от жените


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

156
Писнало ми е
преди 4 години
Харесвам 17 Не харесвам 6
Както искате така ме наричайте, все ми е тая. В офис съм с 5 колежки и никога не мога да ги събера всички на куп. Ако не е отпуска - болна е. Ако не е болна - бременна е. Ако не е бременна - в отпуска е. Писна ми да ги покривам и да се трепя двойни смени. Имала болки в гърба - изчезва, обрив на десния крак - седмица не я търси...Зимата е тяхна, прескачат се една през друга, коя по-нстинала.
отговор Сигнализирай
155
БО
преди 4 години
Харесвам 11 Не харесвам 8
Ни-ко-га няма да назнача жени на работа! Клюки, мигрени, неефективно КПД. Болнични, майчинства, неразположения и по-ранно пенсиониране. Извинявай! Предпочитам да плащам по-високи заплати, но на мъже!
отговор Сигнализирай
154
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 3 Не харесвам 4
Оправдание след оправдание сега пък заобиколки имало. Ами като си мълчиш и не подаваш сигнал, какво да те правим всеки е отговорен за себе си, няма някой да следи за реда около теб от космоса. Като видиш нарушение на закона и си мълчиш не са ти виновни мъжете!
отговор Сигнализирай
153
До 198
преди 4 години
Харесвам 1 Не харесвам 3
Няма как да знаеш колко пари получава колегата ти, освен ако не си счетоводител на фирмата. От това което пишеш се подразбира че не си раководилея на счетоводстовот. Практиката е хората да не си споделят заплатите с колеги.Историята ди смърди!
отговор Сигнализирай
152
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 7 Не харесвам 5
Лесбийка не съм, а вие сте жалки. Има закон, но законът може да се заобикаля. Дадох пример как. Има си всякакви хватки. Въпросът е докога обществото ще подкрепя заобикалянето на закона. Отговорът е *** - чета една книга за змейовете във фолклора сега - излиза, че ние сме си расисти и сексисти от бая време насам. Ама от най-гадните. Тъй че все тая, всеки се оправя както може. Ясно е, че да се родиш жена е доста прецакано по принцип, наивно е да очакваме обществото да го е грижа за нас.
отговор Сигнализирай
151
до 198
преди 4 години
Харесвам 6 Не харесвам 4
До 198Смени си фирмата. Като напускаш им заведи едно дело за дискриминация. Ако наистина си кадърна и е вярно това което казваш - ще спечелиш делото и ще си намериш друга фирма, която ще ти плаща повече пари.Възможно е за няколко години заплата на позицията ти да се е повишила на пазара на труда, пък шефовете ти да се правят на тарикати и да не ти индексират заплатата. Индексирането на заплата по принцип в България е проблем.
отговор Сигнализирай
150
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 6 Не харесвам 8
В нашата фирма аз и колегата ми мъж сме на равнопоставени позиции като ръководители на отдели. Аз имам няколко години опит и 3 чужди езика, той е още в пробен период и използа 1 чужд език, но неговата заплата е 18% по-висока от моята.
отговор Сигнализирай
149
До 195
преди 4 години
Харесвам 9 Не харесвам 5
"Еднаква длъжност, еднаква заплата."Е, то сега не е ли точно така. За какво въобще става въпрос. Никой мъж не получава пари ей така, защото имал семейство и никоя жена не получава 20% по-малко за същата работа само защото била жена. Има си закони срещу това.
отговор Сигнализирай
148
@192
преди 4 години
Харесвам 8 Не харесвам 8
Ти или не разбираш, или се правиш, че не разбираш. Никой не иска твоята работа. Иска се, за една и съща длъжност и един и същи труд, да се плаща еднакво. Т.е. ако аз работя като анализатор на данни и ти работиш като такъв, да получаваме еднаква заплата, а не аз като жена да започвам с 20% надолу. И после по време на бонусите, пак така, щото той издържал семейство, а тя щото е жена - не. И така цял живот. (не работя това, просто пример). Еднаква длъжност, еднаква заплата.
отговор Сигнализирай
147
Joro
преди 4 години
Харесвам 6 Не харесвам 8
Жените в кухнята
отговор Сигнализирай
Новини