IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 62

55% от българите смятат, че няма достатъчно поле за реализация на младите хора


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
64
Мдааа
преди 2 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
С управлението на ГЕРБ,ДПС,БСП, *** и подобните корупционери младите напускат по най бързия начин държавата. Само пенсионерите си искат славното бъдеще от ССР и си мислят че това ще им върне децата.
отговор Сигнализирай
63
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 3 Не харесвам 4
Единственото, което масово е на по-високо ниво от преди промените, в броят и нивото на ползването на английски език. Има огромно количество хора, които наблягат само на английския като цел. Но да се ползва английски, е средство, не цел. Не е професия. Ползващите добре английски мнооого рядко ползват добре и друг език и стават изключително лесен проводник на манипулации, защото почти винаги нямат навик за сравнения с друг тип и модел на мислене.
отговор Сигнализирай
62
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 6
Едно време, когато все още е имало семейни ценности, под един покрив са живеели няколко поколения - син, баща, дядо, прадядо, т.н. Водели са суров живот, но са имали опора един в друг, помагали са си, подкрепяли са се. Нищо срамно няма в това човек да живее със своите родители. Срамно е за онези, които опитват да разбият традиционното семейство и да отделят човека от ближните му.
отговор Сигнализирай
61
Пак да повторя
преди 2 години
Харесвам 6 Не харесвам 12
Никой не стои при един работодател повече от 1 или 2 месеца, защото това се нарича кариерен застой и край с реализацията ти. Работа се сменя всеки месец за да имаш развитие. Веднага щом подпишеш някъде да работиш, още на същият ден е задължително да си уредил интервюта с други работодатели и напускаш на първият, максимум вторият месец. Няма да забравя, как отидох в една фирма и там имаше един, който от 6 месеца е в компанията. Казвам му, човек, ти си се предал и адски много си изостанал.
отговор Сигнализирай
60
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 4 Не харесвам 2
Я СТИГА - ВСЕКИ Е БИЛ МЛАД, НО НЕ ВСЕКИ СЕ Е ОМОТАВАЛ ВЪВ ФУСТАТА НА МАМА!!! СЪВСЕМ ЗАМЯСАХТЕ НА БРАД'ЧЕДИТЕ!
отговор Сигнализирай
59
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Една най-обикновена магистралка(да не говорим за по-елитните компаньонки) и една най-обикновена инстаграм "инфлуенсърка" печели повече от 90% от учителите и професорите по история, философия, филология, т.н. Интелигентността не играе никаква роля в днешното общество.
отговор Сигнализирай
58
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Ами това е капацитета на обществото, това му е продукта. Гласува за ***, чалги и т.н.
отговор Сигнализирай
57
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 2 Не харесвам 5
Като стане 12 лв кафето, къде ли ще се позиционират ,,неразбраните'' млади?
отговор Сигнализирай
56
До 53
преди 2 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
4к заплата при днешната стойност на лева е НЕОБХОДИМОСТ за човек, който се издържа сам, пазарува, плаща сметки, покрива ипотека(не всички имаме късмета да сме с богати родители) и гледа семейство. По-малко от 4к е недостатъчно, а под 2к е подигравка и гавра.
отговор Сигнализирай
55
До 49
преди 2 години
Харесвам 3 Не харесвам 4
Никой не стои при един работодател повече от 1 или 2 месеца, защото това се нарича кариерен застой и край с реализацията ти. Работа се сменя всеки месец за да имаш развитие. Веднага щом подпишеш някъде да работиш, още на същият ден е задължително да си уредил интервюта с други работодатели и напускаш на първият, максимум вторият месец. Няма да забравя, как отидох в една фирма и там имаше един, който от 6 месеца е в компанията. Казвам му, човек, ти си се предал и адски много си изостанал.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem