IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 2

Хотелиер би камериерка на Слънчев бряг. Искала пари!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
164
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
В Китай тъй ги церят.На стадиона, и да си плати куршума в тила.
отговор Сигнализирай
163
стефчо
преди 6 години
Харесвам 19 Не харесвам 0
Тези дерибеи трябва да бъдат очистени всички като кучета до един-народен съд и въже! Това лекува и действа профилактчино за останалите живи.
отговор Сигнализирай
162
Edsye
преди 6 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
V Tropadvisor izpatilite si turisti vi savetvat da zaobikaliate tosi hotel i da ne vlizate vatre...pokazvat vi obilno kolichestvo muhal, mrasotii....nekorekten service...
отговор Сигнализирай
161
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 27 Не харесвам 3
Както вече са писали- заплатата в края на всеки месец, по банков път, забави ли се работодателят до определен брой дни, да се трупат лихви, които той трябва да плати. 2 седмици забава на РЗ и работникът да има право да напусне без предизвестие, да сигнализира ИТ и да се задействат институциите. Само това ще дисциплинира изедниците. Много свободи им дадоха. Разпасана работа.На зло куче- зъл прът.
отговор Сигнализирай
160
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
Пръдна Андрешко та се Hacpа
отговор Сигнализирай
159
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 40 Не харесвам 1
Два случая за два дни,догодина и украинци няма да дойдат
отговор Сигнализирай
158
Тоя
преди 6 години
Харесвам 27 Не харесвам 2
Четете хора кодекс на труда .ЗА ДА НЕ СИ ПРАВЯТ С ВАС ГАРГАРА РАБОТОДАТЕЛИТЕ.
отговор Сигнализирай
157
България е в ЕС!!!
преди 6 години
Харесвам 37 Не харесвам 0
...(продължение)...3. Ако до седмица не постъпи заплатата в банковата карта на работника, той да има право да откаже да работи и да сезира Инспекцията на труда и Бюрото по труда, където да има право да се запише по вина на работодателя за неизплащане на заплати и да има право на помощи, а Институциите да се задействат и да санкционират некоректния работодател а с една голяма глоба и затвор...Да видите тогава как ще заработи систелата. Ама тук е България...
отговор Сигнализирай
156
България е в ЕС!!!
преди 6 години
Харесвам 31 Не харесвам 1
За да няма повече такива случаи, да се приведе Българското законодателство с Европейското. 1. Заплатите да се изплащат в края на всеки изработен месец, а не по комунистически чак в края на следващия, това се използва в ущърб на работника, който както в случая може да се размотава до третия месец без заплата!!!2. Ако до три дни след изтичане на изработения месец не постъпи заплащане в банкова карта (не заплата на ръка), работникът да има право да си иска заплатата с лихва за всеки просрочен ден
отговор Сигнализирай
155
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
ала бала тия в не ги осъждат
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem