IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 52

Българите - недоволни в офиса: Често сменят работното място


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
18
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
До НаблюдателНе ща да те плаша, ама няма да си ти.
отговор Сигнализирай
17
Щерю
преди 5 години
Харесвам 23 Не харесвам 0
- Като прочетохте тази стгатия и Вие ли си мислите за ключето на проблема - шефове-гадняри, които не са за изтърпяване?
отговор Сигнализирай
16
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
До 16Къде ше се работи иначе?
отговор Сигнализирай
15
Наблюдател
преди 5 години
Харесвам 17 Не харесвам 3
А, да видим кой ще работи след 50 г в офисите.
отговор Сигнализирай
14
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 19 Не харесвам 2
Първи - такива офиси като на снимката в беге няма!Второ - аз съм доволен от работата си, но често сменям, че да не ми става скучно.
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
В схемата са и нароилите се като гъби 'рекрютъри'. Изобщо нямат представа от индустрията за която набират кадри. Свързват се с потенциален кандидат, ако той не клъвне, се държат като с бракувана стока. Ако назначат техен човек, взимат между 1-3 заплати на човека директно, без значение колко време ще се задържи той на работа. Те имат много голям интерес от въртележките.
отговор Сигнализирай
12
пецата
преди 5 години
Харесвам 29 Не харесвам 2
Тази въртележка на работници е уговорена от всички работодатели и всички участват в този заговор, това е картел за изкупуване на евтин труд. Да намериш работодател който не участва в този картел е невъзможно, всички следват този алгоритъм защото ако някой бизнесмен не го следва то другите ще му припомнят че прави дъмпинг и "разваля" работниците. Тази схема се спуска по вертикалата от политиците към бизнесмените , както знаем в бг няма крушка без опашка
отговор Сигнализирай
11
mazen 4ep
преди 5 години
Харесвам 29 Не харесвам 1
В повечето фирми, за 1м си готов, на тях им излиза по-евтино да наемат нов за 700лв отколкото да направят заплатата на стар, на 1000лв., как няма да се сменя всяка година работата?В предната фирма, подслушваха офиса и ние си го знаехме, та редовно тъпчехме, че дават малко пари за стреса на който сме подложени ежедневно. Като понапуснахме, тоя се сети, че може би трябва да вдигне заплатите. Сега взимат с 50% отгоре, спрямо преди.
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 34 Не харесвам 1
Предишният ми работодател търсеше само начинаещи, за да им плаща ниски заплати. Ако някой се развие и се усети, че взима 3 пъти под пазарното, го мотивираха да напусне.Как да няма текучество, като директно им предлагат 2 пъти по висока заплата на друго място.Те така са си го избрали. Да не се оплакват.
отговор Сигнализирай
9
пецата
преди 5 години
Харесвам 35 Не харесвам 0
номер 3 бг работодател е отбелязал много точно , това е една въртележка с цел работника да не се задържа за да не му се дава високата заплата като обикновено се обявява заплата "от 800 до 1400 лв " което значи че ако работника се докаже след 1 г ще получава 1400, затова работника 1 година си скъсва *** и работи за 3ма заради тази надежда която е мираж, после естествено се намира някакво оправдание или шефа започва с психически тормоз всеки ден и човек напуска.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem