90% от българските фирми: Ще дадем бонуси за Коледа!

1/3 от предприятията дават по 50%, половината по 20 на сто
68
90% от българските фирми: Ще дадем бонуси за Коледа!
Снимка: Dnes.bg

Близо 90% от фирмите у нас ще раздадат бонуси за Коледа на служителите си, показва проучване Българската стопанска камара.

Статистиката показва, че те са се увеличили през 2018 г. , а едва 2% от работодателите няма да дадат празнични надбавки.

Според зам.-председателя на БСК Камен Колев, това са фирми с лоши финансови резултати през годината.

В 2/3 от предприятията ще има финансови стимули, в по-малък процент ще са под формата на фирмени подаръци и ваучери.

"Работодателите осъзнават, че човешкият ресурс е най-важен и се стремят да го стимулират. Осъзнават, че по този начин могат да го привлекат и задържат – с тези възнаграждения", посочи Колев пред bTV.

Половината от работодателите ще дадат като коледен бонус до 20% от месечното възнаграждение на служителите си.

До 50% са решили да отделят 1/3 от предприятията, Има и фирми, които възнаградят работниците си и с цяла заплата.

13-та заплата ще получат във фирмите с добри финансови резултати, добър износ – базовите индустрии, металургията и ИТ сектора.

Колев посочи, че се предпочита раздаването на бонус, съобразен постиженията на един служител.

"Мотивите за раздаване на бонуси са свързани с корпоративната социална отговорност на всеки един работодател, те съзнават, че по-добрите възнаграждения и условия на труд са важни фактори за привличане на добри работници", заяви зам.-председателят на БСК.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


68
Още по темата: фирмиБСКколедабонуси
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
38
5
 
40
 
! Отговори
са преди 5 години
Е как 100% от българите,които познавам,не работят в нито една фирма от тия 90%?!!
37
7
 
7
 
! Отговори
До 42 пропаганда преди 5 години
"Бонусите" в държавната администрация не са бонуси, а недадена част от заплатите (25%), която се дава на до 4 пъти в година накуп, което води реално до по-малки доходи на държавните служители, в сравнение с доходите им, ако нямаха бонуси.
36
2
 
24
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Ама не пишете, че сме на последно място в ЕС по доходи. Даже Литва, Латвия и Румъния са пред нас. Ние- на дъното. Не пишете за поскъпването на газта. Само заличавате неудобните коментари. Докога ще ни заблуждавате?!
35
7
 
32
 
! Отговори
пропаганда преди 5 години
Дават бонуси в държавната администрация и ИТ.Частните фирми НЕ само бонуси не дават, ами и се работи през почивните и празничните дни, безплатно.
34
4
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Поредната партенка на родните "работодатели"
33
2
 
35
 
! Отговори
Роб преди 5 години
Изглежда и аз съм от 10-те %.
32
1
 
18
 
! Отговори
Ами преди 5 години
Като на удавник,пускат му глътка въздух и пак му натискат главата под вода.
31
4
 
1
 
! Отговори
Бизнесмен преди 5 години
Аз се грижа за моята стока която купувам от пазара на труда, правя големи печалби и гледам доколкото може и стоката, ейчара, да е доволна.
30
4
 
3
 
! Отговори
Българин преди 5 години
Да дойдат Слави и Мая да ни дигнат мерезето!
29
10
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Държава с най ниски доходи сме в ЕС.И " бонуси?Някакво недоразумение е това!Ми станете държава с най-високи доходи, защо не станете?
28
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До Анонимен"Работодателите осъзнават, че човешкият ресурс е най-важен и се стремят да го стимулират."Важното е ресурса да е евтин, но и трябва да се стимулира да се изкарват от него по- големи печалби. Това а като всеки ресурс и всяка стока на пазара с която се прави бизнес.
27
2
 
2
 
! Отговори
House M.D. преди 5 години
Другарю Колев, твоят дилър те лъже здраво, а ти продължаваш да му вярваш!
26
1
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Държава с най ниски доходи сме в ЕС.И " бонуси?Някакво недоразумение е това!
25
2
 
33
 
! Отговори
Баба Гицка преди 5 години
Май заглавието е объркано! По-скоро 90% няма да дадат Коледен бонус.По скоро биха орязали заплатата на работника.Българския работодател не обича да плаща , камоли да дава бонус.
24
2
 
28
 
! Отговори
danlorey преди 5 години
Една ОГРОМНА лъжа!!!
23
1
 
26
 
! Отговори
ЦЦ преди 5 години
Я да се преброим кои сме от 10-те процента??? Струва ми се партенка статията...
22
2
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Айде айде .Чак пък и 90 процента! Да нямате предвид 9 процента? Щото то и в Германия не биха стигнали 90 процента. Та тук е абсурд!-:)
21
1
 
22
 
! Отговори
Обективен преди 5 години
Защо никога не правят разлика между бонус и част от договорената заплата, давана като допълнително възнаграждения. Бонусите са когато тези суми не са договорени. Допълнително възнаграждение е когато този начин на заплащане е договорен с работника и обикновено това води до намаляване на заплатите на работниците, защото останалата част се давала като "бонуси". Почти винаги "бонусите" са прецакване на работниците - по малки доходи, по-малки суми за болнични, по-малки пенсии след време и т.н.
20
3
 
21
 
! Отговори
Обективен преди 5 години
Около половината щели да дадат до 20% от заплатите, т.е. до 100 лева.Други около 1/3 от дебеловратите бизнесмени щели да дадат до 50% от заплатите, т.е. до 250 лева. Леле колко много-о-о-о-о-о...
19
2
 
30
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
пак сме в 10те процента....

Спонсорирани публикации