Така е във всички професии. Младите не се задържат за дълго в една фирма. Често си сменят работата, а на интервютата предпочитат младежи да наемат, макар че възрастните работници се застояват много повече години и много по-склонни са на компромиси с условията на работа.
заплащане от 18 лв/час , лична пенсионна и лична здравна застраховка ще ги мотивират да останат на работа .
Щом правилата не допускат напускането на ученици, ще напускат учителите. Образованието трябва да има статут на престижно постижение, а не на досадно задължение. Ученик, който не спазва елементарни правила, не бива да остава в училище. Но пък и за най-добрите ученици трябва всички врати на висока житейска реализация да са широко отворени.
До Ех Млади 6 - Що за глупсоти? Ако на 24 години не можеш да се контролираш, и на 44 ще си същата гамия. А и обясни ми, на 45, ако става даскал, без опит ... как?
Хормоните и пубертета ги друса младите учители мислят основно за секс и пари. Искат да се порадват на живота затова бягат. Тази отговорна професия е за зрели и възрастни хора. Младите докато се налудуват ще мине време.
Вероятно младите учители, недоумяват защо на бойковия електорат дисата не трябва да им се пишат двойки и отсъствия,и предпочитат да напуснат отколкото да търсят отговори,и да побутват непотребници.
Народът го е казал,рибата се вмирисва откъм главата. Така че сменете директорите, които са несменяеми от 44година и нещата ще се нормализират.
Едва 10% от младите учители остават в системата, 59% напускат до година