Германците получават пари за отпуск – кой точно и колко?
Снимка: архив, Reuters
|
Работещите в германските фирми обикновено получават и пари за отпуск. Сумата зависи от географския регион, бранша и големината на фирмата. Кой колко пари получава?
Работещите в Германия имат право на минимум 20 дни годишен отпуск, освен съботите и неделите, а работодателите нерядко добавят към тези дни и още. По правило на наемните работници се полагат и пари за отпуск. Близо половината от работещите в Германия получават такава парична добавка. Става дума за доброволен жест от страна на работодателя или за плащане по силата на синдикално споразумение, фиксирано в тарифните договори, пише Дойче веле.
В предприятия с колективни трудови договори шансовете да се получат допълнителни средства за отпуск са два пъти по-големи, отколкото във фирмите (обикновено по-малките), в които няма тарифни споразумения. Това показват данните от допитване, проведено от Института за икономически и социални изследвания WSI-Tarifarchiv.
Кой взима най-много пари за отпуск?
По данни на Федералната статистическа служба размерът на отпусканите пари за годишен отпуск е около 1280 евро бруто. Но това е средната сума - разликите между отделните сфери на заетост и отделните региони на страната са доста големи. Сумите, които са най-близко до средностатистическото ниво, се изплащат в строителството, химическата промишленост и търговията.
В машиностроенето и в автомобилостроенето парите за отпуск надвишават средното ниво и са съответно 2358 и 2113 евро. Сериозни парични суми за отпуск получават и научните работници, които са заети с изследвания и нови разработки - средно около 2342 евро годишно. Над 2 000 евро за отпуск получават също и работещите в енергоснабдяването, застрахователните и финансовите услуги.
А кои са "онеправданите" сфери? Най-малко пари за отпуск се получават в селското стопанство, в хотелиерството и ресторантьорството, в библиотеките, архивите и музеите. В държавните предприятия, в сферата на отбраната и на социалното осигуряване няма пари за отпуск, но пък в края на годината служителите обикновено получават коледна премия - един вид 13-та заплата.
На Изток и на Запад
Парите за отпуск зависят и от размера на фирмата. В малките предприятия с не повече от 100 служители допълнителни средства получават малко повече от една трета, в големите - почти 60 процента от заетите. Значение има и регионът, в който е базирана фирмата. В западната част на Германия пари за отпуската получават почти половината от работещите, в източната част – само една трета. Обяснението е, че в източната част на Германия има по-малко големи предприятия.
И полът играе известна роля: пари за отпуск получават близо 50% от мъжете и 41% от жените. Според анализаторите това се дължи на факта, че мъжете по-масово работят в промишлената и в инженерните професии, където има по-големи предприятия, а и заплатите са по-високи.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Tesla представи своя Cybertruck в Германия 
САЩ отправиха обвинения към Русия, че използва химически оръжия в Украйна 
Shell изненада с печалба от 7,7 млрд. долара за тримесечието 
Бивш шеф на Комисията по хазарт: Забраната на хазартната реклама няма да има ефект 
Фокусът на myPOSS са иновациите и европейските пазари 
Barrick разширява производството след ремонта на мина 
Barrick: Инвеститорите търсят физическо злато 
Апелативен съд в САЩ отмени обезщетение на Monsanto от $185 млн. към 3-ма учители 
България vs Гърция: Купуваме по-евтини яйца за Великден, трапезата ни близо 450 лв. 
Главчев: Присъединяването ни към ОИСР е първостепенен външнополитически приоритет 
Нараства напрежението в Калифорнийския университет, полицията с опит да махне барикадите 
Руски бизнесмен обвини Алкарас в уреждане на мачове 
Тен Хаг за разпродажбата в Юнайтед: Това е някаква шега! 
Стенли отново облича екипа на Селтик 
Швецайрски национал увисна за Евро 2024 
Тръпката е в Шампионска Лига: 4 отбора, 3 двубоя до края и 1 голям фаворит 
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |