Бизнесът vs. майките: В спор за натрупания отпуск при майчинство

Коментар от БСК и КНСБ пред Bulgaria ON AIR
8 ное 2018 10:30, Анисия Иванова
315

Бизнес и работодателски организации продължават да търсят решение за това колко дълго трябва да бъде майчинството.

Всичко това отваря и темите за загубата на трудови навици, за недостига на детски заведения и гъвкаво работно време за майките, които искат да се върнат към работния процес.

Според Жасмина Саръиванова от Българската стопанска камара този въпрос има много аспекти - демографски, законодателен и чисто човешки.

Още по темата

"Позицията на БСК не е свързана с отнемането на правата на майките. Ние целим да се използва годишният отпуск по предназначение - а именно за психическа и физическа почивка от работата. Не става въпрос за продължителността на майчинството. Става дума, че докато тече майчинството, да не се натрупва платен годишен отпуск", отбеляза Саръиванова в "България сутрин".

По думите ѝ ролята на държавата е да осигурява детски градини и ясли за децата.

Чавдар Христов от КНСБ обаче е сигурен, че никой експерт не е питал майките и техните организации за това какво мислят те по този въпрос.

"Сегашното законодателство дава възможност на майката през втората година да прекъсне своето майчинство и да тръгне на работа. Майките губят квалификация - но това е тяхно решение. Законодателството дава гъвкавост", твърди Христов пред Bulgaria ON AIR.

Той е на мнение, че нищо не пречи на бизнеса да вземе проблема в свои ръце и да започне да прави масово детски градини и ясли, за да улесни до голяма степен своите служители.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


315
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
19
3
 
4
 
! Отговори
а преди 5 години
До АнонименТова не трябва, да те спира, раждай докато си млада :), после пак си ходи на работа.
18
15
 
6
 
! Отговори
Работодател преди 5 години
Много смешно, мислят си, че като намалят майчинството и жените ще хукнат обратно на работа. Една жена, която не иска да се връща на работното място- няма да го направи. Никой не иска да се връщат на работа на работното си място - щом са решили да имат деца да напуснат и да си го отлеждат. Ние ще си намерим друг за нейното работно място, това не е проблем за работодателите. Но защо трябва да и се пази мястото, и да се назначи кадърен човек временно, а после да го гоним като тя си дойде.
17
0
 
17
 
! Отговори
а преди 5 години
Тези, от така наречения бизнес, деца нямат ли? Кой им гледа децата, като са болни и т.н.?Мнооооого се съмнявам, че бизнеса ще започне да строи деткси градини....
16
0
 
27
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Фирми като Деспарк изплащат тлъсти ежемесечни бонуси на членовете от екипа си, които имат по едно, две или три деца, осигуряват им забавачка, Бай ви *** се чуди как да спести някой друг лев от отпуската на Марчето, която си гледа вкъщи детето, щото няма кой друг. Ами що за отношение очаквате от Марчето като се върне на работа, аз не бих се раздавала особено...
15
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До МайкаФакт, да, освен ако не си отгледан от уличен пес. :)
14
0
 
21
 
! Отговори
Iceblast88 преди 5 години
Бизнеса да поеме това и онова, гражданите да поемат другото, СОТ да поемат охраната, а държавата какво точно поема? За какво плащаме данъци? Хайде да питаме един хубав въпрос - след като и мъже и жени имат към данъците си за майчинство и бащинство - то тогава когато единия родител излезе в почивка за да се грижи за детето, то къде точно отиват парите на другия? Защо майчинство или бащинство се изплащат само на база на вноските на единия, а не на двамата след като и двамата плащат данъци?
13
0
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Много смешно, мислят си, че като намалят майчинството и жените ще хукнат обратно на работа. Една жена, която не иска да се връща на работното място- няма да го направи. Най-много да напусне работа.
12
9
 
9
 
! Отговори
Майка преди 5 години
Майчинството е свята, аз съм светица, ние майките сме светици. Трябва да ни пазят работните места и да ни плащат докато си гледаме децата.
11
6
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Бай *** компетент, от утре очаквам лекции, водени от мъже, на тема кърмене, месечен цикъл и прочее.
10
6
 
22
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Бизнесът си е бизнес - интересува се от печалби и се стреми да намали разходите за човешки ресурс. Това не е благотворитела организация за подпомагане на раждаемостта, става въпрос за печалби и за пари, нормално е.
9
3
 
22
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Охххх, защо само някакви чичковци излизат в ефир да правят изказвания на тема майчинство... В ролята си на какви трябва да им взимам съветите насериозно. Моля, поне веднъж изкарайте да говори компетентна по темата ЖЕНА. Какво разбират мъжете от майчинство е мистерия за всички.
8
3
 
29
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До ЛораИ кой ще ви храни като напуснеш, душа? Мъжът ти с 700 лева заплата? А и защо си мислиш, че мечтата на всички жени е да са майки и домакини. Аз пък например си харесвам работата и точно всичките тия простотии ме спират да родя дете. Защото няма гъвкавост и трябва да избираш дете или работа. И после демографски срив.
7
5
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Тия са толкова алчни, че от алчност сами ще се затрият и което е най-смешното дори не се сещат, че в момента методично режат клона на който седят. :)) Ама де толкова акъл от мутри?
6
27
 
24
 
! Отговори
Лора преди 5 години
Аз съм майка и имам две деца, но подкрепям бизнеса в тези им искания. Никъде по света няма толков дълго майчинство. Ако жената иска да си гледа детето, трябва да напусне работа и да се върне когато реши. Несериозно е някой да ти пази работното място 2-3 години, а и да ти плаща отпуска за време, което реално тои не си работил за този работодател. За толкова време се губи опит, навици, изпускаш новостите в професията. А и както се вижда дългото майчинство не води до повишаване на раждаемостта.
5
1
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
АБЕ НАЛИ ЩЕ СИ ВНЕСЕТЕ МОЛДОВЦИ ТАМ, МАКЕДОНЦИ И УКРИ И Т.Н, КВО РЕВЕТЕ? ЩЕ ГИ ВЗИМАТЕ САМО МЪЖЕ И ИМ ДАВАЙТЕ 500 ЛВ! ЩЕ ПРОКОПСАТЕ, НЕКАДЪРНИЦИ... НИЩО НЕ СТАВА ОТ ВАС, ЧЕДА ПАРТИЙНИ!
4
0
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Да да
3
0
 
42
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
то пък и много майки имаме та ги орежете от всякъде, а стимулирайте с помощи майките от гетата
2
2
 
31
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Тая територия наречена Бг пропада с всяка изминала минута
1
1
 
48
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Бизнесът упорито се стреми да остане без кадри! Заядоха се с майките, не искат да се вдига мин. заплата, не плащат осигуровки, бавят заплати... и после няма персонал. Ха, много интересно защо!

Спонсорирани публикации