Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Жените вземат по-малко от мъжете, но не и в... строителството

Разликата в парите за една и съща работа при двата пола е 14.4%
27 ное 2018 20:13, Веселина Йорданова
40
Жените вземат по-малко от мъжете, но не и в... строителството
Снимка: flickr

Жените в България печелят с 14,4% по-малко от мъжете. Разликата в заплащането между двата пола в Европа е 16,2% също в полза на мъжете. Данните обяви вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов по време на конференция по темата.

Дискусията, посветена на Деня на равното заплащане, бе организирана от Конфедерацията и Фондация "Фридрих Еберт".

Според Чавдар Христов проблем у нас са утвърдените стереотипи момичетата да се насочват към образование и професии, които са по-ниско платени.

44 на сто от жените в България са в риск от бедност - повече от половината са концентрирани в ниско платените отрасли, в които средната работна заплата е от 670 до 900 лева, при средна заплата 1135 лева.

Заетостта на жените преобладава в две от трите най-ниско платени икономически дейности, при това с по-ниска работна заплата от тази на мъжете. По думите на Христов всички тези данни кореспондират с по-ниската пенсия на жените с 27,7 на сто, по-голямата бедност и социално изключване, съобщиха от синдиката.

Статистиката показва още, че жените мениджъри са по-малко от мъжете - 32% средно за Европейския съюз, у нас - 44%.

"На пазара на труда у нас равното заплащане за един и същи труд все още не е реалност. Причините за това са комплексни. Стереотипите въз основа на пол могат да отредят на жените и мъжете предварително определени роли, като по този начин ограничават свободата им да избират своя професионален път. Друга причина е дисбалансът между професионалния и личния живот", е заявила зам.-социалният министър Султанка Петрова.

Според директора на фондацията за България д-р Хелене Кортлендер, въпреки че двата принципа "равно заплащане за равна работа" и "равно заплащане за работа с еднаква стойност" са правно фиксирани с Договора за Европейския съюз още от самото начало, в ЕС все още има средна разлика в заплащането на жените и мъжете.

Има и огромни различия между държавите-членки. Докато разликата в заплащането на жените и мъжете в Италия и Люксембург е само 5,5%, то в Естония е 26,9%. България e малко под средата с разлика около 14,4 процента. От друга страна в България тази разлика се увеличава, вместо да намалява - така че има основания за безпокойство, е посочила още Кортлендер.

Според доц. Лилия Димова секторите в България с най-голяма разлика в заплащането са здравеопазване (30 на сто), преработваща промишленост (25 на сто) и финанси (22 на сто). Има обаче и обратни различия - в строителството мъжете получават с 13 процента по-малко от колегите си жени, а в административните дейности - с 25 на сто.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Веселина Йорданова

40
Още по темата: мъжеМТСПсоциална политикажениЕСзаетостзаплащанедоходиКНСБРавно заплащане
Още от
Още от Общество
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
16
1
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Това за строителството ме събори. Абе хора, в строителството има много малко жени и по-голямата част от тях не работят на строежа, а в офиса на фирмата. А за да работиш в офиса на фирмата се искат образование и квалификация. А по-високите образование и квалификация се заплащат по-високо.
15
2
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
От днес, това ли е най антибългарската статия която можахте да изкопирате за днеска?! Вие натлапвате и зманипулирате разделение в обществото!! Ако имате виновник, дайте му името за това че жените взимат помалко. И не това не е българското общество!
14
4
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Има и по малко жени в затворите, дайте да започнем да ги затваряме за да кажем че всичко е равно и честно!
13
5
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Нито в статията, нито някой от вас споменава по-прагматичната причина. Всяка жена във фертилна възраст има потениална опасност да се окоти. По Българското законодателство това е за сметка на работодателя в продължение на доста време. Гледайки реално на нещата мястото на жената е в къщи - да ражда и отглежда деца, да оправя къщата. Ролята на мъжа е да обезпечава семейството.
12
8
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
От всички държави в ЕС. Мъжа В БЪЛГАРИЯ Е НАЙ ГОЛЕМИЯ ПРОС ТА К На запад жената е по безгласна буква.
11
5
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Прав е Василев. Освен това. И бързо се включват в схеми с корупция. Особено свързани със счетоводство, банкови кредити, държавно обществено осигуряване, държавен и стройтел. Надзор. ТЕЛК И КАКВО ЛИ ОЩЕ. На къде и да се погледне в жената корупцията е и дадена. Жертвата е мъжа.
10
16
 
0
 
! Отговори
Работодател преди 5 години
Масово под 30 годишните им предлагат по 500 900 заплата чисто а не както трябва по 2500 3000Защо да трябва 2500-3000. 2-3 хил. плащам ако ми изкарва поне 6-8 хиляди и ако на пазара не се търсят такива, има някои изкарват и по 10 хил, но им плащам само 1500, такъв е пазарът на труда. Аз никакви заплати не предлагам, предлага ги пазарът на труда, а на неквалифициран не плащам повече от 500-600, който иска - на пазара на труда да си търси работа с по-високо заплащане.
9
3
 
3
 
! Отговори
(-_-) преди 5 години
Ми то щото в строителството няма жени бе, унуфри!
8
3
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
За ваша информация, един приятел започна работа в Германия като прогармист с начална брутна заплата е 180 хил евро годишно.
7
3
 
2
 
! Отговори
До 5 преди 5 години
Докажи го...
6
5
 
21
 
! Отговори
Василев преди 5 години
Жените станаха мъже в Бълагрия и обратно мъжете станаха жени, а тези по средата са ***!!!Българската жена е вулгарна, алчна ***, бий казал арогантна,нагла и извратена!Чалгата и селската простотия не прощават на красотата,възпитанието и културата!!!Вие сте в плен на чалгата и селската простотия селяни прости!!!99% от жените слушат чалга и ги интересуват светските клюки, коя си е надула джуките и ц.иците със силикон, и мъжете да им носят повече пари!Агент Трейси Адамс!ЦРУ!!!
5
2
 
15
 
! Отговори
;-) преди 5 години
Кога НПО активистите ще се научат, че има разлика между средно заплащане и индивидуално заплащане. Мъжете и жените не получават различни пари за една и съща работа. Разликата в средното заплащане ( gender pay gap ) се дължи на различното съотношение на мъжете и жените в различните браншове (строители, лекари, учителки, мед. сестри администрация). В това няма никакъв проблем, нито дискриминация!!! Стига пропаганда!!!
4
2
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Когато ходех на училище ме учеха кога се употребява ВЗЕМАТ и кога ВЗИМАТ като например "ще вземат мерки но ВЗИМАТ СЕ мерки"Следователно жените взИмат по-малко от мъжете.Напоследък ми прави впечатление че това вземат се натрапва явно и защото София се напълни с хора от източна България а те там вземат,пазарьът и оценят вместо да взимат,пазаруват и оценяват.Скоро иначе тук имаше статия за грамотността и то по български език,май??
3
4
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Може би мъжете работят 16% повече затова взимат 16% повече? Статистически жените предпочитат да отделят повече време на децата и семейството пред това да работят повече часове. Стига с тези сухи статистики, без да се отчита, че в техническите университети завършват едва 20-30% жени, а там са най-високо платените кадри. Ако жените вършеха същата работа като мъжете, а получаваха по-малко заплата, работодателите да не са луди да наемат мъже и да им плащат повече!
2
4
 
22
 
! Отговори
Ум преди 5 години
От години работя в офис, всички жени вьемат повече от мен (тези на моето ниво), факт!Знаете ли защо? Защото се закачат с шефовете и им се умилкват.Нищо, мълча си не съм *** така че чакам да попадна на шефка.
1
3
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Масово под 30 годишните им предлагат по 500 900 заплата чисто а не както трябва по 2500 3000 и им се налага да емигрират а депутати администрация министри и тнт дори да не отидат на работа получават от 5000 лв до 20000 евро
12
Виж всички

Investor

Dow Jones прибави над 400 пункта след нарасналите надежди за понижаване на лихвите от Фед
Кадър на деня за 3 май

BGONAIR

Поредна безсънна нощ в Украйна, руски дронове поразиха части от Харков
В Италия: Кейт Мидълтън беше оперирана през януари от екип от болница в Рим

BLOOMBERGTV

Световен ден на свободата на словото 2024
Байдън прегърна саудитците, за да подсили Израел

GOL

Днес Гунди щеше да стане на 81 години
50 точки не стигнаха за победа в НБА, Далас приключи Клипърс

AUTOMEDIA

Музеят на Ferrari стана... Airbnb
Отлив: И Cadillac се отказа от плана да мине само на електричество

TIALOTO

3 зодии, готови за голяма трансформация в живота си преди лятото
Идеи за къса прическа – стилове, които не изискват оформяне

PULS

Инфекции на синусите - как се установяват?
Кои са най-честите симптоми?
Болки в ставите и артроза при хемофилия

AZ-JENATA

На Велика събота също боядисваме яйца
Кюфтенца с киноа и чедър

TEEN

4 зодии, които сдържат сълзите си
Вижте кои са те
8 модни тенденции, които са навсякъде през пролет/лято 2024
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |