Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Експлоатация на работниците у нас, злоупотреба с извънредния труд

30% от законовите разпоредби преписани от тези на СССР от 1922 г.

Обновена: 7 окт 2019 11:32 | 7 окт 2019 10:55, Камелия Цветанова

Експлоатация на работниците у нас, злоупотреба с извънредния труд

Снимка: Pixabay

България и Гърция са страните, в които се полага най-много труд в ЕС, а у нас има експлоатация и злоупотреба с работниците, смята президентът на КТ "Подкрепа” Димитър Манолов.

"Когато приложихме европейската директива за работното време и почивките, избрахме най-неизгодния вариант. Нужно е преразглеждане", това заяви пред bTV.

По думите му извънредният труд е ниско платен.

"Постигнато е съгласие с работодателските организации, че извънредният труд трябва да бъде регламентиран и да се заплаща достойно”, добави още Манолов.

Експертът счита заплащането от 25 стотинки за нощен труд, какъвто е случаят с МВР, за "идиотия”.

Зам.-председателят на Българската стопанска камара Димитър Бранков също смята, че е нужно преразглеждане на ситуацията с работното време, което пък ще доведе до нов Кодекс на труда.

Той е категоричен, че България е единствената страна в ЕС, в която извънредният труд е забранен.

По думите му проблемът у нас са многото режими на работа. Освен това Бранков подчерта, че трудовото законодателство е зле транспонирано и остаряло. Експертът смята, че това са причините за злоупотребите с трудоспособните. Също така подчерта, че настоящото законодателството е между 20 и 30% преписано от това на Съветския съюз от 1922 г.

"Където има колективен трудов договор сумата за нощен труд достига 2,50 лв. на час. На тези места актуализацията е задължителна. Тя трябва да се случи през наредбата и през колективното трудово договаряне”, добави още той.

Обикновено работното време у нас е 8 часа на ден, като е нормално да го удължим до 10 часа. Често работната ни седмица се измерва на 40 часа, но с удълженията тя става на 48 часа.

Според Кодекса на труда не се допуска повече от 60 дни годишно или 20 последователни дни да удължаваме работното си време.

Николай Стоянов от Главната инспекция по труда заяви, че удълженото работно време дава възможност на работодателя, след предварителна консултация със синдикатите или представители на работниците, да удължи работата до 10 часа.

Освен това експертът подчерта, че това се случва по индивидуална преценка на работодателя. Той обясни, че удълженото работно време не означава по-високо заплащане.

"Работодателят следва до 4 месеца след полагането на удължения труд да компенсира служителя със съответното намаляване. Ако до 4-тия месец е прекратен трудовия договор, то трябва да бъде изплатено като извънреден труд. Ако работодателят не го направи, служителят в двуседмично предизвестие може да определи кога да бъде компенсиран”, добави той.

По думите му законът е категоричен що се отнася до почивката. Задължителната дневна почивка е 12 часа, а седмичната почивка - 48 часа. Стоянов обясни, че в случаите на сумирано изчисляване на работното време, задължителната седмична почивка трябва да е не по-малко от 36 часа.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Камелия Цветанова

Още по темата: труд работно време заплата заплащане извънреден труд

Още от

Още от Общество

Великденската трапеза по-евтина, череши над 20 лв./кг е безумие

Велика събота – последният и най-благословен ден от Страстната седмица

Богослов: Разпети петък е време за покаяние, разкаяние и смирение

България е на последно място по продължителност на живота в ЕС

Австрийската полиция задържа българин, превозвал нелегални мигранти

Вярващи напълниха храмовете: Да бъдем смирени, да почетем името на Господ

В "Майчин дом" спасиха две жени с високорискови бременности

Заради бума на кърлежи: Пазете се от местата, обрасли в бръшлян

Фондация "Добро за всеки" подарява светъл Великден на хора в нужда

"Историите ON AIR": Филм за Пътя към Голгота, Пасха и традициите на празника

България се изкачи с 12 места в класацията на „Репортери без граници“

Защо и как се минава под Светата плащаница?

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Работник преди 4 години

Къде са синдиктите в Смолян? Пълен картел наложен от бизнесмена перач на нечии пари Кирил Асенов и лидер на КРОС ? В малкото промишлени предприятия той си назначи за ръководители негови хора, и наложи същите мизерни заплати, както в неговото "Арексим" за да няма движение на работната ръка!

! Отговори

Анонимен преди 4 години

До 9 чиновникХаха, връзкар-парашутист,основна дейност пиене на кафе, тъй де "чиновник", какво разбира от истинска работа и от проблемите на обикновените хора се питам аз?

! Отговори

Зарко преди 4 години

ИБРЕЕ ГЮБРЕЕЕ!

! Отговори

Чиновник преди 4 години

До Буревестников 2Ама ти много ги разбираш нещата бе, мишок. Обаче нямаш достатъчно акъл, че да се сетиш, че на мързеливи мрънкачи като тебе никой няма да ви даде повече от 600-700 лв. Ако беше толкова старателен в работата си, колкото си в пръскането на злоба, заплатата ти щеше да е прилична.

! Отговори

man преди 4 години

Живеем в свободни времена, нито е война, нито диктатура, нито робство. Всеки решава как да се развива, обучава, къде да живее и работи. Това, че някой *** се е съгласил да работи на 500лв си е за негова сметка.

! Отговори

до 2 преди 4 години

Мълчат си разни рoби, като теб. То самият факт какви врели некипели говориш, говори що за квалификация имаш и колко пари взимаш. Да не говорим за манталитета ти. Сам си си виновен.

! Отговори

Порно е всичко преди 4 години

Брат ми работи в един хотел 5*в София,мизерни заплати,постоянно текучество,не им плащат празнични и извънреден труд,пълна порнография!И най интересното е че инспекторите идвали на проверка точно по обяд в ресторанта!пп.Хотела е да фирма FPI

! Отговори

Буревестников 2 преди 4 години

... До Държавна Администрация пък трудно може да се доберем , защото там всичко е "НАШИ ХОРА" , обвързани по политически , роднински и любовен принцип. Най - "НАШИТЕ ХОРА" са на Ръководни позиции , със добри заплати и по цял ден нищо не вършат. По- малко "НАШИТЕ ХОРА" са на по - ниски позиции ... бачкат като "пчелички" за тия по - горе ... мятат им някакви що годе добри заплати ... И онези си мълчат и бачкат здраво за "търтеите" ! ...

! Отговори

Анонимен преди 4 години

Затова комшията който си прави основен ремонт на жилището над нас щеше да събори блока и побърка всички около него!Строителните фирми масово работят през деня по 8 часа като изпълняват сключени договори с други фирми, а след работно време си доработват на частно допълнително.Затова тормозят съседите и в събота и в неделя.Защото работят с къртачи - има разлика между бормашина, перфоратор и къртач.Докато първите две са с поносим шум, то последното не се търпи.

! Отговори

Буревестников преди 4 години

Тук най - честото явление е да бачкаш като куче по 12 часа и да взимаш 500 лева ... А ходи се оплачи някъде , ако ти стиска ... Като всички са овързани здраво помежду си ! Я си се оплакал , Я си губиш работата на другия ден ... щото "шефа" ти веднага са го информирали !!! ..... "Преклонена главица , сабя не я сече!" - Затова хората си трайкат. Бачкат като роби от преди няколко века. Взимат по 500 - 600 лева и си мълчат... МУТРОЛАНДИЯ ... ТА ДРЪНКА !!!!!! ...

! Отговори

Анонимен преди 4 години

Дрън, дрън, та пляс.

По-нови 1 23По-стари