Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

За какво да внимаваме при постъпване на работа?

Най-важното е да не се съгласяваме да работим без трудов договор, посочи Дина Христова

5 юли 2021 10:38, Ния Христова

Инспекцията по труда е издала над 850 разрешения за наемането на непълнолетни от началото на годината. Това е с 50% повече от наетите за същия период миналата година.

Какво трябва да знаем, ако ни наемат на сезонна работа у нас и в чужбина и за какво трябва да внимаваме, за да не се окажем измамени?

"Най-важното е да не се съгласяваме да работим без трудов договор. Чести са практиките, в които работодателите казват: "Ела да видим един-два дни как се справяш". Няма такова условие. В българското законодателство работодателят не може да ви допуска до работното място без да е сключил с вас и да е регистрират в Националната агенция по приходите писмен трудов договор", обясни експертът в Изпълнителната агенция по труда Дина Христова в ефира на Bulgaria ON AIR.

Христова подчерта, че има опция той да сключи този договор със срок за изпитване и в този срок да освободи работника по всяко време.

"Важно е, когато започвате работа, работодателят да ви е предоставим 3 неща - екземпляр от трудовия договор, подписан и от двете страни, длъжностна характеристика и копие от уведомлението за регистрацията на този договор в НАП", каза още Христова и уточни, че много често, когато един работник е нает без договор, при желание от негова страна за такъв, той бива уволнен.

Експертът поясни още, че Инспекцията по труда няма как да задължи работодателя да изплати възнаграждение, което не е договорено писмено.

"Хората започват все повече да се запознават с правата си, може би пандемията им показа това. В един момент, когато се оказаха с ниски обезщетения или без, започнаха да си търсят правата, да подават сигнали. Моят призив е да ги подават навреме - когато все още са на работа", заяви Христова.

Тя обясни, че всяка една проверка започва с попълване на декларация, която е в Кодекса на труда.

"В нея трябва да декларират реалното си работно време и възнаграждение, ако то се разминава по договор", добави още Христова пред Bulgaria ON AIR и посочи, че е много по-добре да се бориш за правата си, отколкото да браниш работа, в която всеки момент можеш да бъдеш излъган.

Относно сезонната работа в чужбина, експертът коментира, че все повече хора тръгват сами.

"Сигнали, които пристигат при нас - дори не е ясно как са тръгнали от България, но и къде са работили. Няма как някой контролен орган да помогне. Много се разрасна комуникацията между нас и нашите колеги от другите страни членки. Ако имаме информация някой да е тръгнал сам, можем да подадем сигнал към наш колеги", каза още Христова.

Експертът обясни, че има три начина за заминаване - чрез фирми посредници, чрез предприятия и чрез командироване.

Относно наемането на непълнолетни на работа, Христова заяви, че това е честа практика, стига лицата да бъдат над 16 години и да работят дейност, която не е свързана с тежък физически труд, или такава, която вреди на психическото или физическото им състояние. Гостът в студиото посочи, че работодателят е длъжен да подаде документи в Инспекцията по труда и да получи разрешение.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Ния Христова

Още по темата: трудов договор сезонна работа постъпване на работа Изпълнителна агенция по труда

Още от

Още от Общество

Богослов: Разпети петък е време за покаяние, разкаяние и смирение

България е на последно място по продължителност на живота в ЕС

Австрийската полиция задържа българин, превозвал нелегални мигранти

Вярващи напълниха храмовете: Да бъдем смирени, да почетем името на Господ

В "Майчин дом" спасиха две жени с високорискови бременности

Заради бума на кърлежи: Пазете се от местата, обрасли в бръшлян

Фондация "Добро за всеки" подарява светъл Великден на хора в нужда

"Историите ON AIR": Филм за Пътя към Голгота, Пасха и традициите на празника

България се изкачи с 12 места в класацията на „Репортери без граници“

Защо и как се минава под Светата плащаница?

Спортът помага: 28-годишен мъж се нуждае от средства, за да пребори рака

Пазарът на зеленчуци у нас - кошче за боклук на отпадъчна продукция от трети страни

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си