Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Минималната заплата – 50% от средната. Дали?

БСК дава най-много 43%, държавата склонна и на 40 на сто

20 ное 2017 19:11, Екип на Investor.bg

Минималната заплата – 50% от средната. Дали?

Снимка: Олег Попов, Dnes.bg

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) предлага на социалните партньори Рамково споразумение за процедура по договаряне и определяне на размера на минималната работна заплата (МРЗ) за страната.

Според него те трябва да договарят размер на минимална заплата между 40 и 50% от средната. Дава се и конкретна формула, по която да се изчисли този диапазон. МРЗ трябва да се определя според инфлацията, БВП, линията на бедност, производителността на труда, както е заложено в Конвенция №131 на Международната организация на труда (МОТ), която се предлага за ратификация.

Министерството на труда и социалната политика предлага на синдикатите и на работодателските организации ежегодно до 1 февруари да се открива процедура за договаряне на размера на минималната работна заплата (МРЗ) за страната, която продължава до 31 март. МТСП ще им предоставя и необходимата информация за провеждането на двустранните преговори - икономически и социални индикатори и актуализираната средносрочна бюджетна прогноза за съответния период, изготвена от Министерство на финансите.

При постигане на съгласие между социалните партньори, се подписва споразумение.

При непостигане на споразумение между социалните партньори в посочения срок, министърът на труда и социалната политика, съгласувано с министъра на финансите, ще определят нов размер на минималната работна заплата за страната, като вземат предвид достигнатия размер на МРЗ и средната работна заплата за страната, както и икономическите и социални индикатори. Този проект трябва да мине и през Националния съвет за тристранно сътрудничество.

От Българската стопанска камара (БСК) не са съгласни с предложението на социалното министерство.

БСК настоява да се фиксира горна граница на интервала за преговори по минималната заплата, не по-висока от 42-43% от средната заплата, става ясно от позицията на работодателската организация по проекта на рамково споразумение.

Според организацията горната граница на предложения интервал от 40 - 50% за определяне на МРЗ спрямо средната работна заплата надхвърля значително средното съотношение за 22-те държави членки на ЕС, прилагащи минимална работна заплата, което достига 41 - 42 на сто.

Предложената горна граница от 50% надхвърля и граничното съотношение на минималната към медианната работна заплата от 66%, съответстващо на определенията за нископлатен труд и нископлатени работници, използвано от Евростат, допълват в мотивите си от БСК.

В БСК смятат, че трябва да бъдат осигурени актуални ежегодни данни за медианната, средната работна заплата и за броя на наетите лица за предходната година от информационната система на НАП, включително по общини, области и на национално ниво.

Още икономически новини четете в Investor.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Екип на Investor.bg

Още по темата: социално министерство минимална заплата заплата БСК

Още от

Още от Политика

Възродителният процес е травматичен процес за цялото българско общество

Доц. Киселова: След 9 юни НС ще е с изтекъл мандат

Политолози: Свалянето на Желязков е опит за надмощие

Министър Милошев във Варна: Очаквам добър летен сезон

Депутатите се събират на извънредно заседание

Йотова определи като странно решението за Желязков

БСП скочи на Ваня Григорова: Зависима е от ГЕРБ, ще е патерица

Надежда Йорданова: Готови сме да бъдем и опозиция

Митов: ПП-ДБ иска да излезе от темата с пуделите

Черешите са вече на пазара, удариха 50 лв.

"Възраждане" регистрира листата си за ЕП, Станислав Стоянов е водач

Отпадна алтернативният данък за берачите на гъби и горски плодове

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

УМЕН преди 6 години

ПРЕСТАНЕТЕ ДА ЛЪЖЕТЕ РАБОТНИЦИТЕ С Т Н --МИН ЗАПЛАТА ЗАПЛАЩАНТЕТО ТРЯБВА ДА БЪДЕ НА 1 ИЗРАБОТЕН ЧАС ---5 10 20 ЛВ .. ДОКОГА СИНДИКАТИТЕ ЩЕ СИ ДЪРЖАТ ГЛАВАТА ЗАРОВЕНА В ПЯСЪКА А ДУПЕТО ОТВОРЕНО ЗА---- ОТ ВЛАСТА

! Отговори

NWO преди 6 години

Бутат ни към безусловен базов доход, когато пропиляните ми 5.5 години в университета ще са напълно достатъчни за Джери с 5те чавета да получава 6 пъти повече от мен. Нали знаете, че безплатен обяд няма, последните остатъци от Средната класа ще го отнесат като за последно..

! Отговори

Анонимен преди 6 години

Поредният нож в гърба на бедните работещи!Сега ще приемат 40% от средната РЗ. След година ще свалят на 30% от средната РЗ. След време ще свалят още- 20% от средната РЗ... накрая хората ще работят за без пари. Това е схема за ограбване на народа.Позор за Министерство на ТРУДА и соц. политика. Това не е Министерство на ТРУДА. Това министерство е на изедниците и кръвопийците.Защо гледате 22-те от ЕС? Заплатите ни европейски ли са? Колко е средната РЗ в Германия и Франция или Холандия?

По-нови 12По-стари