Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Как да изпъкнете от тълпата на интервю за работа

Съвети за действие, ако попаднете на групово интервю
Обновена: 28 яну 2013 07:02 | 28 яну 2013 07:00,
30
Как да изпъкнете от тълпата на интервю за работа
Снимка: outnow.ch

Мислите си, че отивате на индивидуално интервю за работа, влизате в конферентната зала... и откривате, че преди вас там вече има още петима кандидати, които чакат да бъдат „препитани".

Груповите интервюта стават все популярни сред големите компании, които ги използват ефективно, за да ускорят процеса на намиране на точния кандидат за свободното място.

На всичкото отгоре груповите интервюта включват не само много кандидати, но и няколко интервюиращи. Обикновено кандидатите са помолени да отговорят на еднакви, типични въпроси, но може да бъдат и подложени на тест - решаване на проблем от работно естество и дискусия на самия проблем.

Целта на този вид интервю е да се види как си взаимодействат кандидатите с другите участници, както и да демонстрират уменията си за бързо разрешаване на проблеми.

Вашата цел на подобен род интервю е да се откроите от тълпата (в добрия смисъл), така че да ви извикат на втора, самостоятелна среща.

Ето и няколко съвета по темата, които ще ви помогнат да „блеснете" в най-добрата си светлина:

1. Сложете маската

Може да се изненадате, когато видите другите кандидати, но не позволявайте това да се разбере. Запазете самообладание и се постарайте да не показвате разочарование или шок. Влезте в стаята с увереност и се опитайте да устоите на изкушението да огледате конкурентите си от глава до пети. Как ще реагирате на ситуацията и на групата ще бъде показателно за много неща в очите на работодателя. Реакцията ви ще им покаже как умеете да реагирате на изненади, които със сигурност ще се случват и по време на работа.

2. Дръжте се приятелски

Много хора, когато видят кандидати-конкуренти за мястото, са склонни да ги игнорират или да се държат хладно с тях. Не се поддавайте на изкушението да си общувате с вашия мобилен телефон, докато чакате интервюто да започне или пък да преглеждате имейлите и бележките си. Вместо това се представете на другите и се опитайте да разберете нещо за всеки един от тях, преди работодателят да е влязъл в стаята.

Интервюиращият ще забележи кой от кандидатите умее лесно да започва разговор, което винаги е в негов плюс.

3. Включете конкурентите си

Вярно е, че другите кандидати са ваша конкуренция, но те могат да ви помогнат по пътя към целта (получаване на мястото). По време на общите разговори и дебати, ако участвате активно и си служите с имената на другите участници, вие бързо ще се откроите като лидер. Следвайте идеите на останалите кандидати и ги надграждайте с вашите собствени мисли и разсъждения.

Останалото прочетете в Tialoto.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

30
Още по темата: интервюакцентгрупаизпъкване
Още от
Още от За да се разбираме
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
18
0
 
4
 
! Отговори
hmm преди 11 години
Jiveia v chujbina ot dete, v razlichni darjavi, imam mnogo priateli ot zelia sviat koito tarsiat ili nameriha rabota, no do sega ne sam chula niakoi da e bil na "grupovo" intervu. Dano ne mi se sluchi podobno nesto, moje bi v USA poveche se pravi? Bi bilo interesno i dori zabavno, no intervuto triabva da sluji i za da vidi samia tarsest dali posiziata go interesuva. Po vreme na nadprevarvane s oste 10 drugine znam kolko moje da e efikasno podobno "intervu"
17
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Единствено големи чужди компании провеждат групови интервюта,засега в Бг и от Бг фирми това е неприложимо и ще бъде голям смях,но навън хората си правят кастинги,разиграват ситуации,различни игри,разискават казуси и наистина наблюдават поведението ти и отношението ти към останалите кандидати.Там няма връзки,разчиташ на собсвените си качества и разбира се от 100 явили се,вземат едва няколко,не сме дорасли за такъв вид интервюта..Успех на всички в нелеката задача намиране на работа
16
0
 
4
 
! Отговори
hmm преди 11 години
Az sam hodila po intervuta samo v chujbina, vinagi proticha mnogo profesionalno i interesno,nikoga ne sa mi zadavali nepriatni i neadekvatni vaprosi i sam mnogo dovolna. Ne znam kak e v BG i nikoga niama da znam, no ot tova koeto cheta: slava bogu che ne jiveia tam! Inache vse pak poznavam dosta svestni hora i me samniava vsichki da sa tolkova ujasni kolkoto kazvate, ima i dobri, kompetentni balgari :)
15
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
До 12. Ако беше отговорила с "Да" на въпроса за секса, щяха да те вземат. :)
14
0
 
11
 
! Отговори
бай онзи преди 11 години
Какво интервю какви глупости. Вземат си който е предварително определен другите са за камуфлаж.
13
1
 
7
 
! Отговори
Вaля преди 11 години
От интервюта по учебник с безкрайни анкети и *** въпроси никаква полза не виждам. Първо се обаждам по телефона, после евентуално се явявам с документите си, работодателят ме вижда, аз го виждам, той ми казва какъв човек търси и какво предлага, аз му казвам какво мога и какво искам, след някой и друг ден ми се обажда и толкоз, така съм се наемала на работа. И аз съм наемала хора по-същия начин.
12
0
 
13
 
! Отговори
askhole преди 11 години
Явявал съм се на абсурдни интервюта, непрофесионални, с неадекватни въпроси. Имал съм случаи, когато ме канят на интервю, а те неподготвени и изненадани, ме оставят да чакам и не се сещат за мен. Масово обещават да се обадят за резултата от интервюта,а не го правят, което е абсолютно непроефесионално. Не се изненадвам защо българският бизнес масово издъхва,фалира и не може да пробие- просто няма професионализъм, неадекватност, което се вижда и при подбора на персонал, отношението към кандидатите
11
5
 
8
 
! Отговори
викинг преди 11 години
Да разбрахме защо са само 8. Защото останалите 192 човека не са ти по бюджета. Неприятно е 200 човека да те отсвирят като най мизерния работодател
10
3
 
8
 
! Отговори
До макето преди 11 години
Трябваше ми служител, но това, което показа служителя се оказа изключително ценно и ми носи много хубав финансов резултат. Ако искам да я запазя, трябва да й предложа нещо повече от заплата. И двете печелим! ;) Мисля, че така е правилния начин! А простотиите в няколко от мненията само показват защо от 200 човека съм поканила 8 на интервю! ;)
9
1
 
12
 
! Отговори
видял преди 11 години
ами, някой направо си записват нещо си и като погледнеш незабелязано видях -братовчед на еди кой си моля ти се това било интервю.........инак обявата беше в тоя джобс ама всичко е едно големо порно в тая мафиотска държава
8
10
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
И аз не бих направил групово интервю! На последния кастинг преди 2 години кандидатстваха 200 красавици. На нестандартните ми нужди отговаряха точно 8 мадами. Поканих ги всички в различен час и свършихме за по 30мин. Пробвахме техните способности с моите фантазии... Накрая от тях избрах 2 жени и до ден днешен ми работят прекрасно... На едната дори мисля да и предложа сътрудничество за Италия ако каналджията я прехвърлип.с. играч съм, да не си помислите че ще се женя за тях, не че не им обещавам
7
8
 
11
 
! Отговори
ози преди 11 години
И аз не бих направил групово интервю! На последния кастинг преди 2 години кандидатстваха 200 красавици. На нестандартните ми нужди отговаряха точно 8 мадами. Поканих ги всички в различен час и свършихме за по 30мин. Пробвахме техните способности с моите фантазии... Накрая от тях избрах 2 жени и до ден днешен ми работят прекрасно... На едната дори мисля да и предложа сътрудничество за Италия ако каналджията я прехвърлип.с. мъжага съм, да не си помислите че ще се женя за тях, не че не им обещавам
6
5
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Пак сте превели някаква глупост нямаща нищо общо с действителността в България. Тук на каквото и интервю да идеш, ако не си братовчед на шефа трябва да си знаеш, че шансът да те наемат, особено ако става дума за по-висока позиция, а не за черноработник със смешна заплата, е почти нулев. Така, че за какво да си говорим глупости.
5
5
 
1
 
! Отговори
макето преди 11 години
до 5 така де требала ти е сътрудник не работник ама това не си го писала у обявата пп на дай боже жена началник лойта ке ми издере очите па ако имам таквая и у службата требе да се фърлим от мосто
4
0
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 11 години
Никога не бих направила групово интервю! На последната ми обява, преди 2 години, кандидатстваха 200 и няколко човека. На критериите, зададени от мен, отговаряха точно 8 човека! Поканих ги всички в различен час и успяхме да си отделим по 30мин. Обсъдихме техните и моите виждания... Накрая от тях наех 2 жени и до ден днешен си работим прекрасно. :) На едната дори мисля да й предложа сътрудничество! :) п.с. жена съм де, да не си помислите сега, че нещо така.... :D
3
0
 
26
 
! Отговори
макето преди 11 години
просто не одете на интервюта навремето три месеца зи загубих по таквия глупости искали инженер с 2 езика конпютри ала бала викам за тия претенций коко ке ми е заплатата а они 500лв така и не се тазбраме за надник ли думат или за цел месец
2
1
 
19
 
! Отговори
боц преди 11 години
Каквито и да са "конкурентите" и каквито и съвети да пишете не могат да надцакат с това да отидем без гащиАко сте толкова изпаднали за тези съвети че да влизате в Тялото или то в вас, значи е време надцакате всички като почнете да ходите без ***
1
6
 
34
 
! Отговори
сексманиак преди 11 години
брех ... за първи чувам, че груповия секс му викат 'групово интервю'! Все пак, един съвет. Ако искате да изпъкнете - гълтайте с любов всякакви течности.
Виж всички

Investor

Как Европа може да преодолее индустриалното превъзходство на САЩ и Китай
S&P 500 и Nasdaq приключиха сесията с нови рекорди

BGONAIR

Джей Ло не иска да се развежда, но с Бен Афлек "се живее трудно"
Българското мляко, което завладя Япония след 50 години

BLOOMBERGTV

Българска компания симулира наводнения и щетите от тях, с цел превенция
Европейската комисия проверява сделката за придобиването на Yettel

GOL

Юноша на Левски с голям трансфер, "сините" взимат пари
Ханзи Флик готви първи голям трансфер в Барса

AUTOMEDIA

Цените на колите под наем паднаха с 40%
Volvo изтегля всички EX30 заради проблем със софтуера

TIALOTO

Наоми Кембъл призна: Не съм раждала децата си
Ромина Тасевска и Дарко имаха специален празник

PULS

Глюкозни сензори – как помагат на пациентите със захарен диабет?
Глюкозни сензори - усигоряват 24-часово мониториране на глюкозата
Екстрактът от портокалова кора може да подобри здравето на сърцето

AZ-JENATA

Седмичен хороскоп за 10 – 16 юни
5 трика за по-бърз метаболизъм

TEEN

Седмичен любовен хороскоп 10-16 юни
Ето какво ви очаква в любовта тази седмица
Лудо привличане между Кендъл Дженър и Бед Бъни
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |