Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Растат измамите при наемането на работа на българи в чужбина

Предварително искане на пари прави офертата съмнителна

23 юли 2014 08:14, Александър Попов

Растат измамите при наемането на работа на българи в чужбина

Снимка: Булфото, архив

Общият брой на констатираните нарушения при наемането на български граждани на работа в чужбина за първото полугодие на годината е 315, а подадените сигнали са 129. Това съобщиха за БТА от Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда". За сравнение за същия период на 2013 г. констатираните нарушения са били 136, а за 2012 г. - 105 или нарушенията са нараснали близо три пъти от началото на тази година.

Преобладаващите установени нарушения относно наемането на работа на българи в чужбина най-често са неизплатени възнаграждения и командировъчни, липса на посреднически договори с чуждестранния работодател, неправомерно събиране на такси за кандидатстване на обявените позиции, командироване за повече от 30 дни без да са спазени минималните условия на труд и заплащане на приемащата държава, неподадени уведомления за промяна на адреса на фирмите-посредници, неподадени в срок справки на регистрираните и устроени на работа лица за всеки офис на дружеството и не на последно място това са лошите условия на труд.

Най-често българите работят на територията на Германия, Франция, Белгия, Италия, Нидерландия, Великобритания и Гърция, уточняват от ГИТ.

Много често сигналите, които постъпват в ГИТ се подават след прекратяване на трудовите правоотношения и в тези случаи Инспекцията по труда не е компетентният орган, който трябва да се произнесе, коментират експерти. Според тях в тези случаи потърпевшите трябва да си търсят правата по съдебен път.

Контролната дейност на Инспекцията по труда е установила вече трайна тенденция за използване на командироването, като начин за осигуряване на работа на български граждани в чужбина.

Кандидатите за работа в чужбина вместо да потърсят услугите на посредническа фирма, се съгласяват да бъдат наети фиктивно от работодател и командировани от него.

Сигналите за нарушения на условията за командироване за повече от 30 дни са най-вече заради изплащане на възнаграждение на командировани работници под минималното за приемащата държава. Най-често тези сигнали са от шофьори, командировани от транспортни фирми.

Друга тенденция е след падане на ограниченията на пазара на труда за българите все по-често фирмите посредници да се опитват да прикриват посредническа дейност с договори за консултантски услуги. С тях се оправдава искането на различни суми - за квартира, път, оформяне на документи, консултиране за започване на дейност и т.н.

Строителството, селското стопанство и преработващата промишленост са традиционните сектори, в които се нарушават правата на търсещите работа в чужбина сънародници.

Значително се увеличава и броят на измамите при наемането на работа на българи в чужбина.

След падането на ограниченията за българи на трудовия пазар в Европа се забелязва тенденция към прилагане на практики, които могат да се квалифицират като измами и Главна инспекция по труда няма правомощия да се намесва, коментират от ГИТ.

Най-разпространената практика напоследък е да се публикуват обяви в интернет с привлекателни условия за работа. В последствие комуникацията е само по скайп и имейл. По този начин се предоставя информация за банковата сметка, по която кандидатът трябва да преведе определени средства - за път, квартира, консултантски услуги за самонаемане и т.н. Понякога кандидатите за работа дори отиват в съответната държава, изпращат се на работа при местен работодател, където им се налага да работят при крайно тежки условия и нищожно заплащане, което може дори и да не получат. Тази схема в момента е най-разпространена за Великобритания.

Предварителното искане на пари е сигнал, че офертата е съмнителна.

Инспекцията по труда напомня, че искането на заплащане на парични суми по какъвто и да е повод - е нарушение на закона и сериозен сигнал, че офертата е съмнителна. Не бива и да се приемат оферти за работа без личен контакт с посредника.

Кандидатите за работа трябва да проверят дали посредникът има регистрация в Агенцията по заетостта. Списъкът с регистрираните посредници може да се види на сайта на АЗ. На място кандидатите за работа трябва да изискат договор между посредника и чуждестранния работодател за осигуряване на персонал. Гурбетчиите трябва да тръгват от България със сключени на български език трудови договори с фирмата, за която ще работят, с данните на работодателя, за когото ще работят и условията на труд и заплащане.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Александър Попов

Още по темата: работа в чужбина ГИТ

Още от

Още от Общество

Всеки пети е под линията на бедност

Образователен доклад: Социалните неравенства са проблем в България

Вашите сигнали: Малтретирани кучета и безотговорни стопани

Възродителният процес е травматичен процес за цялото българско общество

Българите се замогват, няма балон на пазара на имоти

В Габровскоо въвеждат мерки срещу птичи грип

КЗП установила нелоялни практики в 90% от бързите кредити

Майка и щерките ѝ гадаят онлайн срещу 230 евро

Математик очаква по 3 хил. заразени с коклюш на ден без мерки

Пак отложиха делото за кметските избори в София

Зелената сделка показа редица недостатъци на политиците

Хотелиери с иск срещу държавата заради забавените визи?

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 9 години

услугата е безплатна в Европа за посредническа дейност или вероятно фирмите-Фантоми си плаштат директно на Министерство на социалната политика

! Отговори

Анонимен преди 9 години

няма Закони в България

! Отговори

******************** преди 9 години

От цяла Европа само в България искат пари за посредническа дейност , тоест или Европа не е в България или България не е в Европа

! Отговори

ПРЕСТЪПЛЕНИЕ преди 9 години

Какави измами , примерно в Германия няма нужда от Разрешително за работа освен това Фирма-Посредни не взима пари при посредничество , услугата е абсолутно 100% БЕЗПЛАТНА , това означава че взимането на пари е ПРЕСТЪПЛЕНИЕ

! Отговори

Същото .... преди 9 години

....Предварителното искане на пари е сигнал, че офертата е съмнителна..... Точно така е и при адвокатите ! Първо плащаш а след това никой нищо не ти гарантира за фалшивата адвокатска помощ. Така че за намиране на работа и за адвокатска "услуга" трябва да се плаща на края като се види резултата от дейността им,така както се плаща на майсторите след свършване на работата в зависимост от постигнатото качество и количество. Така плащат и уж работодателите,при свършване на работата.Или изобщо не...

! Отговори

ot Holandia преди 9 години

Ot 30 godini jiwea v Holandia, nikoga ne sum ostaval bez rabota.Rabota ima , i sega ima. Ako chovek sam si tursi rabota.Bez posrednik!!!Posrednizite sa izlichni, te sa paraziti.

! Отговори

българин преди 9 години

да се наричам - първа радост е за мене! ...Повече от 25 години се плюхме сами пред хората, излагахме се по целия свят, правихме си реклама на най-евтините, най-престъпните, най-невъзпитаните и прочее. Сега е нормално да сме нарицателно само за лоши неща. Та държавата ни е огледало на това, което можем в момента! Кого искате да заблуждавате с надувките без покритие?Като гледам масата и нейните желания и копнежи очаквам утре да бъде по-зле, просто защото тук всичко е изродено и няма да се поправ

! Отговори

Анонимен преди 9 години

КОЛКО ТРЯБВА ДА СИ *** ЧЕ ДА СЕ ДОВЕРИШ НА НЯКАКВИ ДЕТО НИТО ГИ ПОЗНАВАШ НИТО ГИ ЗНАЕШ. НА ВСИЧКОТО ОТГОРЕ И ПАРИ НА РЪКА ДА ИМ ДАДЕШ. КОГАТО СТЕ РЕШИЛИ ДА ТЪРСИТЕ РАБОТА НАВЪН Я ТЪРСЕТЕ САМИ ИЛИ ЧРЕЗ ПОЗНАТИ И ПРИЯТЕЛИ НА КОИТО МОЖЕ ДА СЕ ДОВЕРИТЕ. АКО НЯМАТЕ ТАКИВА ПЪРВОТО КОЕТО ТРЯБВА ДА НАПРАВИТЕ ПРЕДИ ДА ТЪРСИТЕ РАБОТА В ОПРЕДЕЛЕНА ДЪРЖАВА НАУЧЕТЕ ЕЗИКА. И НАЙ ВАЖНОТО ДА ИМАТЕ ТАКАВА ПРОФЕСИЯ ИЛИ ПОЗНАНИЯ С КОИТО ДА СТЕ КОНКУРЕНТНИ. В ПРОТИВЕН СЛУЧАЙ ЩЕ ОСТАНЕТЕ МНОГО РАЗОЧАРОВАНИ.

! Отговори

FMC преди 9 години

Така ви се пада, наивници :) Защо не си стоите на ***?

! Отговори

b преди 9 години

Има Румънци

! Отговори

Анонимен преди 9 години

Майката на 1 го е излъгала, че е достоен човек

! Отговори

Анонимен преди 9 години

До имоИМА -ти