Справят ли се българските компании с недостига на кадри?

По темата говори Капка Стойкова, основател на Development Zone
18 дек 2019 13:20, Ния Христова
42
Справят ли се българските компании с недостига на кадри?

Криза и недостиг на кадри има във всякакви професии, най- вече за средно квалифицирани кадри. Обмислят се по- задълбочени начини за привличане на работници. "Инвестира се и се мисли за средносрочни мерки, така че пазарът да отговори, като дуални форми на обучение, в които работодателите си партнират със средни училища", коментира Капка Стойкова- основател на Development Zone; коуч и консултант в областта на човешките ресурси, в предаването "В развитие" по Bloomberg TV Bulgaria.

"Алтернативните варианти на българския бизнес са в това да се огледаме къде има свободни ниши, да анализираме нуждите и търсенето да стане по-целенасочено", добави Стойкова.

Според нея бизнесът трябва целенасочено да рекламира това, което търси, както и да развива работодателския си имидж.

Стойкова добави, че работодателите трябва да променят отношението си към служителите, за да привлекат и задържат нови такива.

Цялото интервю можете да гледате във видеото ТУК

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


42
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
19
33
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
До ИнженерГосподин Инженер, заплатите в момента са достатъчно високи за българските условия, ако искате да надскочите сянката си по отношение на заплащането е друг въпрос, просто няма как да стане. По изгодно е днес да работиш в България отколкото ниско квалифицирана работа в Германия.
18
1
 
40
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Недостига на кадри ще се задълбочава.Родените в средата на 50-те 60-те и 70-те години като се пенсионират и край с работниците. Тези набори са работещите в Бг. Младите всеки ден се изнасят. Например от 80-ти и 90-ти набор почти всички са навън. А те щяха да са мотора на икономиката след като се пенсионират настоящите работещи. Но без пари и мама на тате не дава. Цените растат а заплати и пенсии са в безтегловно състояние. Добре че си взех Австрииска пенсия че щях да бъркам в кофите за огризки.
17
0
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Ами оправяме се някак си. На 70 години отново ми се наложи да работя.
16
8
 
26
 
! Отговори
До Анонимен 8, преди 4 години
"Когато пишете за недостиг на кадри, пишете конкретно, че става въпрос за Сф, Пловдив, Бургас, защото в провинцията няма недостиг на кадри, има безработица."Това не е вярно. В много други градове се търсят квалифицирани кадри /не секретарки за кафе/ и няма такива. Защото квалифицираните си намериха работа на други места, докато тук им се подиграваха, и сега никой не се кани да се връща обратно. А то няма и защо да се връща. В момента ако човек е здрав и безработен е просто мързелив.
15
1
 
47
 
! Отговори
Инженер преди 4 години
Искаме да ни работят за без пари и след това ревем по медиите, че види ли, никой не искал да работи. Това е резултатът от толкова години грабителска приватизация, мутренски бизнеси, холдинги и групировки. Сега дори и някой да предложи добри заплати и условия, пак трудно ще си намери квалифицирани хора, просто защото вече ги няма - нишката на приемствеността е скъсана и трябват много години, докато се изгради ново поколение специалисти.
14
0
 
41
 
! Отговори
Чиновник преди 4 години
Частниците разбраха ли вече, че за без пари никой не работи? Когато разберат, тогава може и да си намерят кадри.
13
0
 
24
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
таз да не се прай на философ, ми да хваща мотиката.. и на къра де най липсват кадри
12
0
 
26
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Евростат: Българите са с над 40% по-бедни от средния европеец.Според статистиката на Евростат, фактическото индивидуално потребление (ФИП) у нас възлиза на 56% от средното за Европейския съюз. Това ни поставя на последно място по този показател.През 2018 г. БВП на човек от населението, измерен в СПС, е в границите от 51% на последната България до 261% в Люксембург спрямо неговата средна величина в 28-те страни членки на ЕС.
11
1
 
52
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Тези работодатели дето плащат добре и се грижат за служителите си си имат кадри
10
2
 
43
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
СРЕДНА РАБОТНА ЗАПЛАТА 5000 ЛВ И НЯМА ДА ИМА НЕДОСТИГ НА КАДРИ !
9
3
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
НЕ!
8
2
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Когато пишете за недостиг на кадри, пишете конкретно, че става въпрос за Сф, Пловдив, Бургас, защото в провинцията няма недостиг на кадри, има безработица.
7
2
 
51
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Недостиг има на роби.Работници има, но те са алчни и искат, освен да получат работа от "работодателя", да получават и пари от него. Което е много несправедливо.
6
0
 
37
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Докога Бг ще е страната с най- ниски доходи и пенсии?
5
0
 
32
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Работовземателите трябва да дават повече на работниците. При капитализма всичко е пари.
4
2
 
32
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Къде е тоя недостиг? В провинцията няма глад за кадри, има безработица. Не се откриват нови работни места, няма инвестиции, фалират фирми.За размера на заплатите никой не казва ни дума.
3
0
 
19
 
! Отговори
селянин преди 4 години
до1като дойде реч за пар се цитират некви проценти
2
1
 
35
 
! Отговори
вижда се преди 4 години
Какви нисши, какви пет лева !! Всичко кадърно избяга на запад !!
1
0
 
48
 
! Отговори
Значи преди 4 години
Лъжат, мажат, разтягат локуми само и само да не коментират въпроса с ниските заплати.