Скок на чиновническите заплати, но само на най-ниските

Сега имало разлика от 1200 лв. за една длъжност в различите институции
Обновена: 2 фев 2021 09:22 | 2 фев 2021 09:21, Камелия Цветанова
39
Скок на чиновническите заплати, но само на най-ниските
Снимка: Dnes.bg

Повишаване на заплатите на чиновниците от държавната администрация, предвиждат промени в наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, които са пуснати за обществено обсъждане.

Скокът ще бъде за най-ниските заплати на чиновниците, допълва „Монитор“.

Промяната се прави тъй като във ведомствата има много хора, които работят на една и съща позиция и се справят еднакво със задачите си, но получават различни заплати, става ясно от мотивите. Една от причините за това е по-бавното вдигане на заплатите на дългогодишни служители и желанието да бъдат привлечени качествени кадри с даване на високи заплати на постъпващите на работа в администрацията.

Според анализ на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото  имущество (КПКОНПИ) показал, че например, служители на длъжност „главен експерт“ в едно и също административно звено и в една и съща степен получават индивидуални месечни заплати с близо 1200 лв. разлика. Подобни случаи се наблюдават и при служители, назначени на длъжност „главен юрисконсулт“, като разликите са над 900 лв.

За длъжността „старши юрисконсулт“ разликата между най-ниското и най-високото заплащане е близо два пъти. В териториалните дирекции на КПКОНПИ ясно се откроява фактът, че инспектори от едно и също звено в една и съща степен получават възнаграждение с от 400 до 1300 лева разлика.

Директори на  териториална  дирекция  получава  възнаграждение,  което  е почти  еднакво  със заплатите на инспекторите в дирекцията, на които са ръководители и за чиято дейност носят отговорност. Законът за държавния служител, респ. Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, не предвиждат основание за увеличаване на индивидуалните месечни заплати  на  служителите  в  посочените  по-горе  хипотези.  
В  резултат  на  тези  дисбаланси, квалифицирани служители с устойчиво високи оценки на изпълнението се оказват с „изоставащи“ заплати спрямо други служители, включително новоназначени.

Промяната в заплатите ще бъде направена по две направления. От една страна в десет комисии и агенции ще бъде дадена възможност за еднократно повишение на ниските заплати.

Това са Комисията за защита от дискриминация, Комисията за защита на конкуренцията, Комисията за защита на личните данни, Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобито имущество, Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори, Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия, Комисията за регулиране на съобщенията, Националната здравноосигурителна каса, Националния осигурителен институт и Съвета за електронни медии.

Промяната касае 7 121, но се отнася само за тези от тях, при които се наблюдава драстична разлика във възнагражденията при изпълняването на еднакви или равностойни функции.

С друга промяна ще бъде повишено минималното ниво на заплатите за редица длъжности в администрацията. Например за някои длъжности минималната заплата ще нарасне от 680 лв. на 780 лв., за други от 700 лв. на 790 лв. и т.н. Така новите служители в администрацията могат да разчитат на по-високи възнаграждения при постъпване на работа.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


39
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
34
0
 
0
 
! Отговори
Е няма справедливост преди 3 години
преди 20 години нямах опит и близо 10 години го трупах, а заплатата беше значително по-малка от колегите със стаж. Работих като вол и то с ИТ образование. После дойде плоският данък и хоп стажа вече няма значение. Сега имам опит работа бол, а някой айляк без опит ще взима колкото мен ? Е нямя справедливост.
33
1
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Сетиха се за тези заплати, ама доста късно. Голяма част от хората вършещи работа са с по-ниски заплати от новоназначените, които още малко знаят и могат. Това е както в обществения сектор, така и в частния сектор. Нископлатените опитни служители всеки ден намаляват - пенсионират се и вече навсякъде има глад за кадри. Единственият начин да се осигурят повече кадри е да се задържат на работа пенсионерите, но с тези ниски заплати това няма да стане. Не говоря за бармани, сервитьори, продавачки ...
32
0
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Този феномен за значително по-ниските заплати при вършещите много повече работа опитни служители не е от вечра, а е поне от 2009 година.
31
0
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Пълно е с обяви за работа в държавния сектор, вкл. и държавната администрация. При това новоназначените започват с два пъти по-високи заплати от опитните служители, въпреки че вършат много по-малко работа. Пълно е с обяви, защото няма желаещи. Като чуят какви са заплатите, кандидатите се отказват и пак пускат обява за същите длъжности.
30
2
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Обяви в *** не съм виждал за държавна администрация. Всички знаем че тя е пълна по наследство с хора които друго не могат да правят, и без нея ще са ..... може би да чистят улиците понеже на други места се иска поне малко усърдие.
29
9
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Ей голяма омраза има към държавните служители. Ами що не кандидатствате и вие да станете такива. Ей го жена ми е учителка и докато беше в майчинство я заместваше пенсионерка.Нали било много лесно-що нямаше кандидати да я заместват?Един приятел се яви на конкурс за" Съдебна охрана".Били са двама кандидати за едно място-другият бил някакъв дебелак и го скъсали на физическите изпити и само моят приятел ги е издържал и го назначиха.Що е нямало повече кандидати -нали е много лесно и нищо не правят?
28
2
 
13
 
! Отговори
Вуйчо Ваньо преди 3 години
От коментарите често се раждат бисери та ще цитирам един по памет, който ми хареса."офисния планктон се множи, а опашките пред гишетата също"..Да добавя ако не дай си боже да ги попиташ нещо, или ако си сбъркал нещо в декларация, заявление, молба и т.н. почва едно викане, сумтене, пъшкане и офкане, абе все едно си на изпит. Иначе схемата е ясна вдигам заплатата ама да знаете за кой да гласувате. Ковачки едно време така караше всички в Мини Бобов дол да гласуват под строй.
27
1
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Стига с тези комисии! В България има над 60 агенции и комисии, които дублират работата на инспекторатите към министерствата! За това сме "най - богата" страна, щом се ги позволяваме!
26
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
"Да се направи президентска република, тип Путин!?"=====================Абсолютно заблуждение. Правиш републиката президентска и тя автоматично се оказва тип Путин. Трънки и глогинки. Забравяте за решителната роля на Личността в историята - на Личността на ръководещия държавата, републиката, монархията и т.н..
25
0
 
12
 
! Отговори
Иван Пацов преди 3 години
Къде можем да видим промените в наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, пуснати за обществено обсъждане?
24
4
 
2
 
! Отговори
Статуквото!? преди 3 години
Непрекъснато витае думата "статуквото" и се използва безда се аргументира ясно, както и "мъртвите души" в списъците.Какво значи да се измени статуквото?Да се направи президентска република, тип Путин!?Да се замени парламентарната република и демократичното устройство на страната с удобно проруско управление или какво друго?"Мъртвите души" - кои са те? Хората в чужбина, за които ронитекрокодилски сълзи, че няма да могат да гласуват или какво друго?
23
3
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Па вие ако си мислите, че парите им са от заплати хи хе!
22
1
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Естествено, нали идват избори...
21
4
 
11
 
! Отговори
ЦК на ГЕРБ преди 3 години
Нашите кадри ЗАСЛУЖАВАТ !!!
20
1
 
17
 
! Отговори
zeus преди 3 години
1200 разлика за една и съща длъжност може да се получи само ако на правилните калинки са дали максималната по закон, май за главен експерт беше 2300 лева. Трябва да се коригират както максималните, така и минималните заплати за една и съща длъжност и да се изравнят към някаква средна стойност.
19
2
 
16
 
! Отговори
Непозната преди 3 години
На новите служители са се давали по-високи заплати от тези на дългогодишните служители на същата длъжност, защото новите служители са ГЕРБ-протежета. Сега решиха най-после да привлекат и дългогодишните служители за свои гласоподаватели. Е няма да им се получи. Няма как.
18
0
 
22
 
! Отговори
ПРОСВЕТЕН преди 3 години
Каква "слуайност" точно в този момент да се реши проблема със " дисбалансите във "държавните структури"!!!В България нищо не е случайно !!!!Идват избори и трябват "гласоподаватели" за статуквото!!! Много жалка картинка е положението, в което се намира България и хората, които трябва да градят нейното "бъдеще"!!!!Познавайки т. нар "бг елит" България не я очаква нищо НОРМАЛНО.......
17
1
 
15
 
! Отговори
бай Иван преди 3 години
Ами сега следва и на служителите в МВР да "изравните" заплатите щом пипате администрацията. Ех душички, идат избори.
16
4
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
До Анонимен 13Могат да увеличат заплатите, като намалят числеността на чиносвниците, но и това не им отърва, че ще загубят гласове.А бройката на офисният планктон последните години се увеличава непрекъснато. Имаме най-много числената администрация, но и най-неработеща.Кого обслужва тя? Хората ли, които се редят за всяко нешо на всевъзможно опашки.
15
3
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Така де и тази разлика от 1200 лв. я изравниха нагоре. Същото можеше да стане и надолу, ама пуста грижа за калинките си.