BGONAIR Live

Между 8 и 10 месеца е престоят на младите на една работа


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

12
анонимен
преди 1 година
Харесвам 3 Не харесвам 0
До: Алън Грант4 бона чисто на месец взема бакшиш в София. Онези с лъскавите таксита печелят още по-нагоре. Слезте на земята.
отговор Сигнализирай
11
анонимен
преди 1 година
Харесвам 4 Не харесвам 0
До: анонименИстината е, че освен софтуер и хардуер някой трябва да ти направи проучването, анализа, дизайна на продукта и услугата, да продаде на клиента и след всичко това да дойдат инженерчетата и ИТ специалистите . Всички по веригата са важни.
отговор Сигнализирай
10
Ццццц
преди 1 година
Харесвам 17 Не харесвам 1
Кой е изместен от реалността смешковци. Отиваш на интервю с по 3-4 професионални лиценза и 10 години управленски стаж, струващи хиляди левове само да седнеш на изпит, а онази насреща ти миека 2 бона бруто - дето лев не е инвестирАла в теб. Е, как да стане. Кой е в телефона. Телефонът веднага звъни от чужбина а с 10 бона оферта. После ревът, че нямало кадри. Как да стане, кой ще ви работи. Бакшиш взема 4 бона на месец нето в София. Кой ще ви бачка квалифициран труд. Вкарвайте непалци и узбеки...
отговор Сигнализирай
9
Работяга
преди 1 година
Харесвам 20 Не харесвам 2
Хибриден модел и възможности за личностно развитие. За мен свободата е по-важна от малко по-голямата заплата. Времената на пролетариата са отминали. Не може да връзваш млад човек всеки ден от 9 до 6, че по някога и в почивните дни и с още допълнителни часове и през останалото време да е пар.цал. И накрая една подигравка от 2 седмици почивка за цялата година, ако може и да не е наведнъж. Хайде бегай оттука!
отговор Сигнализирай
8
анонимен
преди 1 година
Харесвам 6 Не харесвам 1
Истината е че освен софтуеар трябва и хардъуеар. Ако произвеждаме комплексни технологии които другите нямат ще сме много добре, но българина по далеч от носа си не вижда а и не го интересува.
отговор Сигнализирай
7
анонимен
преди 1 година
Харесвам 1 Не харесвам 1
След 1-2 месеца ако не му дигне заплата неколко пъти, губи само време а и веднага намират други по-млади го избутват на половин заплати.
отговор Сигнализирай
6
анонимен
преди 1 година
Харесвам 8 Не харесвам 3
Банките и ИТ постоянно дигат цените на имотите и после се чудат що не искат на ниски заплати.
отговор Сигнализирай
5
анонимен
преди 1 година
Харесвам 3 Не харесвам 1
Сега като навлезе ИИ-то по-стабилно в ИТ-то и всичко заминава подяволите.
отговор Сигнализирай
4
Перниканец
преди 1 година
Харесвам 14 Не харесвам 1
Toва заслужават нашите бизнесмени - хора с нереалистично висока представа за заплатите, но за сметка на това с ограничени възможности и лоши, дори никакви трудови навици.
отговор Сигнализирай
3
Милионерче по наслед
преди 1 година
Харесвам 1 Не харесвам 15
Младите са неуки лузъри и в крайна сметка приключват като бедни програмисти бачкери за 4к евро заплата. И то ако са късметлии.
отговор Сигнализирай
Новини