IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 83

Между 8 и 10 месеца е престоят на младите на една работа


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
19
Largo
преди 5 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 0
Тая какво увърта само вместо да каже истината,че търгашите само ги интересува да имат роби и да дерът кожите на народа тя какво иска хората да са роби за 1000-1200 лв.заплата ли, а да си гледа работата
отговор Сигнализирай
18
анонимен
преди 5 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 0
Защо не кажете и за нелоялните практики на множество български и чужди компании? Масово кандидатствали ужким наети на работа ги махат преди 6ти месец, за да не ум платят изработеното. Работодателите са изключително алчни, нахални, не желаят да инвестират в добрите кадри. Интервютата повечето са фиктивни, обявено заплащане е рядко и не винаги отговаря на грандоманските корпоративни изисквания.
отговор Сигнализирай
17
анонимен
преди 5 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 3
По добре да чистя кенефите в западна европа за 2500-3000 евраки на месец,отколкото да работя за жълти стотинки в бг.Търсете си аборигени от азия и африка да ви робуват.Хайде чибааа
отговор Сигнализирай
16
анонимен
преди 5 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 7
Ниско образовани и некомпетентни, но силно мотивирани.
отговор Сигнализирай
15
анонимен
преди 5 месеца
Харесвам 9 Не харесвам 1
Експертката по говорене да ходи да заработва на магистралата, а не да внушава лъжи за младите. -Младите- се превърна в нарицателно за нещо лошо. Все едно да си млад непременно означава това, което тая ф0стия иска да внуши !!!!!!! Работодателите масово си търсят любовници! Виждал съм го с очите си какво отношение проявяват спрямо женския пол разни женени възрадтни шефове, а хората с висше и доказали се в компанията - биват или пребивани, или унижавани. Принуждават ни да напуснем !!!
отговор Сигнализирай
14
анонимен
преди 5 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 2
Всеки си гледа икономическия интерес, нормално. Ще сменят не, ми ще създават фирми дето ще са им конкуренция. На който не му се плаща да мести в Турция.
отговор Сигнализирай
13
Noname
преди 5 месеца
Харесвам 4 Не харесвам 0
Младите не са ***. Гледат, че нашите 10% най-богати са по -богати от десетте процента от най-богатите, от която и да е европейска държава, а същите богати не им плащат. Като са взели парите да вземат и да си свършат работата. Може и изкуственият си интелект.
отговор Сигнализирай
12
анонимен
преди 5 месеца
Харесвам 3 Не харесвам 0
До: Алън Грант4 бона чисто на месец взема бакшиш в София. Онези с лъскавите таксита печелят още по-нагоре. Слезте на земята.
отговор Сигнализирай
11
анонимен
преди 5 месеца
Харесвам 4 Не харесвам 0
До: анонименИстината е, че освен софтуер и хардуер някой трябва да ти направи проучването, анализа, дизайна на продукта и услугата, да продаде на клиента и след всичко това да дойдат инженерчетата и ИТ специалистите . Всички по веригата са важни.
отговор Сигнализирай
10
Ццццц
преди 5 месеца
Харесвам 17 Не харесвам 1
Кой е изместен от реалността смешковци. Отиваш на интервю с по 3-4 професионални лиценза и 10 години управленски стаж, струващи хиляди левове само да седнеш на изпит, а онази насреща ти миека 2 бона бруто - дето лев не е инвестирАла в теб. Е, как да стане. Кой е в телефона. Телефонът веднага звъни от чужбина а с 10 бона оферта. После ревът, че нямало кадри. Как да стане, кой ще ви работи. Бакшиш взема 4 бона на месец нето в София. Кой ще ви бачка квалифициран труд. Вкарвайте непалци и узбеки...
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem