BGONAIR Live

Предлагането на работа у нас спада, най-много са обявите в София и Пловдив


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

9
Гунчо
преди 1 месец
Харесвам 13 Не харесвам 6
Евро, а?ИТ фирмите панически се изнасят.Умните и красивите дето най-реваха за евро ся масово остават без работа. А да видим ся пухкави ръчички могат ли да лепят плочки или не?
отговор Сигнализирай
8
до 5
преди 1 месец
Харесвам 3 Не харесвам 9
Човекът е оцелял, защото е адаптивно животно. Бачкаторът си е просто животно хахахахахахахаха
отговор Сигнализирай
7
Сифилиско
преди 1 месец
Харесвам 3 Не харесвам 1
Доста спаднаха обявите. има над 30% спад спрямо преди около година и половина. И като цяло поръчки от клиентите са намаляли не малко. В крайна сметка съдбата ни тук е такава. Ако искаш пари работиш за Американски, Английски или Немски компании. Тука най-много да местиш кашони или да инсталираш АИ чатбот на някой магазин за тениски.
отговор Сигнализирай
6
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 10 Не харесвам 4
Сбъркана система. Сменяш работа по два пъти в годината. Наемат от днес за пладне, обещават още проекти, а като се изпълни нещо и айде .. И после звънят да се връщаш, ама след 3 месеца и като кажеш, ами имам друга работа и искам по-висока заплата, ти реве, че нямаш лоялност и си алчен - чеки малко - ти искаш да напусна друга работа, изгони ме като мръсно коте, а сега ми приказваш за лоялност? Луди хора управляват тея фирми ... Зли хора. Дооолни хора. Бооооолни хора.
отговор Сигнализирай
5
До 2
преди 1 месец
Харесвам 6 Не харесвам 7
Отлично казано за адаптивността. Адаптивен на пазара на труда означава изучил се човек, който по всяко време може да смени посоката. В "работчий клас" няма подобни- там е долен слугински труд без капка интелект. Неслучайно и казания от теб клауд и ИИ човек взима петцифрена заплата в Евро, а склададжията- 10 пъти по-малко. И така трябва.
отговор Сигнализирай
4
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 10 Не харесвам 4
Някои работодатели задължават всички служители да се върнат в офиса, за да принудят част от хората да напуснат и така да останат с необходимия им персонал. Да, знаем ги тези номера. Понеже не искат да платят обезщетение, започват да ти извиват ръцете за да си тръгнеш. Типично по ганььовски. Един бизнес се развива, наема хора, идва криза и може от тези хора да няма нужда. Тогава синдикати и бизнес се разбират как ще съкратят хора, какви обезщетения ще дадат. Това в нормалните страни. У нас-тормоз
отговор Сигнализирай
3
честито
преди 1 месец
Харесвам 13 Не харесвам 3
Следва ипотечна криза.
отговор Сигнализирай
2
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 7 Не харесвам 15
Предлагането спада само за бачкаторски професии. По 10 000 бачкотещи баачкери ще се избият за позиция на склададжия в Лидл с 2-3к Евро заплата, но виж- Cloud Architect с AI знания- 1 човек за 10 позиции. Рай е в момента ИИ- учете, влагайте в пасивен портофейл. Бъдете АДАПТИВНИ. Днес се търси това, утре- друго. Не бъдете неук бачкатор, не е яко. Това е хоби, не професия.
отговор Сигнализирай
1
aaaa
преди 1 месец
Харесвам 4 Не харесвам 16
нали искахте промяна? ето ви промяна!свикнахте да живеете без инфлация, без безработица, с растящи заплати, без заеми - това беше ГЕРБ! вие - народецът - го изтъргувахте за един човек, който не е казал и 10 думи, без да ги чете и да ги наизустява, без политическа програма, без политически лица (освен свързаните с Доган, Божков и БКП).ХАК ДА ВИ Е!
отговор Сигнализирай
Новини