IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

Бизнесът да спре да се оплаква и да обучи персонала!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

11
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
какъв е тоя ,какъв бизнес,кви 5 лева,бизнес няма,единственното което може да обучиш персонала е да лъже клиентите,това ли ви е стратегията господа управляващи,трябва да лъжем за да оцелеем,я върви на маината си пудел такъв
отговор Сигнализирай
10
pathfinder 4656
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
при 23% лоши кредити, какво очаквате да се случи с банковата система? Защо банките си изтеглиха вложените от тях чужди стредства през последните 2-3 години? В Кипър взеха десетки проценти от влоговете, в България борда пада, защото има 1.5 млрд във фонда за гарантиране и закон, който обещава да се покрият.
отговор Сигнализирай
9
попалексов лдп
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
Още една ялова крава дава съвети за раждаемостта.
отговор Сигнализирай
8
анонимен
преди 12 години
Харесвам 9 Не харесвам 1
Тоя господин въведе точковата система и милиони останаха без пенсии, къде са им парите? И от какъв зор я въведе?
отговор Сигнализирай
7
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 5
"Той препоръча бизнесът вместо да недоволства, че държавата не подготвя нужните кадри, да се заеме с тяхното обучение"Бизнеса препоръчва - кадрите да спрат да недоволстват, а да вземат да се образоват. И най-после да разберат, че никой с нищо не им е длъжен и трябва сами да се борят за работата си.
отговор Сигнализирай
6
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Ако бизнеса сам ще си обучава и кадрите то за какво точно му е държавата?
отговор Сигнализирай
5
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Ако биснеса ще обучава персонала си на елементарни знания и умения, защо се харчат луди пари за образования и се съдират кожите на студентите с такси.Бизнеса трябва да обучава за специфични умения за конкретната позиция - масовата неграмотност е проблема.Абсурдно е да се налага да обучаваш "висшист" да намира процентно съотношение, да превръща мерни единици и др. базови знания.
отговор Сигнализирай
4
П_Петров
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Бизнесът така и прави - обучава си персоналът, за да могат да вършат работата, на която са назначени. Но е неуместно да се плащат осигуровки, данъци и заплати, за да обучаващ някого с надеждата, че като се квалифицира ще си ги избиеш. Държавата трябва не само да иска, но и да дава, защото иначе се превръща в ***, вместо да служи на обществото.За да се стимулира наемането на млади хора освен по-качествено образование, трябват и данъчни облечения, докато тече квалификацията от работодателя.
отговор Сигнализирай
3
anonimen
преди 12 години
Харесвам 18 Не харесвам 1
ако чакате бизнеса да вдигне заплатите значи нищо неразбирате от проблема.Няма по заитерисована страна от бизнеса заплати ниски безработица голямаГрешна е формулата.
отговор Сигнализирай
2
Гражданин
преди 12 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
Абсолютно прав е Нейков! Вижте обявите за работа - търсят се млади специалисти с по 2 езика и опит поне 5 годшни в същата позиция. Имам поглед как подбират кадрите си в Германия. Набелязват си ги още в университета или при стажовете. След което ги поемат на обучение, което продължава минимум 1 година съпроводено с местене по всички отдели на компанията. Докато трае всичко това младия човек работи на постоянен трудов договор.
отговор Сигнализирай
Новини