IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 144

Исландките няма да работят днес, искат равно заплащане с мъжете


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
71
Боби
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 6
Е, ми не става цел ден в офиса на климатика 3ч клюкарене с другите кокошки, 5 мин ексела и след тва ау, ама то време за обяд. Междувременно изсмукала полвин кутия карелия слимс с три кафета, половин час си оправяла грима, нали тя трябва да е на макс. Редовно закъснява, щото не можела да намери, къде да паркира, дошъл и и прочие. А мъжът с мъжка професия, че вече има и по-кифли и от женките, върти гаечния ключ или геврека, бърка бетон, работи със силен ток, измисля качествен код и му гори главата
отговор Сигнализирай
70
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Преди малко повече от десетина години като фалираха всичките им банки и завлякоха за милиарди долари наивни англичани... по добре тогава да бяха спрели да работят... Това е северната Гърция- фалит и измами и много прогрес с английската пара!
отговор Сигнализирай
69
Imam Shafi’i
преди 2 години
Харесвам 9 Не харесвам 6
Хората са създадени два пола - мъже и жени. Не за да са еднакви, да носят еднакво, да работят еднакво. Ако беше така щеше да има един пол. Мъжете са по-издръжливи, по-не емоционални. И това е ок. Жената не трябва да е покерфейс. Тя е да гледа семейството и възпитава децата. Мъжът да се грижи за финансите. Така е при нас. Не може жена ти да изкарва парите, а ти да гледаш децата по цял ден. Това е против природата. Жената ще си търси мъж, за бавачка може да си плати. На запад объркахте ролите!
отговор Сигнализирай
68
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 3
Очаквам скоро протест на инвалидите че не ги допускат на равни начала да са командоси и акробати. Най-напреднали по-равенство са страните и организациите в които продуктивността и качеството на работата нямат значение : големи обществени корпорации, държавни департанемнти и т.н. Най-ефективни и печаливши са местата в които дискриминират по кадърност и възможност за изпълнение на задачите.
отговор Сигнализирай
67
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 6 Не харесвам 3
На това му се вика чист популизъм. Създава някакъв проблем, жегва много хора, има с какво да си бие враговете по главата и печели яко гласове. Накаря ще аже, че проблемът е решен, без да напарви НИЩО, всички ще пляскат и това ще е.
отговор Сигнализирай
66
Нека ти обясн
преди 2 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
"Вярно, че тя е по-малка от мен с няколко години и с по-малък опит, ама все пак вършим една и съща работа." - Това е стандартна бизнес практика. Ти имаш повече опит и при нужда, ще си този, който ще дърпа отдела, а тя ще следва. Плаща ти се повече, защото може и да имат нужда от стажа и уменията ти. При теб са говоти. При нея тепърва ще се развиват.
отговор Сигнализирай
65
x
преди 2 години
Харесвам 6 Не харесвам 7
Да ве и у нашта фирма се навъдиха такива ,искаме равни,заплати равни права, само искат и как доиде време да вършат работата на мъжо, не била техна работа.
отговор Сигнализирай
64
Въпрос от наблюдение
преди 2 години
Харесвам 10 Не харесвам 8
Една жена отделя понякога 1/4 та от деня си - само за да е красива. Т.е. за да извършва толкова работа като мъжът, трябва или мъжете да спрат да работят 1/4 от деня, или жените да спрът да са красиви. Не ги знам но лакиране прически, терапия джуки.......;)) и какво ли не. И още нещо, един човек който е прекарал 1/10 та от живота си по леглата, докато друг е учил и е правил бизнесс през това време, и да претендира за равенство ....
отговор Сигнализирай
63
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
До 57 - Супер, но можеше на бъгларски да го кажеш.
отговор Сигнализирай
62
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
с искане само не става..
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem