IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

IT индустрията плаче заради липсата на кадри


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

62
Анонимен
преди 11 години
Харесвам 38 Не харесвам 1
Няколко неща ...Добрите програмисти са рядкост. ДА има огромно търсене на такива и в БГ и на Запад, но как според вас се конкурират1000 лева на месец с 2000 евро на седмица ?Българската ИТ индустрия (с малки изключения) е обречена.Причината за това е лош мениджмънт.
отговор Сигнализирай
61
Kalin72
преди 11 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
Seifi,Така е, обширно понятие е бази данни, конкретно в моята работа - аз съм специалист отчети, анализатор на данни, и доста често администратор на няколко бази данни.
отговор Сигнализирай
60
Somebody
преди 11 години
Харесвам 22 Не харесвам 0
bigbeer , то не е само до програмистите... И при съпорта е същото! Като почнеш, сервизни техници, мрежови админи, сървис администратори, администратори на база данни... Няма да изброявам нататък... За всички длъжности в Бг се тръгва с великите обещания и се преминава през още по-великите лъжи! Докато накрая на хората им писне и напуснат, де заради пари, де заради психиатрична работна среда, манипулирана от мениджъри с ХВП, но приближени на собствениците! (Нищо против специалността ХВП!)
отговор Сигнализирай
59
Анонимен
преди 11 години
Харесвам 32 Не харесвам 3
Статията да се чете:1.Ръководител екип работи за 4000+ лв.2.Екипа му работи за "джобни" от поорядъка на 1200-1600 лв3.За тази "огромна" (осъзнавам, че за бг стандарт е огромна сума) се очаква от екипа да бачка по 15 часа на ден.Извода е всеки читав от екипа базира извън бг работейки за 4000+ EUR вместо да си попилява нервите и здравето за *** *** като БГ IT работодателите...
отговор Сигнализирай
58
Seifi
преди 11 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
До Kalin72База данни е много широко понятие според мен , не може всеки да разбира от всичко
отговор Сигнализирай
57
bigbeer
преди 11 години
Харесвам 31 Не харесвам 3
След явяване на конкурс в Германия от над 60 кандидата го избраха и след 10 дена вече беше назначен с договор разрешително за работа и като подарък от фирмата докато се настанят разходите за хотел и парко място ги пое работодателя му. За заплащането не ми е удобно да се интересувам но на осмия месец вече беше собственик на нов автомобил и ни поканиха 10 дена на гости на тяхни разноски.Мисля че тукашните работодатели в ИТ сектора небиха работили за парите които предлагат на програмистите.
отговор Сигнализирай
56
Somebody
преди 11 години
Харесвам 32 Не харесвам 2
Ами създайте си ги специалистите бе! Вземате от кота нула от ВУЗ и обучавате... А има и друг вариант- вземате хора без образование по специалността, но с практически опит! И такива има! И --дообучавате! Ама искате да турите пионката и тя да ви заработва хилядарки от първия ден, нали? И то срещу смешна заплата... Е то така не става...
отговор Сигнализирай
55
Kalin72
преди 11 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Ще има да се търсят специалисти по управление на бази данни, ама нямааа, младите кадри са под всякаква критика...капка разумна мисъл няма.
отговор Сигнализирай
54
Анонимен
преди 11 години
Харесвам 8 Не харесвам 3
Ami, sled kato nashite pishman specialisti emigriraha ,mai nakraq shte kanim kitaici,negri ,indiici !!!!!
отговор Сигнализирай
53
bigbeer 95145
преди 11 години
Харесвам 37 Не харесвам 1
Плачат че няма програмисти как да има .Ще дам пример с моя зет след дипломирането си като инж.ИТ специалист три месеца работи без зплащане като стажант в голяма софтуерна фирма за да го харесат и вземат на работа.След стажа пет месеца работи за 500 лв месечна заплата. Явно е разбирал от работата си защото конкуреннтна фирма му предлага 1400 лв,неговия шеф разбрал за предложението още същата вечер му предлага 1600 с право да избира кога ще излиза в отпуск,но вече бяха закъснели .
отговор Сигнализирай
Новини