Заплатите растат по-бързо от производителността и свиват печалбите на компаниите

Във фирмата където работя, заплатите не са пипани от поне 5г. Биг шефчето си купува кола за половин млн всяка година, по-малкото шефче също но за 100хил. Инвестиции във фирмата няма. Нищо не се пипа, а е такова каквото е било преди години. Цените на продуктите които произвеждаме скочиха над 3 пъти, оборотите не паднаха, дори има ръст. Бонуси няма, те са за собственика. Текучество - ужасно. На вратата става течение от идващи и напускащи и само рев, че няма хора. отговор Сигнализирай

До: анонимен Да прави сте, но има много случаи, в които въпреки техниката има много ръчен труд. И там е проблема, че ставаме скъпи. Пример: бране на череши, ягоди, ... Чистачки, ...производство на обувки, текстил, учители, лекари. Друг пример: затварят заводите за автомобилни кабели в Карнобат и Враца точно заради скъпия труд. А високите заплати на лекари и учители не се отразяват на износа, но ще ни ударят в данъците и месечните разходи отговор Сигнализирай

Чии заплати били растели тъй бързо, бе, моме? Какви скодоумия разправяш? отговор Сигнализирай

Добре нека преминем на 60% от медианната заплата както е в голяма част от държавите в ЕС- съобразили се с ДИРЕКТИВАТА НА ЕС за адекватни минимални заплати- което транспониране ще донесе по високи мин заплати. отговор Сигнализирай

Заплатите растяли - хахахаха! Цените растат, заплатите обикновено се пазят в тайна ако кандидатствате някъде, все още масово обявите нямат посочено заплащане. В много фирми увеличат с минимален процент. отговор Сигнализирай