Много добро
Дочуто през отворена врата ...
Служител (надъхан и развълнуван): Г-н Р., имате ли минута. Трябва да обсъдим един въпрос от изключителна важност.
Ръководител (леко стреснат от инициативата): Г-н С., заповядайте, седнете. Слушам Ви внимателно.
Служител (още по-надъхан): Г-н Р., аз работя във Вашия отдел вече трета година. През тези три години увеличих производителността на отдела с 67%, оптимизирах работния процес на три пъти, намалих грешките със 72%, удовлетвореността на клиентите се удвои, всички показатели за свършената работа са почти на максимум.
Ръководител (искрено учуден): Но това е страхотно. Това е забележително.
Служител (с разливаща се усмивка): Наистина, вложих много усилия и се надявах те да се отплатят.
Ръководител (гледащ със замечтан поглед): Да се отплатят, да-а-а-а. Наистина. Трябва да се направи нещо, не искаме Вашите усилия да отидат напразно.
Служител (видимо доволен): Точно затова съм тук и исках да обсъдим въпроса за възнаграждаване на моите усилия.
Ръководител: (видимо доволен): Точно така. Сядайте веднага и пишете молба за увеличаване на заплатата, добре мотивирана и с всички онези проценти и неща, които споменахте.
Служител (реещ се като облаче): Г-н Р., толкова благодаря, не вярвах, че ще се съгласите, всички ми казваха, че едва ли ще се съгласите да ми увеличите заплатата...
Ръководител (гледащ укорително): Но, моля Ви се, г-н С., как така да увелича Вашата заплата, тази молба е за пред моя шеф, за да поискам да увеличи моята заплата. Вие ще я напишете, защото не запомних всички тези проценти и другите разумни аргументи.
Служител (гледащ недоумяващо): Но как така? Как Вашата заплата? Това е невъзможно...
Ръководител (гордо): Щом моят отдел е постигнал такива резултати, заслужавам увеличение на заплатата, а може би и повишение...
Служител (гледащ още по-недоумяващо): Но, но... Ами аз и моите усилия...
Ръководител (покровително): А-а-а-а-а, и за това съм помислил. Ще Ви възнаградя, като Ви позволя да останете част от моя страхотен и успешен екип и да си получавате заплатата, както досега.
Служителят, излизайки демотивиран, си мисли: Къде сбърках, три години работя усилено в екипа на г-н Р., а сега той ще обере плодовете от труда ми.
Ръководителят седи замислено: Къде сбърках, три години давам заплата на г-н С., а той чак сега да ми каже колко добре се справям, ръководейки екипа ми.
Служител и шеф си говорят....
17.05.2013 | 11:50 ч. Обновена: 24.05.2025 | 14:43 ч.
1

Напиши коментар
Към коментарите
Новини
-
Новият президент на Румъния е по-малкото зло за страната
-
Всичките 6 души на частния самолет, който се разби в Калифорния, са загинали
-
Николай Урумов: Културните дейци сме наивни
-
Ще доведе ли птичият грип до следващата пандемия?
-
Мариан Бачев: Каква цена ще платя за поста на министър, ще разбера накрая
-
Орбан: Ако стане членка на ЕС, Украйна ще попие всичките ни пари
-
Актьорът Станислав Яневски от "Хари Потър" е бил откаран по спешност в болница
-
Войната ще приключи до юли, но Украйна върви към грузински сценарий
-
С въвеждането на еврото цената на полицата ще бъде в лева и евро за година
-
САЩ обмислят изтеглянето на хиляди войници от Южна Корея
-
Войната ще приключи до юли, но Украйна върви към грузински сценарий
-
Загубите от стачката в София са поне за 45 млн. лв., тях кой ще ги плати?
-
Радев сезира КС и поиска да се обяви за "нищожен" отказа на НС да разгледа референдума
-
Нито Пражка пролет, нито ГУЛАГ: Ето как Русия на Путин пренаписва историята, за да оправдае войните си
-
Америка не може да си позволи да защити Европа от Русия
Водещи
Последни новини
Четени
Най-четени за седмицата