IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 100

Пазар на труда: Претенциозни работодатели или недостиг на кадри?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
293
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 21 Не харесвам 1
Типичният работодател търси 20-25 годишен с 25 годишен стаж и 4-5 виШота убръзуванията. Също да може успешно да извършва сърдечни операции с бръснарско ножче и канцеларско тиксо. Да притежава поне 15 свидетелства за мпс, включително за танк и подводница. Да е непушач, ерген и да няма проблем да го оправят отзад всеки месец със заплатата, вместо парично възнаграждение.
отговор Сигнализирай
292
аз
преди 6 години
Харесвам 2 Не харесвам 9
И още. Мрънкате само, вдигнете заплатите. И как ще стане? Държавата ще видгне държавните заплати. От вашите данъци. И после ще мръкате, защо касиерката в НАП взима 3000 лв, а вие не. Като искате високи заплати, започвайте собствен бизнес и си раздавайте печалбата за заплати.
отговор Сигнализирай
291
az
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 5
Айде стига бе. Увеличете заплатите само мрънкате. Вземете един заварчик например. Дават им по 4000 лв. заплата ама няма кой да работи, защо защото няма кадри. Тираджиите същата история. Пак няма достатъчно хора, които да работят. В България е пълно с два вида заплати. Високи за които се изискват знания, но няма специалисти. И ниски за които има безкрайно много специалисти, но не искат да работят.
отговор Сигнализирай
290
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 27 Не харесвам 1
Единствената претенция на българските работодатели е работниците им да работят без пари.
отговор Сигнализирай
289
Joko
преди 6 години
Харесвам 22 Не харесвам 2
Първ, сменете системата за подбор на нови кадри. Махнете НЕЗАБАВНО т.н. HR специалисти. Те само ще попречат на правилния избор ако търсите специалисти, а не чистачки. Второ, инвестирайте в обучението на вашите кадри НЕПРЕКЪСНАТО. На нови и стари служители.Това ще ви се върне многократно като ползи при вас.Трето, у нас "работодтрелите" като правило нямат хал хабер от управленческа дейност и правила - научете ги !
отговор Сигнализирай
288
Mimi
преди 6 години
Харесвам 27 Не харесвам 1
Пазар на труда: Претенциозни работодатели или недостиг на кадри?-> Отговор: стиснати работодатели, неискащи да плащат, но с господарски манталитет към своите роби.
отговор Сигнализирай
287
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 1 Не харесвам 10
ДО 299А ТИ КАТО НАПУСНА, НАМЕРИ ЛИ ДРУГО ШЕФЧЕ - БУДАЛА ДА ТЕ ВЗЕМЕ НА РАБОТА?
отговор Сигнализирай
286
анонимен
преди 6 години
Харесвам 20 Не харесвам 1
До 305За надниците си прав! Работя на 12 часа, правя по 24-25 надници месечно и получавам чисти 480 лв. Работата не е за човек взет от улицата, изискват се знания и умения! Лесно е да напуснеш и да отидеш при друг работодател, същият изедник! На възраст съм, гледат те като потенциален пенсионер и предпочитат по-младите! Измъкване няма!
отговор Сигнализирай
285
Ми
преди 6 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
На предложението за напускане и сменяне на работа. Нали държавата е опредила подигравателен осигурителен праг, спрямо който е заплата, щото бизнесът реве всеки път срещу вдигането му. Ниският праг в чия услуга е? Не на работника, явно. Къде и да отиде, работодателите съвсем законно могат да се изгаврят със заплата на прага. А сега, трици има, маймуните свършили, а Сара не е българско име и може би е измислена.
отговор Сигнализирай
284
До 312
преди 6 години
Харесвам 20 Не харесвам 1
По целия свят държавите създават закони за структурата на работната заплата, както и за условията на труд и т. н. В България според мен, този тип законодателство е лобистко, блажи едрия бизнес и не е в интерес на работника. Това е резонно да води до проблеми. Например вносът на работници от третия свят, да работят за жълти стотинки, се оказва не толкоз як, колкото звучал в началото и не решава проблема с мераците на работодателите да ловят маймуни с трици. Трици има, ама маймуните свършиха.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem