IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Пазар на труда: Претенциозни работодатели или недостиг на кадри?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

253
истината
преди 6 години
Харесвам 34 Не харесвам 2
В България няма работодатели а РОБОВЛАДЕЛЦИ . Крайно време е да наречем нещата с истинските им имена
отговор Сигнализирай
252
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 24 Не харесвам 2
В България няма работодатели а РОБОВЛАДЕЛЦИ. Крайно време е да наречем нещата с истинските им имена.
отговор Сигнализирай
251
Работодател
преди 6 години
Харесвам 1 Не харесвам 24
Не е до парите! Пари има в най-близката банка. Много пари! До мислене е. До начин на мислене.
отговор Сигнализирай
250
еи за това
преди 6 години
Харесвам 27 Не харесвам 3
До РаботодателЩе ти кажа.Защото ако работника Киро е вулканизатор за такъв работодател като теб получава заплата само и само да изкара месеца.Навътре е с работата може да си отвори негов вулканизатор ,но стига до фактора ПАРИ!Няма помещение,няма пари за наеми,няма пари за машини ,няма пари да закупи нови гими и т.н и накрая е принуден да работи за такъв като теб защото няма стартов капитал ей за това..работника неможе да стане повече от работник ЗАЩОТО НЯМА ПАРИ!
отговор Сигнализирай
249
Waffen SS
преди 6 години
Харесвам 30 Не харесвам 1
Проблема е,че в България няма идея за високо интелектуално производство и развой.А именно тези производства носят висока принадена стойност.Освен това 30-годишния демократичен и неолиберален преход доведе до прекъсване на приемствеността във всички сфери и сега така наречените работодатели имат проблем с намиране на знаещи и можещи кадри.Един познат ми каза,че е назначил работник на 72 години ,който има за задача да показва и да дава наставления на младите си колеги,нещо като мини ПУЦ
отговор Сигнализирай
248
Работодател
преди 6 години
Харесвам 1 Не харесвам 24
...защо не станете работодатели? Това питам! Просто е.
отговор Сигнализирай
247
Василев
преди 6 години
Харесвам 2 Не харесвам 13
Когато имаш аутсорсингова икономика, тогава претенциите винаги , ще са много, а реалното състояние на икономиката, на пазара на труда и на бизнеса никога няма да може да отговори и да се получи баланс на интересите!!!Живота е жесток селяни прости!!!Агент Зелда Лий!ЦРУ!!!
отговор Сигнализирай
246
Бсй Иван
преди 6 години
Харесвам 45 Не харесвам 2
До РаботодателСтига глупости никой работник не иска 3-4 бона и да не ходи на работа.Хората искат ясни и точни взаимоотношения между двете страни.Иска се спазване на кодекса на труда.Няма как да се подиграваш със служителите си и да чакаш уважение и работа.Няма как шефа да ти обяснва ,че фирмата няма пари и да се качи в БМВ х7 с любовницата си и да заминат на почивка в Гърция.Има свестни работодатели но са много малко ,масата са пълна скръб.
отговор Сигнализирай
245
sppps
преди 6 години
Харесвам 4 Не харесвам 18
ей сега, пускам обява за работа, събирам ви св-тата и почвам да се гавря с вас...така или иначе сайтовете за обяви, няма как да ви гарантират къде отиват личните ви данни....даже ще пусна нормална обява с посочено заплащане, както в англия, за да не си губите времето да ви питам каква заплата очаквате...ще си подготвя едни такива тарикатски въпроси на които няма да можете да отговрите, а пък ако ми отговрите, може и да се възползвам от вас да ми бачкате...ахах....няма кадри ве еййй!!! ахаха
отговор Сигнализирай
244
Перко Изперков
преди 6 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
До АнонименВиждал съм оксижен за съжаление на живо.Колегата ми в нашата фирма работи с оксижена...и досега само реже железа и то дебели железа!Не споря ,че може и да се използва някъде и да се заварява ,но при нас се заварява с електрожен или СО а оксижена ***,не че и с електрожена не сме рязали:))
отговор Сигнализирай
Новини