Допълнителният труд може да бъде повече от осем часа седмично

Парламентът гласува възможност допълнителният труд да бъде повече от 8 часа седмично, ако работникът е съгласен на това и се спазва междудневната и междуседмична почивка, съобщиха от НС.

Народното събрание прие днес на първо и на второ четене изменения в Кодекса на труда, внесени от депутата от НДСВ Атанас Василев.

Отпадането на ограничението за полагане на допълнителен труд стана след като парламентът прие, че работниците и служителите ще могат да работят по повече от 40 часа седмично, при условие, че са съгласни с това и че не се нарушава установената в Кодекса на труда междудневна и междуседмична почивка.

Досега в кодекса беше записано, че максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд, заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение, не може да бъде повече от 48 часа.

Депутатът от ДСБ Росица Тоткова обясни пред журналисти в парламента, че съгласно европейска директива не е необходимо допълнителният труд да бъде ограничаван до 8 часа седмично. Тя отбеляза, че изменението в Кодекса на труда дава възможност работещите да работят по втори трудов договор допълнително над определените 40 часа седмично при спазване на ограниченията за междудневна и междуседмична почивка.

Народното събрание започна обсъждането на първо четене на промени в Закона за здравословни и безопасни условия на труд, но поради изчерпване на пленарното време дебатите по измененията бяха прекратени.