IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Квотите за хора с увреждания – остават! Чут ли е бизнесът?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

18
Бъдещ бивш инвалид
преди 6 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
С последните промени в Наредбата инвалидите ще намалеят поне 90 на 100. Оценката вече се прави само върху основното заболяване и когато дойде време за преосвидетелстване, инвалидите мигом ще стават здрави, сякаш Исус ги е изцелил. Същевременно, тези, получили ниска степен на инвалидност няма да получават обезщетения, поради което ще предпочетат въобще да не се явяват пред комисия следващия път и да се водят за здрави. Ще стане много трудно да се изпълняват такива квоти, поради липса на инвалид
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Божеееее, в нашето предприятия имаше една юристка, тъ-па, некадърна, бавноподвижна, със слаба организация, но я държаха с години защото недовиждаше с едното око и не можеха да я махнат. Сума ти дела загубихме заради нея. Добре че имаше и други юристи. ЕДвам се отървахме. Сега ще трябва още двама такива да има в предприятие от 100 човека.
отговор Сигнализирай
16
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
"По мое мнение трябват да се наемат и роми също ..иначе генериране гета и престъпност"Ти наистина ли вярваш че ромите от гетото ще ги изкъпят и ще ги сложат служители в някоя банка или софтуерна компания, или в министерството някъде? Ще им превеждат всеки месец заплата, а те няма да ходят по офисите да работят, защото са неграмотни.
отговор Сигнализирай
15
БГработодател
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
Няма проблем. И без това от маалата почти всички са инвалиди. Ще наема 1 швед фиктивно и фиктивно уж ще му плащам минималната заплата.
отговор Сигнализирай
14
House M.D.
преди 6 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Колега #12, явно не познавате инвалидите. Уточнение - диабетик съм.
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
"Припомняме ви, че в първоначалния проект бе записано, че фирмите с до 20 работници са задължени да наемат поне 1 човек с увреждания"Ето защо в България има толкова много фалшиви инвалиди. Че то всяка фирма е задължена да ги назначава.
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 4 Не харесвам 2
И като наеме инвалид с 3 байпаса, исхимична болест, високо кръвно, диабет и още 2-3 придружаващи заболявания и този служител започне да излиза през седмица за по седмица в болничен кой ще му върши работата?
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
До ххТеб никой не те кара да наемаш инвалиди. Трети работник инвалид значи 1/3 от персонала ти да са инвалиди. Няма такъв закон.
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 0 Не харесвам 5
До Анонимен 9Твоето мислене е много показателно за нагласите на бизнеса- предварителна омраза, неприемане, отхвърляне на инвалидите.После- те не идвали, не работели и основна мисъл- как да ги изритаме?
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
Поредните глупости, с подобни непазарни инструменти и откровенни принуди, ни чака единствено затъване. Ще се назначават едни "инвалиди" да се запълват квоти, те дори и на работа няма да ходят, а най-вероятно просто бизнеса ще предпочете да плаща глоба от 30% от мин. заплата. Инвалидите трябва да излязат на пазара на труда като всички останали хора, без привилегии, защити и т.н., това е единствения начин за интегрирането им. Сега никой не ги наема, защото после не може да ги освободи.
отговор Сигнализирай
Новини