IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Забременяваш, уволняват те


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

151
1б до Skeptika
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
Чети момче чети.Научи от някой който чете кой плща на мойките мойяинството.Работодателя или държавата.
отговор Сигнализирай
150
166
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 2
лезбийка или хомо,не е от значение.Смисъла беше в това ,че шефа те принуждава да напуснеш по взаимно съгласие.Пълно съгласие имам с това ,че тр поне 9 мес за раждане :) и мин 1г майката с детето.НО работодателя не искаа.А относно това да се разболея -имах инцидент с дълъг възтановителен период,НО побързах да се върна на работа за сметка на по-пълноценния ми живот след това-познай защо!А не да се възстановявам както казват лекарите.
отговор Сигнализирай
149
Skeptika
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 8
В нашата малка фирма до сега имаше 2 жени в майчинство. Като изключим това, че една бременна жена не може да работи съвсем пълноценно и това, че трябва да и търсиш заместник, не е кой знае какъв проблем. За мен най-голямата глупост е, че работодателят трябва да плаща цели 2 годишни отпуски за това, че не е виждал очите на своя работник цели 2 години, защото докато е в майчинство, една жена има право да и бъдат платени годишните отпуски. Това е доста демотивиращо според мен.
отговор Сигнализирай
148

преди 12 години
Харесвам 9 Не харесвам 4
Хора четете законите.На една майка се плаща не повече от 2 години.Като 2-рата е само по 240лв.В статията става въпрос за друго,гонят ги от фирмите докато са бременни без да имат законно право за това.Може би защото смятат че бременната жена работи по малко,а и немогат да ги задържат на работа след работно време.Питам всички които защитавате работодателите-колко пъти получихте пари за извънреден труд?
отговор Сигнализирай
147
yara
преди 12 години
Харесвам 13 Не харесвам 2
Чета коментарите и се изумявам колко ограничени са повечето изказвания.. Всички тези работодатели, които си мислят, че всичко е грижа на държавата и на отделния човек, не се замислят, че след 15-20 години няма да има кой да им работи в скапаните фирми. Кого ще наемат тогава - хилядите *** деца - неграмотни и мързеливи? Крайно време е да се осъзнае, че ако раждаемостта при образованите и интелигентни хора не се стимулкира, тази държава ще загине!
отговор Сигнализирай
146
ехолог
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
поредното изсмукано от пръсти изследване, от организация бореща се за финансиране.
отговор Сигнализирай
145
от 171-до 175
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
Получавам месечно пари доста над стандарта в България,но не е въпроса в парите.Въпросът е майките да могат да раждат,да отглеждат децата си спокойно и освен това да работят, а не да затъпяват в къщи.
отговор Сигнализирай
144
до НСС
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Госпожо, изглежда не сте ме разбрала.Нестава въпрос за мизерните 240лв.,които получава майката втората година и не стигат дори за паперси.Става въпрос да си запази работното място и да работи след като роди и детето навърши 1 година,но да има и детски ясли.Защото сега ги гонят под различни предлози след като разберат че са бременни.
отговор Сигнализирай
143
ДО НСС
преди 12 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
Пич, тъпо е да се правиш на герой, затова че не си си взимал "детските". Никой не си е отгледал децата с т.нар. "детски", защото с 35 лв. на месец и куче не може да отгледаш, да не говорим за малко дете. Отдалеч е ясно, че си някакъв заблуден ***, който смята че всички са му длъжни с нещо. И не измествай темата. Става въпрос за това, че майката трябва да бъде неотлъчно до детето си най- малко през първата година. Това е приодата на човека, а не комунизъм, както заблудения ти мозък си мисли.
отговор Сигнализирай
142
Часник среднис
преди 12 години
Харесвам 7 Не харесвам 10
Комунизма свърши отдавна, другарки и другари. Ако бачкате, ще имате пари, ако по цял ден лежите или люпите семки по градинките, няма кой да ви плаща за това. Не стига, че ви се дава един месец платен отпуск, който е тотално в ущърб на фирмите, ами вие искате по цяла година да не работите, че и заплата да взимате.
отговор Сигнализирай
Новини