IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 1

Остър недостиг на кадри на фона на хиляди незаети работни места


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
18
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 12 Не харесвам 19
В по-големите градове отдавна заплатите са доста по-големи от 600-800 лв. Това, че статистиката е изкривена, е единствено от това, че работниците се осигуряват на доста по-малко от това, което взимат. Във фирмата, в която работа, общо взето ни осигуряват на около 50% от това, което реално взимаме.
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 38 Не харесвам 1
викнете за тия пари някое чукче , или някой от бивша Югославия или от Русия , и като не му платиш , което е мечтата на много български работодатели и ще те намеря като Немцов с 4 куршума
отговор Сигнализирай
16
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 44 Не харесвам 2
А бе то за подобни заплати и *** не се хващат, чакайте баламите. А иначе, това че ще внасяме кадри от Индия и Бангладеш е пълен мит. Те и сега там си получават по-големи заплати от българските. А който е кадърен и му се емигрира ще иде в САЩ, Канада, ЮК, а няма да се забие в *** за 600 лева.
отговор Сигнализирай
15
antrax
преди 10 години
Харесвам 42 Не харесвам 2
Да ама истината е друга. Търсят ама за без пари.По мои наблюдения обаче нещата са комплексни. От една страна работодателите масово са селски тарикати. От друга страна масово работниците не предлагат голямо качество и ефективност. Факт е и че има и изключения. Точно заради тези изключения, които отдавна са отишли да работят в по-добри условия, сега феодалите търсят но няма. Честито другари ама попарата си е ваша.Живи и здрави и успех в реализацията на всички онези, които не ги мързи и не чакат.
отговор Сигнализирай
14
икономист
преди 10 години
Харесвам 49 Не харесвам 1
Какъв работодател може да е човек , който пръска стотици хиляди за фолкаджийки и пиянски оргии. Това е временно забогатял от бело .
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 54 Не харесвам 0
Това е хубавото на Европейския съюз - работници колкото искаш. Кеш ти германци, кеф ти англичани, кеф ти французи. Не виждам какъв е проблемът да се опитат да внасят и по-качествени кадри от горе-споменатите страни.
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 47 Не харесвам 2
Хаха ще си работите сами, аз за под 1000 лева не работя. Като гледам и баламите, които го правят са напривършване.
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 60 Не харесвам 1
Бизнеса искал , бизнеса искал , някой да му подготви добри кадри 5 години, и после да му бачкат за 600 -800 лева. Нема Баце , или плащаш добре , или се чудиш защо добрите кадри са при другите . На минимална заплата и другото на ръка ,без осигуровки , айде у лево , бе леваци . Мечтателите за добър живот ,отидоха в ЕС ,а хората които искат да се борят тук , няма да ви работят за смешни заплати , ако ще да се *** . Търговски представител , кредитен консултант на %, ще набирате пенсионери вече
отговор Сигнализирай
10
българин
преди 10 години
Харесвам 50 Не харесвам 0
Като фирмите търсят-развързват кесиите плащат и купуват.Ако намерят.Защото за програмист,както и за инженер и лекар се учи много години,вече е платено и след това хората трябва и заплати да получават.И докато чуждите фирми още от студентската скамейка ги вземат нашите още живеят с мисълта,че ще намерят евтина работна ръка.Затова всички млади висшисти бягат.
отговор Сигнализирай
9
Т. Георгиев
преди 10 години
Харесвам 17 Не харесвам 30
Заплатите са много прилични. Само че тук наистина кадърните хора са малко - тези, които разбират и могат, отдавна напуснаха.И не си въобразявайте, че ИТ специалист се става лесно. За да станеш добър компютърджия ти трябват някъде към 10-тина години практика и доста сериозно четене.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem