IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

Уволняват бременни заради дрязги с шефовете


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

12
az tam
преди 9 години
Харесвам 9 Не харесвам 9
Докато не отпадне платеният отпуск върху майчинството все ще е така. Как да пазиш мястото на някои три години, къде го има това. Или пък идва си майката и веднага излиза 3 месеца платен отпуск или напуска. Тия неща вървяха при държавната разсипия, в една стегната фирма това е проблем.
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 5 Не харесвам 10
Дааа и аз това си мислех за ясли на работното място, но пък тогава отпада сладкото извинение все да отсъстваш от работа заради детето. Не е справедливо отношението към повечето бременни работещи, но и да забременееш на втория месец откакто си назначена също не е коректно.
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
Щях да пиша как е решен проблемът в чужбина, но номер 8 го е направил. Не е нужно много, 1 помещение, 1 или 2 жени и договор с детска кухня, а може даже и родителите да носят храната в бурканчета от вкъщи. И така хем майката е спокойно и си върши работата съвестно, хем работодателите са доволни, че не отсъства и не закъснява, защото трябва да заведе детето на градина. Ама то трябва малко желание.
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 16 Не харесвам 4
ами медийте вместо да плещите по цял ден, кой кого набил и къде какъв обир станал, информирайте хората за правата и задълженията им, защото народа е неук....въпреки, че масата са вишисти
отговор Сигнализирай
8
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 23 Не харесвам 1
До янкоМой познат. Реален бизнесмен направи следното в помещение на сградата спретна ясла-детска градина и нае персонал две жени, договорче с детска кухня и работата се нареди. Обясни и на мен ми спокойно и на служителките спокоино, брак няма, пари пестя. Не се дебнем по коридорите за спазване на работно време. И си запазвам кадрите. *** пари не щете да давате за нищо. Може спокоино да се срътнете няколко дребни *** и да направите ако нямате много персонал, *** акъл от къде
отговор Сигнализирай
7
янко
преди 9 години
Харесвам 23 Не харесвам 15
Значи имаш малко фирма с 3ма работници единия забременява - разходи 800 лв за здравни осигуровки за двете години, след това 2 месеца платен годиншен отпуск и накрая тя си тръгва след първия месец щото няма кой да гледа детето...... Има доста такива случаи
отговор Сигнализирай
6
Бременна
преди 9 години
Харесвам 9 Не харесвам 3
До 2И както ти се чудиш или не две години и евентуално се освободиш от чуденето, така може и твоята бременна в къщи след две години да няма къде да се върне на работа... *** хепънс. Иначе начини има за всичко ако има желание човек.
отговор Сигнализирай
5
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 22 Не харесвам 5
До ДребенТи си дребен ***. Взима се служител по заместване и второ много малко жени стоят две години майчинство всъщност го правят именно тези уволнени служителки. Повечето са майчинство една години. И защо работодателите не съдействат и не се заинтересуват за общи проекти с общините за ясли детски градини. А да то като при наемането на служите ли пари да не давам ако може за нищо
отговор Сигнализирай
4
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 28 Не харесвам 6
Ауууууууууууууу.тези дет уволняват, не са ли същите тези дето виеха, че демогравските проблеми създават недостик на кадри. Да се раждат деца, но ако може да не е от нашите служителки.
отговор Сигнализирай
3
Ха-ха-ха
преди 9 години
Харесвам 25 Не харесвам 2
Има начини за законно освобождаване на бременни жени, ако имаш добър адвокат по трудовото законодателство! Не мислете, че бременните жени са абсолютно защитени! Има вратички и врътки, с които ще се освободи работодателя от нежелана бременна жена. Разчитайте само на доброжеланието на работодателя!
отговор Сигнализирай
Новини