IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 127

11 000 от общо 90 000 учители са до 35-годишни


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
31
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 2
Въвеждането на РАДИКАЛНА реформа с цел стриктна дисциплина и адекватна бърза наказуемост се първите стъпки към градивност в образованието.Без дисциплина в училищата никога няма да се стигне до: 1.чувство за отговорност в обществото - необходимост от образование, работа, спазване на законите; 2. повдигане на авторитета на професията "учител", уважение към институцията "училище" и оттам - институциите като цяло; 3. никакви заплати няма да привлекат млади кадри в ялова и опасна за здравето среда.
отговор Сигнализирай
30
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
В паниката си за липса на кадри, МОН приема с привилегии и назначава с предимство завършилите "Педагогика" за 3 години, които - след като се сблъскат с мазохистичната липса на права на учителя, абсолютна безнаказаност на подрастващи ид..ти ("проактивни" , според псевдо-неолибералите), делегираните бюджети и прочие свирепата действителност в училищата - напускат преди края на първата си година и заминават с любимия си да мият гъ..ве и паници в Германия.Защо плащаме образованието им?
отговор Сигнализирай
29
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Продължение на 28"Предимства на детската литература с илюстрации пред тази без илюстрации".Да сте чували за нещо по-***? Мога да изброя безброй примери защо тъкмо "педагогиката" е не само чиста загуба на време, енергия и средства, но и най-вече защо придава изкуствено самочувствие на индивиди, които са "специалисти" по всичко и същевременно - по нищо, включително на умението да се работи с подрастващи.
отговор Сигнализирай
28
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 3 Не харесвам 2
Нивото на завършения университет и съответната специалност говорят сами по себе си за качествата на кандидата и всякакви изпити за работа обикновено са корумпирани, следователно - излишни.Кифла, завършила "Начална и предучилищна педагогика" - 3 годишен бакалавриат, е назначена вместо кандидат, завършил магистратура по "Билогия", но без педагогическа "специалност".Преподаваната "педагогика" е лешуна от съдържание, НИЩО! Куха фразеология,- пример за защита на дипломна работа: "Предимствата на...
отговор Сигнализирай
27
изпити и за учители
преди 5 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
При над 40 кандидати за 1 място за учител няма как да се постигне обективност без конкурсен изпит. Няма как да се назначат всички кандидати-виждаме,че са повече, отколокото обявените места(защото е лъжа,че нямало кандидати за учители), и е справедливо да се провежда изпит по специалността. То и за да станеш чиновник ходиш на изпит, въпреки,че "цакваш" диплом, вероятно и с отлични оценки. Не е достатъчно. При много лица с мераци да са чиновници се провежда изпит. Конкурсът е под формата на изпит
отговор Сигнализирай
26
до 25
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 1
Не е достатъчна дипломата. Казах ти-влез в сайта на Министерството на правосъдието, да видиш как се провежда конкурс под формата на изпит-в случая за съдии по вписванията.Цитат "Одобрен е регламентът за изпитите от конкурса за съдии по вписванията".Виждаме-и конкурс, и то под формата на изпит, по конспект, по същия начин, както са изпитвани студенти. Говорим за изпитване на хора с добро образование и престижна диплома и дълъг стаж.И учителите трябва да бъдсат конкурсно изпитвани, по същия начи
отговор Сигнализирай
25
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
До до 21Да не се отклоняваме. Квалификацията на учителя се доказва от дипломата. Акредитираните университети носят отговорност за съответствие на получените знания и умения с квалификационната характеристика. Не е работа на училищните власти или на министерството да оспорват или проверяват университетска диплома. Има други механизми за контрол на този процес. Затова изпитът за учител е излишен.
отговор Сигнализирай
24
изпити и за учители
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
В МВнР конкурсите за дипломати са писмент тест, разработване на тема. За да станеш войник-изпитът е общообразователна подготовка и физическа подготовка. за да станеш чиновник по новите правила-първо -общ изпит, и второ писмен изпит за конкретна длъжност, и устно събеседване(което може да е общ разговор, или изпит). В момента има конкурс за съдии по вписванията(вж в сайта на МП)-конкурсът е изпит по конспект-писмен и устен-за 40 работни места 700 кандидати. Виждаме изпитите при назначаване
отговор Сигнализирай
23
до 21
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 2
Слабост в закона, е че за асистент няма изискване за задължителен конкурс. За Главен асистен конкурсът е задължителен. Асистент може да бъде назначен с молбичка, непрозрачно, но в СУ от години асистентите се назначават конкурсно-има на видно място обяви и изисквани документи и линкове за конспекти за изпита. Да не се отклоняваме-темата е за учители-сегашното назначаване с подаване на молба и субективна преценка на директора следва да отпадне, и да има конкурсен изпит по специалността.
отговор Сигнализирай
22
допълнение
преди 5 години
Харесвам 2 Не харесвам 3
А конкурс събеседване е безсмислен. Да те питат какво си работил, и какво си учил-това го пише в документите. Има смисъл от конкурсите под формата на изпит. Полицаите ходят на изпит-общообразователна подготовка, ходят на изпит по физическа подготовка, а и се явяват и на разговор пред психолог(точно там отпадат най-много кандидати). И при учителите трябва да има събеседване със психолог, освен изпит-те работят с деца. А изпит по специалността е неизбежен, както е в цялата бюджетна сфера.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem