IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

11 000 от общо 90 000 учители са до 35-годишни


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

21
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 2
До до 16Конкурсите за асистент са по Кодекса на труда, понеже договорът е срочен. По-често срещаният сега случай е да изкараш докторантура и да кандидатстваш направо за главен асистент, на безсрочен договор. Там няма изпит, както и за доцент и професор. И конкурсите са регламентирани по закона за академичния състав. А кое от всичките тези неща са "слабост", и кои не е друга приказка. Но в момента законодателството на РБ е такова, и това не зависи нито от преподавателите, нито от учителите.
отговор Сигнализирай
20
до 16
преди 5 години
Харесвам 1 Не харесвам 2
Конкурсът може да не означава изпит, но може и да означава.Конкурси-събеседване-питат те къде си работил, какво си учил и тн . Но конкурси под формата на изпит има за-дипломати, съдии, прокурори, чиновници в държавна и общинска администрация, военни, полицаи, преподаватели в университети. Ако не знаеш конкурсът за съдии е точно изпит-изпитват кандидатите , все едно са на семестриален изпит в университет-писмвен тест, писмен казус, устен изпит по конспект. И за чиновниците е така-даже има два и
отговор Сигнализирай
19
до 16
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 1
За да почнеш работа като асистент дали ще се обяви конкурс или не е решение на дадената институция(това е слабост в закона). Но все пак-повечето работни места в СУ за асистенти са конкурсни-и са отчно под формата на изпит. На видимо място в сайта на СУ са процедурате за академични длъжност, и назначаването е точно с конкурс-например сега има действащ конкурс за асистент по турски език-и конкурсът е точно изпит(обява от 14 август). В СУ и чиновниците в администрацията се назначават с конкурс вече
отговор Сигнализирай
18
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
С увеличаването на заплатите се връща и желанието за работа в училищата. Не е само това има директори на училищата, които са превърнали училището в бащиния , колят и бесят . Обградили са се с *** и топачи. Няма добър психо климат.Кой нормален учител ще остане в подобно училище за дълго.Защо нема мандатност на директорите? Има вечни директори с по 10 - 15 и повече години.
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
До а реформи когаАко изпитваш учителите всяка година, съвсем ще ги откажеш от професията. Именно с такива "управленски" решения се е скапала системата. И въобще, какво е това отношение - да се изхожда от презумпцията, че всички са некадърни? Ами хайде тогава и шофьорите всяка година да минават шофьорски изпит. Или шофьорите са хора, а учителите - безправен обслужващ персонал, който до безкрайност може да бъде тъпкан и унижаван от необразовани индивиди, които се причисляват към висшата класа?
отговор Сигнализирай
16
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
До до 13Пак говориш неща, които не отговарят на истината, което лесно може да бъде проверено. Образователната система спада към бюджетната сфера, но конкурсът не означава изпит. И в университетите и БАН е същото. Ако не вярваш, виж в закона за развитието на академичния състав на РБ. "Конкурсната комисия" там се нарича "жури". Журито провежда конкурса по документи, за главните асистенти има и събеседване. Никъде няма изпит. Дори и да има някакъв резон в това, което пишеш, изопачаваш фактите.
отговор Сигнализирай
15
а реформи кога
преди 5 години
Харесвам 7 Не харесвам 5
Последната нереформирана сфера е гимназиалното образование. Грешка е изсипването на допълнителни пари без реформи. Какви са те-1. въвеждане за задължителен конкурс при назначаване 2. въвеждане на ежегодни атестационни изпити за учители.3 премахване на излишния 12-ти клас-перверзия е пълнолетни лица да бъдат държани като ученици в гимназията ,да им се краде година от живота, вместо да са завършили и или да работят, или учат в университет. Прави се с цел изкуствена заетост на учителите.
отговор Сигнализирай
14
до 13
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 4
Освен,че излъга, говориш и нелепости. В цялата бюджетна сфера има конкурс, под формата на изпит. Изпитът се прповежда от конкурсна комисия. За да станеш дипломат-ходиш на изпит, за да станеш магистрат-ходиш на изпит, за да станеш чиновник ходиш вече дори на два изпита, за да станеш военнен, полицай-ходиш на изпит. Комисия те изпитва, а ръководителят подписва назначенията, и е задълженн от решението на комисията. А за тъпия ти въпрос-математик ще го изпитва комисия от математици. Това е очев
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
До до 4Напротив, ти лъжеш. Между другото, по-възпитано е да кажеш "говориш неистини". Аз ти говоря за нето, не за бруто. А за изпит по специалността при кандидатстването може да говори само човек, който не е наясно със системата. Конкурсът не означава изпит. Кой ще ти го изпитва кандидат -учителя по математика - директорът, който е по физическо, например? Или специална хвърковата комисия от министерството?
отговор Сигнализирай
12
Наблюдател
преди 5 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Пак добре, не очаквах да са толкова много.
отговор Сигнализирай
Новини