IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 60

Експлоатация на работниците у нас, злоупотреба с извънредния труд


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
41
бивш работник в БГ
преди 5 години
Харесвам 22 Не харесвам 2
И аз бях така.И не стига, че мършите ме караха да работя с час повече всеки ден, съботата искаха да работим за без пари (ама то било само до обяд).И пак претенции имаха как си вършим работата.Въпреки, че бачках само една година така все още ме е яд ! Слава на Бога, вече си бачкам в чужбина, обичам България и се връщам тук за да си почивам.Ако зависи от мен и не умирам от ГЛАД, никога повече няма да бачкам в България.
отговор Сигнализирай
40
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 2 Не харесвам 19
До ПОЧАСОВО ЗАПЛАЩАНЕБизнеса,няма нищо против,да осигурява на релни заплати,да плаща извънреден труд и др. добавки,само че тогава 80% от този бизнес ще фалира.Отстрани е доста лесно-стокоча имат двеста мъдя,ама не е баш така!
отговор Сигнализирай
39
Андрешко
преди 5 години
Харесвам 21 Не харесвам 0
ПЪРВО-криви и двусмислени законови разпоредби, ВТОРО-тези от Инспекцията по труда явно си вдигат ГАзовете от бюрата само когато стане инцидент и има загинали, или пострадали работници.За тях понятието "превантивен контрол" не съществува. Ходили ли са на нощна проверка в ресторант,в хлебопекарна,в денонощен магазин?Масово хората там са на 4-часов раб.ДЕН, нощният труд (от 22:00 до 6:00) не фигурира никъде по документите! ТРЕТО и сами сме си виновни, щом подписваме такива договори.Комплексно е
отговор Сигнализирай
38
kiro
преди 5 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
До АнонименНе! *** -12 часа на ден ... 29-30 *** месец ... смятай сам ако можеш де...
отговор Сигнализирай
37
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 46 Не харесвам 2
Глупости! ЗАДЪЛЖИТЕЛНАТА седмична почивка била 48 часа?! Тоя вярва ли си? За работодателя няма "задължително", той си прави каквото си иска и закон не го лови. Всички закони са в интерес на работодателя. В частния сектор НЯМА 2 почивни дни. Само 1.Последните 10год. управляващите, синдикатите и всички институции оставиха бизнеса да се гаври с работещите.
отговор Сигнализирай
36
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 37 Не харесвам 0
До ПОЧАСОВО ЗАПЛАЩАНЕ 28НАП е на страната на работодателя. НАП знае, че магазините не издават касови бележки, но си трае, докато не се получи официален сигнал. НАП предупреждава преди проверка. Всички институции знаят, че се работи в събота и празнични дни, но н притесняват шефовете. Инспекцията по труда знае всичко, но без сигнал не проверява. Когато ще отиде на проверка, предупреждава. Всички са в услуга на бизнеса. Законите са само на хартия.
отговор Сигнализирай
35
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 33 Не харесвам 0
Тоя не го трая, лавира, усуква, изхлузва се...Не е вярно, че извънредния труд не се заплащал ДОСТАТЪЧНО! Извънредният труд не се заплаща ИЗОБЩО! Това не е злоупотреба с труда на работника, а е кражба на труда на работника. Работодателите крадат всеки ден от труда на подчинените си.
отговор Сигнализирай
34
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 8
Не разбирам какви стотинки, какви пет лева. Като вземаш х заплата на месец, делена на 160тина часа месечно се получава заплатата на час за всяка длъжност. После добавяш процентите за извънреден и готово. Работата на един човек със заплата 3000 не е равнозначна на работата на друг за 560, че да се цеди на едни пари. Амън от зрял соц.
отговор Сигнализирай
33
House M.D.
преди 5 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Другарю "експерте", пак говориш, колкото да не заспиш!
отговор Сигнализирай
32
пецата
преди 5 години
Харесвам 16 Не харесвам 3
"и кво ше папаш 1 година бе каскет?"Ще гладувам като улично куче 1 година , корени ще ям обаче ще ме държи мисълта че тиквата и компания ще бъдат съдени
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem